杭州市上附外國語學(xué)校（民辦）公開招聘優(yōu)秀教育人才公告

為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，參照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于加強新時期高層次人才引育的若干意見》（富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號）等文件精神，經(jīng)研究，同意杭州市上附外國語學(xué)校（民辦）公開招聘優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、對象和條件

（一）招聘崗位

杭州市上附外國語學(xué)校（民辦）本次公開招聘優(yōu)秀教育人才5名，其中小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)音樂1名。

（二）招聘范圍和對象

本次招聘面向符合以下條件之一的人員：

1.國家級教學(xué)名師、省（自治區(qū)）特級教師、�。ㄗ灾螀^(qū)）教壇新秀、�。ㄗ灾螀^(qū)）教學(xué)能手，且目前仍在小學(xué)教學(xué)一線任教的專任教師。

2.區(qū)縣（市）及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、教壇新秀，且目前仍在小學(xué)教學(xué)一線任教的專任教師。

3.獲得區(qū)縣（市）及以上教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比、班主任基本功大賽二等獎及以上，且目前仍在小學(xué)教學(xué)一線任教的專任教師。

（三）招聘條件

符合上述范圍的招聘對象，還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，事業(yè)心強，無違法違紀(jì)行為。

3.心理健康，人格健全，團隊意識強，身體狀況良好。

4.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，具備與報考崗位相適應(yīng)的教師資格證。

5.年齡一般要求在40周歲及以下（1982年12月19日及以后出生）；具有副高職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格的教師，或被認定為杭州市E類及以上高層次人才的，年齡可放寬至45周歲及以下（1977年12月19日及以后出生）；國家級教學(xué)名師、�。ㄗ灾螀^(qū)）特級教師、省（自治區(qū)）教學(xué)能手、�。ㄗ灾螀^(qū)）教壇新秀年齡可放寬到50周歲及以下（1972年12月19日及以后出生）。

二、招聘程序

本次招聘報名實行線上報名的方式進行。

（一）線上報名

1.時間：2023年12月19日上午9:00-12月25日下午4:00。

2.材料：《杭州市上附外國語學(xué)校（民辦）面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、社保證明、勞動合同、符合報名條件的獲獎證書或榮譽證書、發(fā)表的論文代表作或代表性成果等材料。

聯(lián)系人：王老師13306810036郵箱地址：career@sflshz.com

3.報名要求：每人限報一個崗位，如實填寫本人基本信息，“個人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫，照片為近期正面免冠小二寸照片。要求材料屬實，面試時須查驗相關(guān)報名資料的原件。

（二）資格審核

區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求，對報考人員進行資格審核。招聘單位對資格審查通過人員進行初選。初選后，招聘單位通知入圍考核環(huán)節(jié)的報名人員。

（三）考核

初選入圍者，參加考核。考核采用面試、面談等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力、管理能力、教研能力等與崗位匹配的情況。考核不受最低開考比例限制。考核滿分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象�？己司唧w時間和地點另行通知。

（四）體檢、考察、公示與聘用

1.體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費用個人自理，具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2.考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進行考察。若有放棄考察或考察不合格的，不再安排人員遞補。

3.公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.聘用：擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

三、招聘紀(jì)律

1.嚴格招聘紀(jì)律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平公正進行的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571-61768636

監(jiān)督投訴電話：0571-63343233

附件：杭州市上附外國語學(xué)校（民辦）公開招聘優(yōu)秀教育人才報名表.docx

杭州市富陽區(qū)教育局

2023年12月14日