云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年事業(yè)編制公開招聘公告

根據(jù)上級(jí)主管部門相關(guān)要求，為緩解學(xué)校教師隊(duì)伍數(shù)量不足，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)計(jì)劃面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)單位編制專任教師及工作人員175名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定流程進(jìn)行。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，適合從事高校教學(xué)科研、管理工作。

（三）報(bào)考CD2020001教學(xué)科研崗位中馬克思主義學(xué)院（博士）、CD2020005思政課教師崗位、CD2020006輔導(dǎo)員崗位、CD2020007共青團(tuán)干部崗位者，須為中共黨員。

（四）具備招聘崗位要求的學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和能力。2020應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前獲得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（海外學(xué)歷學(xué)位須出具教育部認(rèn)證報(bào)告）。

（五）報(bào)考CD2020001教學(xué)科研崗位人員年齡須40周歲以下（1980年1月1日后出生），具有高級(jí)職稱者年齡可放寬到50周歲（1970年1月1日后出生）。報(bào)考其他崗位人員年齡須35周歲以下（1985年1月1日后出生），其中CD2020007共青團(tuán)干部崗位須30周歲以下（1990年1月1日后出生）。

（六）具備招聘崗位所要求的其他條件。

受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

（一）CD2020001教學(xué)科研崗位，博士95人（含首席教授、特聘教授）。

（二）CD2020002小語(yǔ)種教師崗位，碩士及以上學(xué)位2人。

（三）CD2020003體育教師崗位，碩士及以上學(xué)位2人。

（四）CD2020004國(guó)際化教育管理崗位，碩士及以上學(xué)位1人。

（五）CD2020005思政課教師崗位，碩士及以上學(xué)位23人。

（六）CD2020006輔導(dǎo)員崗位，碩士及以上學(xué)位30人。

（七）CD2020007共青團(tuán)干部崗位，碩士及以上學(xué)位10人。

（八）CD2020008管理教輔崗位1，碩士及以上學(xué)位7人。

（九）CD2020009管理教輔崗位2，碩士及以上學(xué)位1人。

（十）CD2020010設(shè)計(jì)類藝術(shù)類教師崗位，碩士及以上學(xué)位2人。

（十一）CD2020011審計(jì)崗位，碩士及以上學(xué)位2人。

各崗位具體要求詳見附件1。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

本次招聘工作有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.yn.gov.cn/)和云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ynufe.edu.cn/）發(fā)布。因查看其他渠道信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：CD2020001教學(xué)科研崗位（博士），2020年全年招聘，招聘滿員為止；其他崗位，2020年7月10日8:00-7月14日17:00。

2、報(bào)名方式及要求：

CD2020001教學(xué)科研崗博士應(yīng)聘人員直接將簡(jiǎn)歷發(fā)至擬應(yīng)聘學(xué)院（部門）招聘郵箱，各用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初審。初審合格后報(bào)學(xué)校人事處同意后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考察。

其他崗位應(yīng)聘人員登錄云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)“招聘考試系統(tǒng)”（http://rszp.ynufe.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并上傳相關(guān)證明材料掃描件。上傳證明材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料、中共黨員證明（適用人員）、報(bào)考崗位需要的其他證明材料，以及本人健康綠碼、《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員個(gè)人旅居情況登記表》（附件2）、核酸檢測(cè)陰性證明（適用人員）等健康證明材料。

（三）報(bào)名資格審核

1.資格初審。學(xué)校公開招聘資格審查小組根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息和上傳的證明材料，就應(yīng)聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和健康排查，確定參加筆試人員名單。

2.公告參加筆試人員名單。初審?fù)ㄟ^人員名單在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公告。初審?fù)ㄟ^人員自行登錄“招聘考試系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證、身份證和健康證明材料參加筆試。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核在面試前進(jìn)行。參加面試人員將所有上傳證明材料的原件及復(fù)印件提供給資格審查小組復(fù)核。發(fā)現(xiàn)材料有弄虛作假者，取消考試資格。

（四）考試

1.筆試。按照規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達(dá)到比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)云南省教育廳、云南省省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開考。

筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站“通知公告欄”中公布。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例確定人選。面試分為心理測(cè)試和專業(yè)測(cè)試。心理測(cè)試由專業(yè)人士使用心理測(cè)評(píng)量表對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行心理健康評(píng)估。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。

面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站“通知公告欄”中公布。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)本次考試的輔導(dǎo)宣傳，以免上當(dāng)受騙。

（五）考察：

CD2020001教學(xué)科研崗位博士（含首席教授、特聘教授）考察由人事處組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)科研水平等情況。

其他崗位人員根據(jù)綜合成績(jī)，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）�？疾煊扇耸绿幗M織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、管理教學(xué)水平等情況。

考察合格，由人事處匯總后報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)審定。

（六）體檢：

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示：

擬聘人員名單在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

辦理聘用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫信息不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用，終止人事關(guān)系。

凡新招聘到校人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧、支教等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

六、健康要求

1.疫情期間，考生須嚴(yán)格遵守《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員疫情防控預(yù)案》有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其本次考試資格。

2.有下列情形的人員，須進(jìn)行核酸檢測(cè)，憑核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入校園參加招聘考試：

①“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

②“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

③一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

④一個(gè)月內(nèi)有湖北旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

⑤一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.考生須服從國(guó)家和省的公開招聘政策規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

2.招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0871-65112829李老師；

咨詢郵箱：rshr@ynufe.edu.cn

博士簡(jiǎn)歷投遞郵箱：各崗位公布的相應(yīng)郵箱。

監(jiān)督電話：0871-65114879

監(jiān)督郵箱：yncjdxjw_jsc@sina.com

附件1：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員個(gè)人旅居情況登記表.docx

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)

2020年7月1日