濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘思政課教師和專職輔導(dǎo)員簡章
根據(jù)學(xué)院思政課教師及專職輔導(dǎo)員崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將學(xué)院2020年公開招聘思政課教師和專職輔導(dǎo)員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）報(bào)考人員不受戶籍限制；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)條件（附件1《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘思政課教師和專職輔導(dǎo)員崗位表》）；
（六）年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月1日（含）以后出生）；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月25日8:30—7月10日16:00
應(yīng)聘人員填寫《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘思政課教師和專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》（附件2），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)到指定郵箱（wfhlzyxyzp@163.com），文件名為：姓名+崗位，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，照片為本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，以最后一次郵件信息為準(zhǔn)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.初審
初審時(shí)間：2020年6月25日9:00—7月12日16:00
學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，報(bào)名時(shí)間截止后在學(xué)院網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，會(huì)電話通知并說明理由；對(duì)提交材料不全的，可在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充材料后重新提交。
3.繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月13日9:00—7月14日16:00
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止后及時(shí)登錄學(xué)院網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（具體繳費(fèi)流程見附件3），根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和身份證的掃描件發(fā)到報(bào)名郵箱辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。逾期視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
（二）資格審查
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。學(xué)院選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
學(xué)院招聘所有崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2020年7月20日上午9:00—11：30
請(qǐng)于考試前三天內(nèi)到郵箱（個(gè)人報(bào)名時(shí)所使用的郵箱）內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。
2．面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。
思政課教師崗位采用試講的方式進(jìn)行，要求有板書；試講內(nèi)容由考官共同從相應(yīng)專業(yè)教材（試講參考教材見附件:4）中現(xiàn)場研究確定，共出2套試題，由考生代表現(xiàn)場抽取其中1套作為考試使用。
專職輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；題目由接受委托單位組織命題并密封，考試當(dāng)天在考場內(nèi)現(xiàn)場拆封。試題包括2道公共性面試題目。
面試時(shí)間為6分鐘，每名考生在面試前有12分鐘的思考時(shí)間，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00，面試人選仍未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考試費(fèi)。面試費(fèi)70元/人。
現(xiàn)場資格審查、繳費(fèi)、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)濰坊市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院、高等院校、科研院所、基層幼兒園等部分單位的人員，屬于控制總量內(nèi)人員，具體已在崗位備注欄中注明。
六、其他
學(xué)院本次招聘簡章在濰坊市人事考試中心網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)公布，后期資格初審人員公布、筆試成績公示以及面試等通知在濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀學(xué)院招聘簡章及附件，及時(shí)了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。學(xué)院2020年公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)院2020年公開招聘筆試考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院無關(guān)。
本簡章由濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位條件問題，請(qǐng)咨詢致電咨詢，反映問題或投訴，請(qǐng)以書面形式發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱（whyzzrsc@163.com），來信者須提供真實(shí)的姓名(單位)、聯(lián)系電話和通訊地址，以便及時(shí)反饋。
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘咨詢電話（僅提供政策咨詢）：0536-3887076,3277863，19953693579
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
附件1：《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘思政課教師和專職輔導(dǎo)員崗位表》.docx
附件2：《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘思政課教師和專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》.docx
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院
2020年6月22日
