2018年寧�？h面向全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2018年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師125名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求，詳見附件1。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事寧�？h教育工作。服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2、身心健康，符合從事教育工作需要身體、心理?xiàng)l件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘職位所需要的其它條件。

（二）范圍和對象

1、寧波市生源或戶籍（生源指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在寧波，戶籍以報(bào)名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同）。其中報(bào)考普高地理、初中語文、小學(xué)語文、中小學(xué)社會（思品）、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科崗位的，戶籍不限。

2、2018年全日制普通高校本科及以上師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考幼師崗位的，招聘對象為2018年全日制普通高校大專及以上師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、報(bào)考者須專業(yè)對口。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

1、報(bào)名時間：2018年1月18日-19日上午9：00至11:00，下午13：30至15：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧海縣教育局四樓會議室（寧�？h躍龍街道人民大道290號）。

3、報(bào)名時需提供材料。本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及近期免冠二寸照片一張，并提供填寫完整的《2018年寧�？h公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）和學(xué)校出具的招聘具體條件中對應(yīng)的相關(guān)證明。

4、報(bào)考人員提供的個人信息及材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時，將對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。

5、各學(xué)科報(bào)名審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到3：1，其中普高地理、初中語文、小學(xué)語文、中小學(xué)社會（思品）、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科報(bào)名審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到2：1；不足規(guī)定比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）測試

報(bào)考人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的50%。

1、筆試

筆試范圍為招考崗位對應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識，考試時間為90分鐘，滿分100分,合格分為60分。

筆試時報(bào)考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間和地點(diǎn)參加考試（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知）。

在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招考計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3,3名及以上的按1:2確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試實(shí)施3天前，因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試，或面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

2、面試

面試方式為試講。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科按試講60%、技能測試40%比例計(jì)算面試總成績。試講、技能測試成績都須達(dá)到60分及以上，不足60分者淘汰。

3、總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績50%加上面試成績50%的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學(xué)科，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序；總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。

各招聘學(xué)科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。