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            2020年山東省煙臺市長島綜合試驗(yàn)區(qū)教師招聘簡章

            時(shí)間:2020-07-02 23:05:22 點(diǎn)擊: 【

            2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師簡章

            按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師12名(招聘崗位要求詳見附件1),F(xiàn)公告如下:

            一、招聘范圍和條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

            (三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1979年6月24日(含)以后出生。

            (四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            (五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

            招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,中小學(xué)及幼兒園崗位由區(qū)社會事務(wù)局依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并每日在長島政府網(wǎng)站公布相近專業(yè),黨校崗位由區(qū)工委黨群工作部研究認(rèn)定并每日在長島政府網(wǎng)站公布相近專業(yè)。除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書應(yīng)于2020年9月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2020年6月23日(含)之前取得。報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位(不含區(qū)工委黨校崗位)應(yīng)聘人員的教師資格證書、普通話證書應(yīng)于入職后一年內(nèi)取得,無法如期取得的,予以解聘。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書。

            定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的,其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件,均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

            根據(jù)上級有關(guān)政策,定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報(bào)考的,已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:①應(yīng)屆高校畢業(yè)生,具體是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;②國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,具體是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);③在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)④煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),未落實(shí)工作單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。

            海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

            二、報(bào)名

            報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            自發(fā)布公告之日起可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名至2020年7月5日下午16點(diǎn)結(jié)束,符合報(bào)考條件人員下載《2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),內(nèi)容必須詳實(shí)完整,同時(shí)將現(xiàn)場審核需提交的材料以電子版照片的方式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱:中小學(xué)及幼兒園崗位考生發(fā)送至cdjyzk@126.com;黨校崗位考生發(fā)送至cdqgwdx@163.com。提交相關(guān)材料見附件2。報(bào)名期間,招聘單位主管部門安排專人進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過網(wǎng)報(bào)郵箱以電子郵件方式反饋給報(bào)名人員。

            (二)現(xiàn)場報(bào)名

            未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名人員,可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再受理,F(xiàn)場報(bào)名必須本人參加。按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求,現(xiàn)場報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后十日內(nèi)在長島政府網(wǎng)上另行通知,請廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

            (三)其他要求

            應(yīng)聘人員報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在7月6日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。

            報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別急需緊缺專業(yè)(或崗位),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。若“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘的“數(shù)學(xué)教師B”崗位取消,則該招聘計(jì)劃調(diào)整到“數(shù)學(xué)教師A”崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。最終因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例核減或取消的中小學(xué)校計(jì)劃,將另行組織面向2020屆高校畢業(yè)生進(jìn)行校園招聘:若崗位形成競爭將通過面試、筆試等形式進(jìn)行招聘;若崗位形不成競爭,則直接進(jìn)行考察招聘。

            三、資格審查

            對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

            網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查:網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員須將紙質(zhì)材料郵寄到指定地點(diǎn)(具體地址和有關(guān)要求通過郵件反饋)進(jìn)行資格審查,不再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;現(xiàn)場報(bào)名人員同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員需要郵寄的相關(guān)證明材料、現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

            資格審查提交材料不全的,網(wǎng)上報(bào)名人員須在7月7日前郵寄補(bǔ)交,現(xiàn)場報(bào)名人員須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件5式樣提供,因故不能在資格審查時(shí)提供的,也可在筆試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。準(zhǔn)考證待現(xiàn)場報(bào)名時(shí)統(tǒng)一發(fā)放,需本人攜帶身份證現(xiàn)場領(lǐng)取。

            四、考試

            招聘考試采用先面試后筆試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            (一)面試

            1.面試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            2.初試。應(yīng)聘同一崗位考生超過20人的,先進(jìn)行初試,按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。初試具體要求,在領(lǐng)取面試通知書時(shí)告知。

            3.面試方式:面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取說課和講課相結(jié)合的形式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,幼兒教師、音樂教師、美術(shù)教師崗位增加技能測試環(huán)節(jié),技能測試占面試總成績50%。具體要求以現(xiàn)場面試須知為準(zhǔn),面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

            4.進(jìn)入筆試人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的,一同進(jìn)入筆試范圍,面試成績合格線為60分,面試成績低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員名單于面試當(dāng)天確定并公示,名單公示后因棄權(quán)造成筆試缺考的不再遞補(bǔ)。

            (二)筆試

            招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì),時(shí)間60分鐘。筆試具體時(shí)間另行通知。

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,達(dá)不到筆試成績合格線的不得進(jìn)入考察體檢范圍?荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績4:6比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行筆試,并以重新筆試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在長島政府網(wǎng)站公布。

            五、考察與體檢

            進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

            中小學(xué)及幼兒園教師崗位考察工作由區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)組織,黨校崗位考察工作由區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織。負(fù)責(zé)單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年?疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見?疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

            區(qū)社會事務(wù)局和區(qū)工委黨群工作部分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考所屬事業(yè)單位和區(qū)工委黨校考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人的體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,其中黨校崗位向區(qū)工委黨群工作部提出,并由該部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

            經(jīng)考察、體檢合格的人員,在長島政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            六、聘用

            辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

            受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的高校2020屆畢業(yè)生,簽訂6年服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期滿按照《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于推進(jìn)長島海洋生態(tài)保護(hù)和持續(xù)發(fā)展的若干意見》規(guī)定,一次性給予每人5萬元補(bǔ)貼。對于報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期。

            七、其他

            應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

            本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            本簡章黨校崗位由區(qū)工委黨群工作部解釋,其他崗位由區(qū)社會事務(wù)局解釋。

            咨詢電話:0535-3211149(中小學(xué)及幼兒園崗位),0535-3217159(黨校崗位)

            報(bào)名期間復(fù)核電話:0535-3213585

            監(jiān)督電話:0535-3212251

            招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:長島政府網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)

            附件1:2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師崗位需求表

            附件2:2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知

            附件3:2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表

            附件4:《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

            附件5:《單位同意報(bào)考證明信》(式樣)

            附件下載.rar

            長島綜合試驗(yàn)區(qū)工委黨群工作部

            長島綜合試驗(yàn)區(qū)社會事務(wù)局

            2020年6月24日

            2020年長島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘教師簡章.rar

             


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