2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生的公告
為滿足我?guī)熃逃聵I(yè)的發(fā)展需求，切實(shí)加強(qiáng)我?guī)熃逃瞬艓熧Y隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)文件精神，兵團(tuán)第十一師決定組織開展事業(yè)單位招聘研究生工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試（說(shuō)課）+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘兵團(tuán)第十一師各學(xué)校教師11名，涉及6個(gè)教師崗位。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘面向內(nèi)地全日制碩士研究生及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年7月31日以后出生；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；
具體崗位及招聘條件詳見《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生崗位表（第二批）》。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。
五、招聘工作時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間、資格審核時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日10:00至6月30日17:00。
面試資格審核時(shí)間：2020年6月18日10:00至6月30日20:00。
（二）面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間：另行通知
面試方式：網(wǎng)上面試，具體要求另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
所有崗位采用網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名。
1.報(bào)考人員通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)認(rèn)真閱讀《2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生公告》《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生崗位表》，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容，政策咨詢電話0991-6686497。
2.應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，下載《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生資格審查表》并如實(shí)填寫內(nèi)容。
網(wǎng)上報(bào)名所需材料:
（1）《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生資格審查表》電子版1份；
（2）二代居民身份證掃描件；
（3）戶口本原件掃描件；
（4）本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及所在院校出具畢業(yè)生推薦表掃描件）；
（5）應(yīng)聘人員為少數(shù)民族的考生，需提供MHK四級(jí)乙等及以上證書，或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及上水平證書；
（6）教師資格證書（具備相應(yīng)崗位的教師資格，非教師崗位不用提供）。暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)的通知要求“先上崗、再考證”階段性政策，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格；
（7）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料原件掃描件，否則不予以資格審查；
以上電子報(bào)名材料請(qǐng)按照順序編輯在一個(gè)WORD文檔中，以壓縮包形式發(fā)送至十一師指定的招聘郵箱sysrsj6686497@163.com（郵件主題命名為姓名+崗位代碼+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。
（二）面試資格審查
1.招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格審查合格人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，報(bào)名人員7月6日可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
（三）網(wǎng)上面試時(shí)間及方式
1.面試采取說(shuō)課（試講）的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)第一時(shí)間經(jīng)監(jiān)督人員核查后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.在疫情防控期間，通過資格審查的應(yīng)聘人員，均采用非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式進(jìn)行面試。
（四）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）遞補(bǔ)
在體檢環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（六）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（七）公示
兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為7日。
（八）審批聘用
1.對(duì)公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由十一師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，對(duì)預(yù)聘用人員的報(bào)考信息、檔案進(jìn)行審核，如信息不實(shí)或條件不符的，取消聘用資格。
2.由各用人單位辦理聘用和入編手續(xù)。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。
3.事業(yè)單位與未取得相關(guān)資格證書先上崗的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，按照規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
(九)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核。如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
兵團(tuán)第十一師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
（二）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）本《公告》由兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生崗位表（第二批）.docx
2.2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生資格審查表.docx
兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月17日
