根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙大學(xué)城。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為15個(gè)崗位共23人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2018年11月底前。應(yīng)聘人員可暫憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2018年8月6日16:00期間，登陸浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rszp.zjtie.edu.cn)，報(bào)名入口到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)將報(bào)名表(樣式見附件2)原件(需貼一寸照片)、身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及與招聘條件相關(guān)的科研、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料復(fù)印件通過快遞寄至我校人事師資處王老師、施老師，快遞限用順豐或EMS。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，并在學(xué)校人事師資處網(wǎng)站“招賢納士”專欄公布有關(guān)情況。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用初試、復(fù)試相結(jié)合的方式，初試、復(fù)試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
1、初試
初試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行�？记鞍才刨Y格復(fù)審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。
實(shí)訓(xùn)管理崗位初試為技能測試;其他崗位初試為筆試。
技能測試內(nèi)容為實(shí)踐操作，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合性知識。實(shí)訓(xùn)管理崗位合格報(bào)名人數(shù)在10人以上的，為方便安排初試，將在之前另行統(tǒng)一安排筆試，并根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加技能測試的人員，但筆試成績不計(jì)入總成績。
初試后，根據(jù)成績從高分到低分，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人選。
初試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、復(fù)試
復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，考前安排資格復(fù)審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。
面試主要考查綜合素質(zhì)(如語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性(如崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗(yàn))等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：http://rsc.zjtie.edu.cn，“招賢納士專欄”;
2、主管部門網(wǎng)站： http://www.zjmegroup.cn/，“人才招聘專欄”;
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司組織<人力資源>部).;
五、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街66號人事師資處(郵編：310018)
聯(lián)系人：王老師、施老師 聯(lián)系電話：0571-86928020
網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持：吳老師 聯(lián)系電話：0571-86928190
