紹興市高級中學2019年新教師招聘公告
浙江省紹興市高級中學是紹興市教育局直屬的全額撥款公辦學校。學校位于江南歷史文化名城紹興市中心，毗鄰著名景區(qū)魯迅故里、東湖風景區(qū)、大禹陵、蘭亭，周邊交通便利，校園環(huán)境幽雅，景色秀麗。學校占地近180畝，建筑總面積75025平方米，教學設施齊全，教學裝備先進，現(xiàn)有73個教學班，3400多名學生，279名正式在編教職工。學校師資力量雄厚，其中高級教師105人，有碩士學位的教師56人，特級教師1名，省、市 級名優(yōu)教師、專業(yè)技術拔尖人才72人。
學校于2003年異地新建而成，十多年來，堅持以“綠色教育”為辦學理念，以“和而不同”為校訓，高考成績突出，先后獲得全國作文教學先進單位、全國地理教學先進集體、全國科技體育傳統(tǒng)校、全國中學生定向運動先進單位、浙江省文明單位、浙江省綠色學校、浙江省招飛工作先進集體、浙江省首批體育特色學校等榮譽�，F(xiàn)為浙江師范大學附屬中學、浙江省二級特色示范高中、浙江省示范性教師發(fā)展學校建設學校。
為適應學校事業(yè)發(fā)展需要，加大引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生的力度，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關規(guī)定，決定面向全國2019年全日制高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。
二、招聘計劃
2019年學校計劃公開招聘新教師2名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《2019年紹興市高級中學文化課新教師招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘的文化課教師條件
本科階段是第一批錄取的2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生，同時應具備下列條件之一：
1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
2.教育部直屬高校畢業(yè)生;
3.省級優(yōu)秀畢業(yè)生;
4.獲省師范生教學技能競賽二等獎及以上;
5.獲得過學校二等及以上獎學金;
6.浙師大、杭師大綜合成績排名列本專業(yè)前40%（需提供相關佐證材料）的優(yōu)秀畢業(yè)生。
7.國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)生。
四、招聘辦法及程序
1.報名和資格審查
（1）采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名時間為：2018年11月7日-11月19日中午12:00截止�，F(xiàn)場地點為紹興市高級中學黨政辦（紹興市人民東路1189號，行政樓四樓）。
（2）網(wǎng)上報名現(xiàn)場資格確認時間為2018年11月21日上午8:00-11:00。地點為紹興市高級中學黨政辦（紹興市人民東路1189號，行政樓四樓）。
（3）報名材料要求：
①報名表（附件2）一式2份，其中1份要求貼照片；
②學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)；
③相關證書(證件、證明)的原件、復印件以及高考專業(yè)錄取批次證明；
④一寸免冠近照2張。
網(wǎng)上報名時請將相關材料發(fā)至學校郵箱，證書等請以PDF格式掃描（如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600），向?qū)W校發(fā)送電子郵件報名，郵件名稱為“報考學科或?qū)I(yè)名稱＋姓名+招聘地點”�，F(xiàn)場確認時請隨帶所有材料的原件和復印件。
（4）資格審查：學校根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1，緊缺學科（教學崗位）可放寬到2:1�，F(xiàn)場資格審核中如有規(guī)定以外的特殊問題，由學校招聘工作領導小組研究解決，學校招聘工作領導小組無法確定的，報紹興市教育局招聘工作領導小組研究解決。
（5）發(fā)放面試須知：向符合招聘條件的人員發(fā)放面試須知單，上加蓋學校公章。憑此須知單、身份證參加面試。
2.面試、考核
面試由學校組織實施，時間為2018年11月21日下午14:00開始，地點在紹興市高級中學。學校根據(jù)報名表、面試須知單、身份證確認考生身份。
面試環(huán)節(jié)主要測試應聘者教育教學能力。采用教學能力測試和教育能力測試相結合的形式進行。
（1）教學能力測試（70分）
該環(huán)節(jié)進行上課（模擬課堂教學）。上課（模擬課堂教學）是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。
（2）教育能力測試（30分）
該環(huán)節(jié)進行課后答題。通過回答評委提出的有關問題來考察
應聘者的教育理念、駕馭課堂能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
測試前準備30分鐘，測試時間15分鐘，其中上課（模擬課堂教學）12分鐘，課后答題3分鐘，上課（模擬課堂教學）后即進行答題。
面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數(shù)多者進入下一環(huán)節(jié)。
3.體檢
（1）公布參加體檢人員名單。根據(jù)面試、考核結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網(wǎng)公告�？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補。
（2）參加體檢�？忌鶕�(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
4.考察
考察工作由學校（單位）參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)（2013）2號）及《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细�，進入公示程序。
5.公示
擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
6.簽約
2019年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書、報到證[國（境）外畢業(yè)留學生持教育部留學服務中心學歷學位認證證書]報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市教育局、市人力社保局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-88610887。
2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業(yè)證書的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后2年內(nèi)取得。聘用后2年內(nèi)仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
4.聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調(diào)離。
5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。
學校網(wǎng)址：http://www.shaogao.com
學校郵箱：996119622@qq.com
聯(lián)系人：施永明
電話：0575-88650329 0575-88610899
手機：13867550986
學校地址：紹興市區(qū)人民東路1189號
紹興市高級中學
2018年11月6日
附件1
2019年紹興市高級中學文化課新教師招聘計劃表
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序號 |
學科（教學崗位） |
人數(shù) |
備注 |
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1 |
高中地理 |
2 |
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合計 |
2 |
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附件2
2019年紹興市高級中學新教師招聘登記表
