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            楚雄師范學(xué)院2020年教師招聘公告

            時間:2020-07-04 22:15:47 點擊: 【

            楚雄師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校人才隊伍實際和專業(yè)學(xué)科建設(shè)及管理服務(wù)的需要,楚雄師范學(xué)院2020年計劃面向社會公開招聘工作人員59名。

            一、招聘崗位

            專業(yè)技術(shù)人員崗位59名。其中博士及高層次教學(xué)科研人才30名,專職輔導(dǎo)員(碩士研究生)27名,心理健康教師(碩士研究生)1名,學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員1名。

            具體詳見《楚雄師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位條件及專業(yè)要求》(附件1)。

            二、招聘原則

            學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)公開招聘工作。招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試(考核),綜合評定,擇優(yōu)聘用。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過

            硬。

            2、身心健康,具有良好的品行和團(tuán)隊協(xié)作精神。

            3、具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力。

            4、獲得教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位,并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的人員。

            5、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見《楚雄師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位條件及專業(yè)要求》(附件1)。年齡計算截止日期為2020年1月1日。

            (二)凡有下列情形之一的人員不得報考:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

            2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同等的人員。

            3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

            4、受處分期間或者未滿影響期限的人員。

            5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

            四、招聘程序

            按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序開展招聘工作,具體事項要求如下:

            (一)報名

            1、報名時間:博士及高層次教學(xué)科研人才2020年全年均可報名。碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員報名時間自7月15日8:00-7月23日17:00。

            2、報名方式:應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送電子郵件報名或到楚雄師范學(xué)院人事處現(xiàn)場報名。

            (1)郵件報名:應(yīng)聘者填寫并發(fā)送《楚雄師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2),同個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證和其它應(yīng)聘材料的掃描件電子版發(fā)送到郵箱zzrsbzp@cxtc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式為:姓名+專業(yè)+崗位代碼。

            (2)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者持上述所需報名材料在報名期間的工作時間內(nèi)到楚雄師范學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場報名(云南省楚雄市楚雄師范學(xué)院花果山校區(qū)行政辦公樓2-30室)。

            3、報名注意事項:

            (1)應(yīng)聘者限報一個崗位。

            (2)應(yīng)聘者如實詳細(xì)填寫個人相關(guān)信息,信息不全(或材料不全)者按照資格審查不合格處理。

            (3)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明,證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容。留學(xué)回國人員提供教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件。

            (4)應(yīng)聘崗位中“其他條件”為“中共黨員”的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

            (5)報名以人事處實際收到的材料(電子或紙質(zhì))為準(zhǔn),應(yīng)聘人員報名后應(yīng)保持所留聯(lián)系電話通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及

            時進(jìn)行聯(lián)系。

            (二)資格審查

            工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查。

            1、博士及高層次教學(xué)科研人才資格審查通過人員經(jīng)相關(guān)學(xué)院、人事處、分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后,確定為參加考察人選,免筆試,由用人部門組織開展面試、考察工作。

            2、碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員的資格審查通過人員名單擬定于7月下旬在學(xué)校官網(wǎng)公告欄進(jìn)行公示(以具體公示時間為準(zhǔn))。

            應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息,提交應(yīng)聘相關(guān)材料,若填寫的個人資料與實際情況不符,有虛假信息及隱瞞實際情況者,一經(jīng)查實,一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

            (三)筆試

            博士及高層次教學(xué)科研人才免筆試直接進(jìn)入面試。碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員應(yīng)聘者需參加筆試,筆試以閉卷方式進(jìn)行,成績按百分制計算。其中,招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報名人數(shù)原則上不低于1:3的比例可組織考試。達(dá)不到比例的,則相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),方可開考。

            筆試主要針對政治思想素質(zhì)、教師職業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的綜合能力等情況進(jìn)行考察,筆試滿分100分。

            筆試時間和筆試地點以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn),在校園網(wǎng)公告欄中另行通知。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在校園網(wǎng)公告欄進(jìn)

            行公示。

            (四)面試

            面試由用人部門具體組織實施,成立由相關(guān)專家組成的面試小組,主要對專業(yè)知識、專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力進(jìn)行實操實作等全面考察,面試滿分100分,考核的形式和方式由用人部門根據(jù)崗位要求及學(xué)科專業(yè)特點決定。

            碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員面試者根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行。若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的,可依次增補面試人員。碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員面試結(jié)束后,學(xué)校在校園網(wǎng)公告欄進(jìn)行面試成績、綜合成績公示。根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

            博士及高層次教學(xué)科研人才面試成績低于80分的,不予聘用。

            筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績較高者優(yōu)先。

            本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)本次考試的輔導(dǎo)宣傳,以免上當(dāng)受騙。

            (五)體檢

            由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格者列為擬聘用人員,不合格或拒絕體檢或放棄體檢者不予聘用,并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

            (六)考察

            考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。擬聘人員考察不合格的,在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

            (七)公示及聘用

            根據(jù)考試考察綜合成績及體檢、考察等情況確定擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會議研究同意后,將名單在楚雄師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示,如無影響聘用的情況,報上級有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員自愿放棄錄用資格的,在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

            聘用后的人員,納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。符合我校引進(jìn)人才的,除享受我省有關(guān)政策規(guī)定的工資福利待遇和學(xué)校績效工資外,根據(jù)《楚雄師范學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》享受相關(guān)待遇。

            1、提供50-60萬元購房補貼和安家費(稅前);

            2、科研項目資助經(jīng)費2-8萬元;

            3、根據(jù)學(xué)校房源情況和引進(jìn)人才層次,提供校內(nèi)過渡職工周轉(zhuǎn)房。

            凡新招聘到校工作人員,須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

            五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

            (一)公開招聘工作人員工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,整個招聘工作將在校紀(jì)檢處監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

            (二)考生須對報名等相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé),并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,如有材料弄虛作假或考試中有作弊等現(xiàn)象,取消考試或聘用資格,并通報就讀學(xué);蛩趩挝弧

            (三)參加應(yīng)聘人員要遵守國家及我校疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求,服從指揮,聽從安排。發(fā)生違反疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求的,取消考試或聘用資格。

            (四)此招考公告由楚雄師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            學(xué)校人事處聯(lián)系方式:zzrsbzp@cxtc.edu.cn

            聯(lián)系人:王老師、余老師,聯(lián)系電話:0878-3167960,3125061

            監(jiān)督電話:0878-3133071(楚雄師范學(xué)院紀(jì)檢處)

            0878-3124726(楚雄師范學(xué)院人事處)

            附件1:楚雄師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位條件及專業(yè)要求.xlsx

            附件2:楚雄師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員報名表.doc

            楚雄師范學(xué)院

            2020年7月3日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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