為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，搶聘更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我縣教師隊伍，以進一步優(yōu)化我縣師資隊伍結構，提升隊伍素質，促進教育現(xiàn)代化發(fā)展，根據(jù)《開化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法的通知》（開人社〔2013〕 132號）文件精神，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學等高校招聘部分中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃數(shù)（詳見附件1）。
二、招聘對象和條件
招聘對象應熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力及身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：
（一）招聘對象：
1.2019年全日制普通高校本科及以上師范類應屆畢業(yè)生；
2.音樂、美術、信息技術、電子商務專業(yè)的2019年全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生；
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
（二）年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲（1987年11月14日至2000年11月14日期間出生），碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到35周歲（1982年11月14日至2000年11月14日期間出生）；戶籍不限。
（三）教師資格及專業(yè)要求：
1.持有相應教師資格證 (應屆師范生視同持有教師資格證)。
2.報考音樂、美術、信息技術、職高電子商務崗位的，教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應教師資格，否則予以解聘。
3.報考中小學語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上。
4.報考學科要求與所學專業(yè)對口，符合招聘要求。
（四）自愿在開化教育系統(tǒng)服務五年。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，根�?jù)設定的崗位，實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考評面試、現(xiàn)場簽約方式進行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
在開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn/）、開化教育資源公共服務平臺（http://kh.zjer.cn/）、開化縣政府信息公開網(wǎng)（人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）和相關高校等網(wǎng)站，向社會發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
1.報名時間和地點：各高校人才招聘現(xiàn)場會發(fā)布的時間和地點。請有報考意向的人員及時登錄各相關高校網(wǎng)站查閱，時間如有變動以各高校網(wǎng)站發(fā)布的招聘現(xiàn)場會的公告為準。
①11月21日安徽師范大學（蕪湖），設面試點；
②11月24日溫州大學（溫州），設報名咨詢點；
③11月25日江西師范大學（南昌），設面試點；
④12月1日浙江師范大學（金華），設面試點；
⑤12月8日湖南師范大學（長沙），設面試點；
⑥12月14日哈爾濱師范大學（哈爾濱），設面試點。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點，填寫報名表（見附件2），并到招聘現(xiàn)場遞交應聘材料，即可完成報名。
3.應聘材料中應提供身份證，就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和黨員（預備黨員）證明，普通話等級證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。
（三）資格審查
根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
（四）考試
1.綜合素質考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質考評，按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試考核。綜合素質考評滿分為100分，具體考評內(nèi)容見附件3。
2.面試考核：面試考核分組進行，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。面試具體時間、地點另行短信通知。
3.確定簽約：根據(jù)總成績分學科從高分到低分（總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%），按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬簽約對象，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格�？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分為60分。總成績不合格者，不能列入簽約、考核對象。
考試由開化縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。
（五）考核
由教育局負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現(xiàn)須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用�？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補。
（六）體檢
根據(jù)考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）規(guī)定。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
（七）聘用
經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2019年7月30日前按期取得畢業(yè)證書、學位證書及相應的教師資格證，如不能按期取得，取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。
聘用人員見習期結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶手續(xù)。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規(guī)定時間與地點參加現(xiàn)場應聘。
本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0570--6012795、6013538 聯(lián)系人：徐老師 汪老師
附件3：開化縣2018年赴高校招聘教師綜合素質考評內(nèi)容.doc
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2018年11月14日
