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            2022年浙江省寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘公告

            時(shí)間:2022-08-13 17:01:10 點(diǎn)擊: 【

            寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師公告

            根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市教育局同意,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘教師39名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位簡(jiǎn)介

            寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由浙江省職教先進(jìn)單位——寧波職工業(yè)余大學(xué)和浙江省重點(diǎn)中!獙幉ㄖ械葘I(yè)學(xué)校合并升格建立,傳承了優(yōu)秀職教基因和匠心育人文化,具有60余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校和浙江省國(guó)際化特色高校。先后獲全國(guó)職業(yè)院!敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”,全國(guó)高職院!胺⻊(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院!薄敖處煱l(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院!,以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”等。

            二、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、試講(含專業(yè)技能測(cè)試)和面試、體檢和考核等程序面向全國(guó)(社會(huì))公開招聘報(bào)備員額制教師,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

            三、招聘對(duì)象基本條件

            (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

            (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

            (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具備崗位所需的其他條件。

            四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

            (一)招聘計(jì)劃詳見《2022年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師引進(jìn)計(jì)劃表》(見附件1)。

            (二)本次招聘的數(shù)字商貿(mào)學(xué)院的電子商務(wù)專業(yè)教師、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)教師等兩個(gè)崗位;陽(yáng)明學(xué)院的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)教師1、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)教師2、數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)專業(yè)教師1、數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)專業(yè)教師2、材料成型及控制技術(shù)專業(yè)教師等五個(gè)崗位;以及公共教學(xué)部思政理論課教師(陽(yáng)明學(xué)院)崗位,上述八個(gè)崗位工作地點(diǎn)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽(yáng)明校區(qū),地址為:寧波市余姚市開豐路388號(hào)。陽(yáng)明校區(qū)教職工可按校內(nèi)文件規(guī)定,另發(fā)放異地辦學(xué)補(bǔ)助,包括異地工作補(bǔ)貼、加值班補(bǔ)貼、遠(yuǎn)程通勤補(bǔ)貼、過渡房租賃補(bǔ)貼等。

            (三)學(xué)歷學(xué)位、職稱、相關(guān)證書的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1986年8月9日(含)以后出生,其他年齡要求以此類推。

            (四)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)),報(bào)考時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書者可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名,但須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到期未取得的不予錄用),國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

            (五)歷屆生定義為非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生,且已取得學(xué)歷學(xué)位證書。

            (六)凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷,需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

            五、招聘辦法和步驟

            (一)報(bào)名與資格初審

            1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日起至2022年8月27日;

            2、報(bào)名辦法:登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn,在“電子公告欄”點(diǎn)擊“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師公告”,并下載公告中的附件2,填完后在規(guī)定的報(bào)名期內(nèi)發(fā)送郵件至hr@nbpt.edu.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

            3、資格初審

            資格初審時(shí)間:2022年8月28日至9月2日。

            應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。不符合招聘條件的,通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

            4、本次招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

            5、通過資格初審進(jìn)入考試的人員將由學(xué)院人事處通知本人(學(xué)校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站公布),同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

            (二)考試

            本次公開招聘考試,職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+面試”的辦法,其他教師崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”的辦法,具體考試辦法待資格復(fù)審前通過學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

            1、資格復(fù)審

            專業(yè)技能測(cè)試前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》)、國(guó)(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國(guó)家教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;屬于2022年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績(jī)單)、部分崗位要求的外語(yǔ)等級(jí)證書、職稱證書、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,有獲獎(jiǎng)證書或比賽成績(jī)證明的也可提供相應(yīng)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。

            2、試講和專業(yè)技能測(cè)試

            專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等。試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測(cè)試、試講總分各為100分,不足60分者淘汰。

            3、面試

            面試主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

            4、成績(jī)

            職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位的專業(yè)技能測(cè)試后,按考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。其他教師崗位的專業(yè)技能測(cè)試后,按考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講(不足比例的按實(shí)際人數(shù));試講后按考生“專業(yè)技能測(cè)試+試講”成績(jī)從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補(bǔ)。

            職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位的考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分為100分。其他教師崗位的考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%+試講的30%+面試成績(jī)的40%之和,滿分為100分。在考生專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象?偝煽(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排序?偝煽(jī)、試講和專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的增加考試課目。

            面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

            (三)體檢與考核

            參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

            體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核,并再一次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考核不合格者淘汰。

            因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在所有考試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (四)公示與聘用

            擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

            1.寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn/,“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)

            2.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.nbpt.edu.cn/,“校園公告”);

            3.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/,“人才招聘”)。

            招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

            (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向?qū)W院紀(jì)委辦公室反映,以便及時(shí)研究處理:0574-86891931。

            (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

            七、咨詢

            有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

            學(xué)校地址:寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;

            聯(lián)系人:徐老師,姜老師;

            聯(lián)系電話:0574-86891327,86891361。

            附件:

            寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師計(jì)劃表.xls

            寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

            寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2022年8月8日


            作者:浙江教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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