根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘的通知》（皖教〔2019〕29號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就黃山市屯溪區(qū)招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責。
二、招聘崗位計劃
2020年度安徽省中小學新任教師招聘屯溪區(qū)小學崗位計劃共5名（見附件1），招聘崗位計劃等信息在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10997/0/page_1.html）、屯溪區(qū)教育局信息公開網(wǎng)（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10991/0/page_1.html）發(fā)布。
在2020年度屯溪區(qū)小學教師公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2020年后取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有相應的教師資格證書（含我省已參加教師資格筆試和面試且成績合格證明在有效期內的人員），其中面向高校畢業(yè)生的崗位，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，考生可暫不提供教師資格證。先上崗的高校畢業(yè)生、已參加教師資格筆試和面試且成績合格證明在有效期內的人員與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1989年6月29日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經(jīng)歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱教師考試網(wǎng))。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員全區(qū)范圍內限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)報考人員應遵守疫情防控相關要求，按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，區(qū)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月4日12:00前完成。
2.報考人員報名后至7月4日可隨時登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查（期間7月3日18:00至21:00網(wǎng)站數(shù)據(jù)維護，考生請勿登陸）。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00時前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸教師考試網(wǎng)通過銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考屯溪區(qū)同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，區(qū)教育局于7月18日12:00前完成資格審查，截至時間后審核未通過或放棄的，后期退費。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年8月6-7日期間（截至8月7日17:30），由黃山市教育考試院統(tǒng)一辦理全市減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應將以下證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱（307880173@QQ.com）：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（四）統(tǒng)一筆試
筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會保障局共同組織實施。
1.筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》（見附件3）為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2020年8月8日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。
筆試地點：詳見準考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
報考非定向招聘崗位（含面向高校畢業(yè)生崗位）的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12-13日正常上班時間攜帶相關材料到屯溪區(qū)教育局辦公室申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由屯溪區(qū)教育局留存材料備查，黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機構，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。
（五）現(xiàn)場資格復審
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由屯溪區(qū)教育局在官網(wǎng)提前公告。
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單由屯溪屯溪區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公布。資格復審工作由區(qū)教育和人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。
退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。
（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。
（5）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由屯溪區(qū)教育局負責，專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)屯溪區(qū)人社局核準，具體專業(yè)測試工作由區(qū)教育局會同區(qū)人社局組織實施。
專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（六）體檢與考察
屯溪區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
按照規(guī)定在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、屯溪區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由屯溪區(qū)教育局、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2020年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)及屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、屯溪區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：
0559-2596226（屯溪區(qū)教育局辦公室）
報名技術問題及考務咨詢電話：0559-2542346（黃山市教育考試院）
招聘政策咨詢電話：
0559-2596226（屯溪區(qū)教育局辦公室）
0559-2596311（屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事管股）
監(jiān)督舉報電話：0559-2596076（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（8:00-12:00,14:30-17：30）使用。
特此公告。
附件1.2020年度屯溪區(qū)小學新任教師公開招聘計劃崗位表
2.2020年小學各科新任教師公開招聘筆試大綱
3.2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄
屯溪區(qū)教育局 屯溪區(qū)人力資源和社會保障局
2020年6月22日
附件1
2020年度屯溪區(qū)小學新任教師公開招聘計劃崗位表
|
行政轄區(qū) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
學段 |
學科 |
計劃數(shù) |
單列計劃 |
學歷 |
是否需要學位 |
年齡 |
是否高校畢業(yè)生計劃 |
專業(yè)要求 |
教師資格 |
備注 |
|
屯溪區(qū) |
現(xiàn)代實驗學校 |
小學語文 |
小學 |
語文 |
2 |
否 |
�？萍耙陨� |
否 |
30周歲以下 |
是 |
專業(yè)不限 |
小學及以上與崗位學科一致 |
高校畢業(yè)生教師資格證實行“先上崗，再考證”階段性措施。 |
|
屯溪區(qū) |
現(xiàn)代實驗學校 |
小學數(shù)學 |
小學 |
數(shù)學 |
1 |
否 |
�？萍耙陨� |
否 |
30周歲以下 |
否 |
專業(yè)不限 |
小學及以上與崗位學科一致 | |
|
屯溪區(qū) |
江南實驗小學（中心校） |
小學語文 |
小學 |
語文 |
2 |
否 |
�？萍耙陨� |
否 |
30周歲以下 |
是 |
專業(yè)不限 |
小學及以上與崗位學科一致 |
