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            2020年江西省宜春市市直學(xué)校教師招聘公告

            時(shí)間:2020-06-26 23:30:17 點(diǎn)擊: 【

            2020年宜春市市直學(xué)校學(xué)科領(lǐng)軍人才引進(jìn)公告

            為貫徹市委、市政府建設(shè)區(qū)域中心城市戰(zhàn)略部署,提高宜春市市直學(xué)校區(qū)域影響力和輻射力,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,宜春市市直學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)軍人才25名,F(xiàn)公告如下:

            一、崗位計(jì)劃(25名,均為高中崗位)

            1.宜春中學(xué)11名:語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理2名、化學(xué)2名、生物1名。

            2.宜春一中6名:語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。

            3.宜春三中6名:數(shù)學(xué)4名、物理2名。

            4.宜春九中2名:物理2名。

            二、引進(jìn)條件

            (一)對(duì)象范圍

            宜春市轄區(qū)外省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)在編在崗教師。

            (二)基本條件

            1.熱愛(ài)國(guó)家,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

            2.年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至48周歲,計(jì)算年齡截止時(shí)間為2020年7月30日。

            3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或中學(xué)高級(jí)教師,且有至少兩輪循環(huán)高中教學(xué)經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的中青年骨干教師,可適當(dāng)放寬至中學(xué)一級(jí)教師。

            4.具備與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(shū),且與現(xiàn)任教層次、學(xué)科一致,具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

            (三)業(yè)績(jī)條件

            需符合下列條件之一:

            1.榮獲過(guò)省級(jí)骨干教師(含)以上綜合榮譽(yù);

            2.獲得過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)(含)以上的學(xué)科帶頭人、名師等稱號(hào);

            3.指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門舉辦或組織的學(xué)科奧賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上者。

            針對(duì)在業(yè)內(nèi)公認(rèn)度較高的人才,啟用綠色通道,實(shí)行“一人一議、一事一策”的方式,免面試直接進(jìn)入考察、體檢程序(對(duì)應(yīng)的計(jì)劃同時(shí)核減)。

            三、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名方式:符合資格條件的人員自行下載并填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件),以電子郵件形式報(bào)名,報(bào)考學(xué)校實(shí)行平行志愿。本次引進(jìn)工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,因提供不實(shí)信息造成的后果,由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名截止時(shí)間:2020年7月15日18:00時(shí),逾期不接受報(bào)名。報(bào)名電子郵箱:ycjyrsszk@163.com。

            2.資格審查:報(bào)名對(duì)象請(qǐng)攜帶教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要榮譽(yù)證書(shū)、身份證原件、業(yè)績(jī)材料和復(fù)印件(復(fù)印件留存不退),近期免冠1寸照片2張,本人簽名的報(bào)名表等資料參加資格審查(具體時(shí)間、線上線下方式視疫情情況待定)。用人單位將按崗位計(jì)劃數(shù)不高于1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選(報(bào)名不足1:3比例,通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入面試),并于資格審查次日電話通知通過(guò)資格審查人員(請(qǐng)保持手機(jī)暢通,因手機(jī)聯(lián)系不上用人單位可遞補(bǔ))。

            (二)面試(視疫情情況確定線上線下方式)

            1.面試時(shí)間和地點(diǎn):

            面試時(shí)間:待定;

            面試地點(diǎn):待定。

            2.發(fā)放面試資格證:報(bào)考人員在候試室領(lǐng)取面試資格證。

            3.面試方式及內(nèi)容:報(bào)考人員憑面試資格證和身份證抽簽決定面試順序。按照抽簽順序安排進(jìn)入備課室抽取面試課題后開(kāi)始備課(備課時(shí)間為30分鐘,備課時(shí)不得自帶材料)。備課結(jié)束,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室開(kāi)始面試。面試形式:試講,試講時(shí)間為12分鐘。面試教材:用人學(xué),F(xiàn)行通用教材版本(高中必修1)。

            4.確定入闈對(duì)象:按各崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,確定各學(xué)校各崗位入闈對(duì)象(入闈對(duì)象的面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,如面試成績(jī)80分及以上考生數(shù)量不足崗位計(jì)劃數(shù),則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃)。面試成績(jī)公布保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如出現(xiàn)最后一名入闈人員公布成績(jī)相同,則根據(jù)小數(shù)點(diǎn)兩位以后由高到低進(jìn)行排名。

            四、考察錄用

            (一)考察

            對(duì)入闈對(duì)象(含免面試直接進(jìn)入考察、體檢程序人員)的師德師風(fēng)、敬業(yè)精神、師生評(píng)價(jià)、教學(xué)業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察。

            (二)研究確定

            將擬聘任名單提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定引進(jìn)名單。

            (三)體檢

            對(duì)引進(jìn)人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

            (四)公示

            經(jīng)研究確定、體檢合格的引進(jìn)人員在宜春市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宜春人事考試網(wǎng)、宜春教育體育網(wǎng)公示。

            (五)簽訂協(xié)議

            公示期滿后,用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期不少于5年的合同或協(xié)議,明確雙方權(quán)責(zé)。

            (六)辦理手續(xù)

            對(duì)引進(jìn)人員,由市人社、教體、編辦等部門辦理入編及崗位聘用備案等手續(xù)。因特殊情況不能調(diào)檔及辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)的,應(yīng)本人要求,可由市人社局人才交流服務(wù)中心重新辦理建檔手續(xù)。

            五、待遇保障

            1.提供補(bǔ)貼。因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往宜春市,按省外1200元/人、省內(nèi)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性交通食宿補(bǔ)貼。

            2.薪酬待遇。納入事業(yè)編制管理,按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

            3.購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。購(gòu)房發(fā)生額低于標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際補(bǔ)貼;發(fā)生額高于標(biāo)準(zhǔn)的,按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

            4.崗位聘任。學(xué)科領(lǐng)軍人才取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,可不受崗位數(shù)限制,按其應(yīng)有崗位級(jí)別享受相關(guān)待遇。

            5.配偶就業(yè)。學(xué)科領(lǐng)軍人才的配偶需隨遷到中心城區(qū),屬于體制內(nèi)的,由用人單位會(huì)同組織人事部門按照“對(duì)口安置”原則安置;屬于體制外的,由市就業(yè)部門積極幫助聯(lián)系用人單位,優(yōu)先安排就業(yè),并做好相關(guān)服務(wù)工作。

            6.子女入學(xué)。學(xué)科領(lǐng)軍人才子女隨遷就讀,屬于學(xué)前教育階段,根據(jù)本人意愿安排入學(xué);屬于義務(wù)教育階段,不受戶籍、劃片招生范圍限制,根據(jù)本人意愿,免試入學(xué);就讀普通高中的,可享受均衡生資格。非我市戶籍子女,在我市就讀義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中期間,享受我市戶籍學(xué)生同等待遇。

            7.重點(diǎn)培養(yǎng)。將引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才納入中心城區(qū)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,在研修培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用等方面,予以傾斜。

            六、其他

            本公告由中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人社局、市教體局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            宜春中學(xué):0795-3997199、13807957985(羅老師)

            宜春一中:0795-3272416、13870596641(鄧?yán)蠋煟?/P>

            宜春三中:0795-3273407、13330191977(周老師)

            宜春九中:0795-3558199、18307050863(彭老師)

            市人社局:0795-3271152

            市教體局:0795-3998126

            中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宜春市教育體育局

            宜春市人力資源和社會(huì)保障局

            2020年6月22日

            2020年宜春市市直學(xué)校學(xué)科領(lǐng)軍人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

             


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