浙江財經(jīng)大學2018年下半年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江財經(jīng)大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江財經(jīng)大學是浙江省重點建設(shè)高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助�，F(xiàn)有全日制普通在校生15000余人，教職工1500余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為13個崗位共17人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年3月31日前。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
少數(shù)民族學生專職輔導員崗位單獨安排報名。時間為公告之日起至2018年10月15日。應(yīng)聘者填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）及其相關(guān)支撐證明材料電子版發(fā)送至電子郵箱：rsgl@zufe.edu.cn。郵件標題注明“本人姓名+少數(shù)民族學生專職輔導員”。由學校對報名人員進行資格初審，確定合格名單，并擇期在學校網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄）上公布面試者名單。該崗位不設(shè)最低開考比例，不繳納考試費用。
其他崗位報名及有關(guān)安排如下：
1.網(wǎng)上報名。時間：2018年9月21日9：00－9月27日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2018年9月21日－9月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2018年9月21日9：00－9月29日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2018年10月24日－10月26日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
少數(shù)民族學生專職輔導員崗位報名人數(shù)若超過計劃招聘人數(shù)1:10，學校將對應(yīng)聘者進行輔導員專業(yè)技能測試，根據(jù)測試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員；報名人數(shù)若不足10人，直接進入面試。面試滿分為100分。
其他崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。具體如下：
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2018年10月27日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預(yù)計可于11月9日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)兩門科目筆試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5的比例（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定各崗位參加面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。缺考任何科目者不入圍。
2.資格復(fù)審
面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)提供個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書（國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員可于2019年3月31日前提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》）、崗位條件相關(guān)的資格證書、獲獎證明原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。若取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補。具體安排另行通知。
3.面試
除學院專職輔導員崗位采用無領(lǐng)導小組討論方式外，其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試進行。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配性等。專職輔導員安排心理測試，不計入總分。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行�？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習，作為考核組成部分。
（四）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）；
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87557368（浙江財經(jīng)大學紀委）
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87557037（人事處徐老師）
附件：1.浙江財經(jīng)大學2018年下半年招聘工作人員計劃表.xlsx
2018年9月18日
