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            北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2020年教師招聘公告(第二批)

            時間:2020-06-20 22:27:26 點擊: 【

            北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2020年招聘公告(第二批)

            北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是一所以工科專業(yè)為主、獨立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中,被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設(shè)的100所“國家級示范高職院!敝。2015年成為首批試點北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現(xiàn)代學徒制試點單位,被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地,是入選該項目3所職業(yè)院校之一。2019年入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)建設(shè)單位名單。

            根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)精神,結(jié)合學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。

            一、招聘崗位

            需求崗位、需求專業(yè)、學歷、需求人數(shù)等信息見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃》(附件1)。

            二、招聘對象、應(yīng)聘人員條件

            北京生源或符合進京落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及具有北京市常住戶口且有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗的社會人員,具體要求詳見用人計劃表。

            應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

            1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治立場堅定,具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;

            2.遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),立德樹人,為人師表,言行雅正,自尊自律,自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;

            3.有事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是,踏實肯干;

            4.在校期間學習成績優(yōu)良;

            5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識和實際工作能力;

            6.具有較好語言和文字表達能力;

            7.身心健康。

            三、招聘程序

            1.信息發(fā)布

            本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.bgy.org.cn/;http://www.bgy.edu.cn/)中發(fā)布。

            2.報名

            自該信息發(fā)布之日起至2020年6月30日16時止(過時請勿再向此郵箱發(fā)簡歷),簡歷(使用我單位固定“應(yīng)聘人員信息表”模板,見附件2)可發(fā)至郵箱,郵件“主題”需注明“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學歷+應(yīng)屆/社會在職+戶口所在地+姓名”。

            3.初步篩選

            學校成立由主管校領(lǐng)導、人事處、各用人部門(單位)以及相關(guān)部門組成的遴選工作領(lǐng)導小組,遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名人員簡歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及與所應(yīng)聘崗位匹配度等情況,進行初步篩選。

            4.資格審查

            初步篩選通過人員將要求提供電子版資格審查材料,具體包括:應(yīng)聘人員信息表(簽字版)、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、初始學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書和科研成果、獲獎證書(證明)、科研立項、結(jié)題證書等。此外,應(yīng)屆畢業(yè)生為黨員的,須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。

            5.面試、試講

            通過資格審查的應(yīng)聘人員可參加面試和試講環(huán)節(jié)。

            (1)教師崗:面試、試講實行百分制,通過分數(shù)線為80分。面試、試講成績分別按照50%權(quán)重合計形成總成績,并由學校遴選工作領(lǐng)導小組提出綜合意見,總成績排名第一并達到通過分數(shù)線人員進入實習環(huán)節(jié)。

            (2)其他專技崗:面試實行百分制,通過分數(shù)線為80分,并由學校遴選工作領(lǐng)導小組提出綜合評價意見,總成績排名第一并達到通過分數(shù)線人員進入實習環(huán)節(jié)。

            面試:主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、科研能力、心理健康、對前沿知識的掌握情況以及與崗位的匹配性等。

            試講:主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平以及對學科知識的熟悉程度等。

            面試、試講過程中進行提問答辯。

            *面試、試講時間初步定于2020年7月上旬,具體時間將根據(jù)疫情防控需要另行通知,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

            6.實習

            擬聘人員在用人部門進行10個工作日的實習,由用人部門進行考核評價并提出書面評價意見,考核不合格者,不予聘用,按面試成績依次遞補進行實習。

            7.體檢和考察

            對擬聘用人員進行考察和體檢?疾、體檢不合格的,不予聘用。

            8.公示

            校長辦公會審批通過后,本單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

            9.辦理相關(guān)手續(xù)

            經(jīng)公示無異議的,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

            四、相關(guān)說明

            1.根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假,違反招聘工作紀律,將取消應(yīng)聘資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實,終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負責。

            2.無故不參加體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。

            3.應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

            五、聯(lián)系方式

            電話:51511013,聯(lián)系人:趙老師,簡歷請發(fā)至zp@bgy.edu.cn。

            我單位主頁:http://www.bgy.org.cn/;http://www.bgy.edu.cn/)

            附件1:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃(第二批)

            附件2:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員信息表

            北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

            2020年6月19日

            附件1:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃(第二批).xlsx

            附件2:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員信息表.doc

             


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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