2020年惠陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)惠陽(yáng)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師60名。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 中央編辦 財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）和《惠州市縣（區(qū)）公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》（惠市教〔2013〕242號(hào)）等文件規(guī)定，為規(guī)范有序做好新教師招聘工作，現(xiàn)公告如下�！�
一、工作原則
按照公正公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招考制度，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。
二、招聘崗位及招聘對(duì)象
(一)招聘崗位
高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師共60名(崗位詳見(jiàn)附件1)。
(二)招聘對(duì)象
1.A類崗位
(1)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，本科段須為全日制師范類畢業(yè)。
(2)教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，本科段須為全日制本科。
2.Ｂ類崗位
普通高等院校全日制師范類本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且具備中小學(xué)中級(jí)以上職稱的在職在崗教師。
3.Ｃ類崗位
(1)普通高等院校全日制師范類大專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(2)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷音樂(lè)、舞蹈和美術(shù)專業(yè)，具有幼兒園教師資格證應(yīng)往屆畢業(yè)生，或具有中小學(xué)教師資格證承諾在一年內(nèi)考取幼兒園教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
�。ǘ釔�(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛(ài)心；
�。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊�(zé)的身體和心理?xiàng)l件，能適應(yīng)招聘崗位工作；
�。ㄋ模┧鶎W(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科專業(yè)相對(duì)口，具有相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供，1年試用期滿前必須提供，高層次的教師資格證可報(bào)低層次對(duì)應(yīng)的學(xué)科，下同），取得普通話二乙及以上等級(jí)證書；
（五）年齡要求：年齡一般要求18-35周歲，具有中小學(xué)中級(jí)職稱及以上的人員報(bào)考年齡放寬到40周歲。以最高學(xué)歷報(bào)考的2020年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；
�。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.惠陽(yáng)區(qū)在職在編教師；
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2017年至2019年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告不得報(bào)考的人員。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及需提交材料
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
7月17日上午8點(diǎn)30分至19日下午5點(diǎn)30分（三天），逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
�。ǘ﹫�(bào)名方式及網(wǎng)址
1、報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、微信報(bào)名二維碼：
請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何相關(guān)問(wèn)題，后果自負(fù)。
�。ㄈ┨峤徊牧�
1.第二代身份證、近期紅底或藍(lán)底免冠彩照；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單（畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供成績(jī)單）、中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格證書（在職在崗教師需提供）；
3.與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供，但一年試用期內(nèi)必須提供）、普通話二乙及以上等級(jí)證書；
4.符合職位報(bào)考條件的尚未領(lǐng)取教師資格證書的2020年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（不含辦理?yè)駱I(yè)期內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生），可憑就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單及普通話二乙及以上等級(jí)證書報(bào)名；
5.廣東省“三支一扶”、“大學(xué)生村官”需提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；
6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料；
7.獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料；
以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.年齡、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為公告之日止。
4.2020年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期內(nèi)）須于8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于公告之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
5.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
五、考試程序和辦法
結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控實(shí)際，此次公開(kāi)招聘工作組織程序主要包括：1.發(fā)布公告→2.接受報(bào)名→3.編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證→4.筆試→5.資格復(fù)審→6.技能測(cè)試→7.體檢→8.組織考察→9.擬聘用公示→10.辦理聘用手續(xù)。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、對(duì)象及報(bào)名、考試、體檢等辦法。
（二）接受報(bào)名，資格審查�？忌�(jīng)“報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名�！皥�(bào)名系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，向通過(guò)初審者發(fā)送短信通知。
�。ㄈ┚幣殴P試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證。區(qū)教育局于規(guī)定時(shí)間在“報(bào)名系統(tǒng)”中編排生成筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2020年7月23日至24日（兩天）自行登錄報(bào)名小程序下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。
�。ㄋ模┙M織考試�？荚囉晒P試、技能測(cè)試兩個(gè)部分組成�？荚嚦煽�(jī)的計(jì)算方法是：筆試占60％，技能測(cè)試占40％�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、技能測(cè)試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
1.筆試
�。�1）應(yīng)聘人員按各自應(yīng)聘職位參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和相應(yīng)職位的學(xué)科知識(shí)（綜合卷），卷面分按百分制計(jì)算筆試成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
�。�2）各科筆試時(shí)間為：語(yǔ)文150分鐘，其他科目100分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公布。
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，筆試成績(jī)合格者，在原筆試成績(jī)加10分。筆試前，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。
筆試及技能測(cè)試注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘者均需攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和技能測(cè)試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。（2）考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。（3）確定為新冠肺炎密切接觸者或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生或“粵康碼”為紅碼、體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2.資格復(fù)審
報(bào)考人員須在技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。入圍資格復(fù)審對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例從筆試合格考生中確定。如筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審時(shí)所有材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。具體復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過(guò)資格復(fù)審人員參加技能測(cè)試，資格復(fù)審不合格者，取消技能測(cè)試資格。不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。資格復(fù)審應(yīng)提交材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
3.技能測(cè)試
�。�1）技能測(cè)試以現(xiàn)場(chǎng)備課試講的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者對(duì)教材的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法和教學(xué)素養(yǎng)等方面的教育教學(xué)能力，采用模擬課堂教學(xué)形式進(jìn)行，每學(xué)科技能測(cè)試（試講）時(shí)間為12分鐘內(nèi)。
�。�2）試講的內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科崗位的試講內(nèi)容為現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材；
（3）技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不能按時(shí)參加技能測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。
�。�4）技能測(cè)試的成績(jī)計(jì)算。技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)單的方式進(jìn)行。技能測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚱Y(jié)束后，考試總成績(jī)按規(guī)定在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道予以公告。
(五)體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，技能測(cè)試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。
(六)組織考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(七)擬聘用公示。體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，確定為聘用對(duì)象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見(jiàn)粵人社發(fā)〔2009〕58號(hào)），逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面請(qǐng)求招聘單位主管部門同意后，方可延期。
六、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┍黄赣玫慕處煴仨毰c區(qū)教育局簽訂從教承諾書，否則不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備候選資格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上。進(jìn)入技能測(cè)試考生須作出不主動(dòng)放棄技能測(cè)試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
�。ǘ┬缕赣萌藛T，納入事業(yè)編制，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級(jí)，在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，沒(méi)考取相應(yīng)教師資格證書者視為不合格，解除聘用合同。經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調(diào)入）資格。
�。ㄈ┇@聘人員符合《中共惠陽(yáng)區(qū)委 惠陽(yáng)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<惠陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案>的通知》（惠陽(yáng)委辦通〔2016〕13 號(hào)）規(guī)定的，可按《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱專業(yè)人才生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》（惠陽(yáng)組通字〔2018〕36 號(hào)）申領(lǐng)生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
�。ㄋ模┛忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)�？疾觳缓细瘛⑽窗匆�(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。
�。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
七、考務(wù)咨詢
惠陽(yáng)區(qū)人社局咨詢電話：0752－3768311，具體招聘問(wèn)題請(qǐng)咨詢區(qū)教育局，咨詢電話：0752-3826332。
咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考過(guò)程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826153;區(qū)人社局 0752-3768936
九、惠陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
附件1：惠陽(yáng)區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
附件2：惠陽(yáng)區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師崗位分配明細(xì)表.xlsx
附件3：惠陽(yáng)區(qū)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明.docx
惠州市惠陽(yáng)區(qū)教育局
惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月3日
