2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才公告
為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共棗莊市委棗莊市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代全市教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（棗發(fā)〔2019〕9號）、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社辦發(fā)〔2020〕8號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，2020年薛城區(qū)擬為部分學(xué)校面向社會引進(jìn)10名緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及條件
（一）引進(jìn)范圍
1.具有國內(nèi)外全日制博士、碩士學(xué)歷學(xué)位的人員。
2.棗莊市外獲得市級及以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
3.棗莊市外獲得市級及以上的名師、名校長、名班主任、特級教師、教學(xué)能手、骨干教師。
4.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作為主要成員承擔(dān)過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人才。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3．年齡應(yīng)在40周歲及以下(1979年6月12日以后出生)。
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
5.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件；
6.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證，按照《中組部辦公廳等2部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件有關(guān)要求實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證書。其他人員應(yīng)聘的，須在2020年6月12日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意，薛城區(qū)在編教師不列入引進(jìn)范圍。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、崗位要求
具體崗位及相關(guān)要求，詳見《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布引進(jìn)信息
通過薛城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄發(fā)布引進(jìn)信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日上午9：00——2020年7月3日下午16：00。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間之外提交的報(bào)名信息郵件視為無效報(bào)名信息。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄，認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，下載并如實(shí)填寫《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才報(bào)名登記表》，并將《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才報(bào)名登記表》張貼1寸免冠近期彩色照片后與崗位要求的證件及其他材料掃描成PDF格式（PDF文件名稱與郵件名稱要一致，打包發(fā)送至xcjy4412518@163.com郵箱（郵件名稱主題格式為“報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名+手機(jī)號”。如：“薛城舜耕中學(xué)+數(shù)學(xué)教師+**大學(xué)+王**+手機(jī)號***********”）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名信息提交后不能更改，否則取消報(bào)名資格。
3.電子郵件報(bào)名需提交的掃描成PDF格式材料：
（1）《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才報(bào)名登記表》（需張貼1寸免冠近期彩色照片）；
（2）身份證掃描件（請上傳正反面）；
（3）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業(yè)報(bào)到證》掃描件；
（4）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；
（6）在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明的掃描件。
報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要符合要求并齊全，若因報(bào)名材料缺少，影響報(bào)名資格的，由考生個(gè)人承擔(dān)。
4.資格初審
資格初審工作由薛城區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^人員名單報(bào)名截止后7天內(nèi)在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。
5.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的人員于面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布�，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：
（1）身份證；
（2）符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業(yè)報(bào)到證》；
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明；
（4）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（5）在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明；
（6）1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)；
（7）《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才報(bào)名登記表》；
（8）有本人簽字的《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才報(bào)名誠信承諾書》；
以上證件（1）至（5）項(xiàng)均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
（三）初步選拔
同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則，對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行優(yōu)選，按引進(jìn)計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并及時(shí)在薛城區(qū)政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄進(jìn)行公示。
初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學(xué)等名校人才、一流大學(xué)建設(shè)高校人才、一流學(xué)科建設(shè)高校人才、全國省屬重點(diǎn)師范高校人才的順序進(jìn)行選擇(國外高�？蓞⒄铡癚S世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。
（四）面試
面試采取綜合測試方式，包含說課和面談交流，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、應(yīng)對能力、儀表氣質(zhì)等。說課時(shí)間不超過10分鐘，面談交流時(shí)間不超過5分鐘。面試成績實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），說課占70%，面談交流占30%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。
（五）考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為自動(dòng)放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告。
（六）公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為3年的聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
對聘用的全日制2020屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
四、其他
本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0632–4412518
附件：
1．2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才崗位一覽表.xls
2． 2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才報(bào)名登記表.doc
3．2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級人才誠信承諾書.doc
4．教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校名單.docx
5．全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)名單.docx
薛城區(qū)教育和體育局
2020年6月12日
