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            重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二次教師招聘簡章

            時間:2020-06-20 22:34:51 點擊: 【

            重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二次公開招聘工作人員簡章

            為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

            一、 單位簡介

               重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,2014年12月學(xué)院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院!。

            學(xué)院設(shè)有財經(jīng)學(xué)院、機(jī)電工程系、生物化學(xué)工程系、建筑工程系、汽車與電子工程系、藝術(shù)與文化傳播系等6個教學(xué)系院,開辦建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、會計、汽車檢測與維修技術(shù)、學(xué)前教育等39個專業(yè),有中央財政支持的實訓(xùn)基地4個、中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目2個、重慶市財政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目1個、重慶市高等職業(yè)院校專業(yè)能力建設(shè)(骨干專業(yè))項目5個、重慶市高等職業(yè)院校應(yīng)用技術(shù)推廣中心1個、市級精品課程(精品視頻公開課)5門、市級教學(xué)團(tuán)隊1個。1936年建校以來,為國家培養(yǎng)了近7萬名技術(shù)人才和管理人才,為國家的建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

            二、招聘原則

            堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            三、招聘單位及人數(shù)                           

            本次面向社會公開招聘工作人員18名,具體崗位條件詳見附件1。

            四、招聘范圍和對象

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

            (二)以下人員不納入本次招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

            現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

            具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            (三)工作經(jīng)歷

            本次招(選)聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年6月,按照“對年對月”計算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

            (四)年齡計算

            本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月1日及以后出生,依次類推。

            (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

            報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復(fù)審時(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年10月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復(fù)審時(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

            參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

            專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

            專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

            對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

            (六)特別說明

            本簡章所要求的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿1年;3年相關(guān)工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年,以此類推。

            本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

            本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確約定外,須在資格審查(復(fù)審)時提供。

            五、報名及資格審查

            本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。

            (一)提交報考申請

            報名工作由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并附上電子照片。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。凡符合公開崗位招聘條件者只能選定一個崗位并下載《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3,以下簡稱《登記表》)和《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4,以下簡稱《報名表》),如實填報后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com(郵件標(biāo)題為“報考崗位名稱+姓名”,登記表和報名表分別以“姓名+報考崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名)。報名截止后,不得更改報名信息。

            聯(lián)系人:陳老師   鄧?yán)蠋?#8194;  李老師

            聯(lián)系電話:023-72806351

            報名時間:簡章發(fā)布之日起至2020年6月30日

            (二)初審報考資格

            重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報名者提供的《登記表》和《報名表》按招聘崗位條件進(jìn)行初審,根據(jù)考生畢業(yè)證具體專業(yè)進(jìn)行審核。

            各崗位報名人數(shù)、進(jìn)入復(fù)審名單及相關(guān)事宜于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqgmy.cn)公布。名單不再另行通知,請各位考生注意查詢。

            資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(考生及時關(guān)注報名及復(fù)審公示信息,如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。

            (三)資格復(fù)審

            1.資格初審合格者,按學(xué)院復(fù)審相關(guān)通知,持《登記表》(附件3)、《報名表》(附件4)及有關(guān)有效證明材料(明細(xì)詳見附件6)到學(xué)院人事處參加資格復(fù)審。

            2.復(fù)審合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證;按照準(zhǔn)考證上的考試時間、地點安排準(zhǔn)時參考。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證原件和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因遺失或未帶準(zhǔn)考證或身份證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,取消考試資格。

            3.參加復(fù)審人員須對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

            4.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

            5.資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

            六、考試

            本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目測試;面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。

            (一)筆試

            公共科目筆試分值100分,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》。《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》大綱以2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

            專業(yè)科目測試分值100分,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

            筆試由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2020年6月,具體時間及筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

            在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(考試類型請查看附件1:一覽表)

            A類考試類型崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)前兩項測試成績之和,從高到低依次確定。

            B類考試類型崗位進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。

            若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

            (二)面試

            面試人員名單通過重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官站(網(wǎng)址:http://www.cqgmy.cn/)公示。

            面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為:試講20分鐘、實操20分鐘,結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1),具體時間及地點見準(zhǔn)考證。

            組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

            (三)考試總成績計算

            1.A類考試類型崗位

            考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

            2.B類考試類型崗位

            考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

            考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

            面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布總成績,同時公布參加體檢人員名單。請考生及時查詢,名單不再另行通知。

            七、體檢和考察

            體檢由主管部門會同招(選)聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招(選)聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招(選)聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由主管部門會同招(選)聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

            應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

            考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

            對事業(yè)單位招(選)聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招(選)聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招(選)聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ);在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

            若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

            八、公示

            擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招(選)聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招(選)聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            公開招(選)聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

            本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            十、紀(jì)律要求

            公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招(選)聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招(選)聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

            公開招(選)聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招(選)聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招(選)聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

            十一、其他

            招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

            1.本簡章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

            2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、考試考務(wù)咨詢電話:023-72806351

            3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

            附件:

            1.重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二次公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

             2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

            3.招聘工作人員報名登記表

            4.招聘工作人員報名表

            5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

            6.現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)所需材料


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