蕭山區(qū)2019年教師招聘公告
為了充實蕭山教育師資隊伍，提升教師整體素質，促進蕭山教育現(xiàn)代化進程，根據(jù)區(qū)編委辦的用編批復，結合各單位的師資需求情況，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
一、招聘計劃
直招崗位11人，中小學教師217人，幼兒園教師40人，共計268人。具體招聘計劃指標詳見《蕭山區(qū)2019年教師招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.直招崗位：杭州市戶籍或生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）的全日制普通高校畢業(yè)的研究生，其中體育學科為本科。
2.中小學崗位：杭州市戶籍或生源的人員。
3.幼兒園教師崗位：A類為杭州市戶籍或生源的普通高校應屆和2018屆的學前教育專業(yè)畢業(yè)生；B類為蕭山區(qū)和大江東戶籍或生源的除A類外的社會人員；D類為杭州科技職業(yè)技術學院定向培養(yǎng)的蕭山戶籍（不含大江東）應屆學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
4.區(qū)外事業(yè)編制教師均可按照上述崗位要求報考。
以上各類對象中，符合下列情形之一者戶籍或生源地放寬到浙江省：報考音體美、特教和職教者，“211”畢業(yè)生、省優(yōu)畢業(yè)生、地市級教壇新秀教師、副高職稱教師。
初中和小學中按區(qū)域又劃分為南片、中片和東片。南片：指樓塔、河上、戴村、臨浦、浦陽、進化、所前和義橋等鎮(zhèn)。中片：指城廂、北干、新塘、蜀山、聞堰、寧圍、新街等街道，開發(fā)區(qū)、特教學校、紅山農場。東片：指瓜瀝、衙前、益農、靖江、南陽和黨灣等鎮(zhèn)（街道）。
（二）招聘條件
1.思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業(yè)道德，身體健康。
2.年齡：年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。符合下列情形之一者年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）：地市級教壇新秀、副高職稱教師、區(qū)外事業(yè)編制教師。
3.普通話：具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等及以上等級證書。其中，報考語文學科必須達到二級甲等及以上。
4.學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格及技能：相關條件要求詳見《蕭山區(qū)2019年教師招聘計劃表》。
“應屆生”是指全日制普通高校和獲得教育部留學服務中心認證的2019屆畢業(yè)生（2019年7月31日前取得畢業(yè)證書）�！吧鐣藛T”是指除應屆生外的人員。
考生呈報學歷、所學專業(yè)須出自同一本畢業(yè)證書。具有高于“學歷要求”起點學歷的考生，若其高學歷專業(yè)與報考學科要求相近的也可報考。研究生學歷的考生須具備相應學位。
地市級教壇新秀、副高職稱教師、區(qū)外事業(yè)編制教師之一者，可按照教師資格證學科或評優(yōu)評職學科報考相應的學科崗位，其報考高中教師崗位者學歷要求為本科。
港澳臺、國外留學生及中外合作大學畢業(yè)生，須出具教育部留學生服務中心境外學歷、學位認證書。留學生專業(yè)須與報考學科相同或相近。
（三）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前（即2018年12月22日）。
三、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、定崗、資格再審、公示、錄用”等程序。
直招崗位采用“公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，即經網上報名、資格初審后，直接進入面試等程序，即提前到筆試前進行，具體安排另行通知。面試后入圍體檢人員不再參加筆試。
幼兒園教師D類采用“統(tǒng)一測試，定向聘用”的辦法，凡符合定向生戶籍等相關條件的人員，直接進入面試等程序。
資格審查分為初審、復審和再審等，并貫穿招聘全過程，至錄用后結束。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網上報名
1.報名時間：2018年12月17日9：30至12月20日11：30。
2.報名方式：登陸蕭山教育信息網，在“教師招聘”欄進行報名。
3.報名要求：每人限報一個崗位。報考直招崗位的，可再獨立報考一個條件相符的非直招崗位。
考生應如實填寫基本信息，根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報考層次和學科等。“個人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫，時間經歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應時間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
報名成功后，系統(tǒng)會出現(xiàn)網報號，考生必須記錄并保管好網報號和密碼！網上提交后若要修改個人報考信息可憑網報號和密碼進入。網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備相應學科崗位報名資格，請自行閱讀理解本次招聘公告有關要求。
網上報名截止后，將不再接受考生報名,于截止日中午在蕭山教育信息網公布各學科崗位報名人數(shù)。
4.調整報名：2018年12月20日14:30至21日11：30。
已報名的考生若需要調整崗位，可憑網報號和密碼在網上調整報名信息，調整報名截止后將關閉報名系統(tǒng)。
（二）資格初審
1.時間和地點：2018年12月23日至12月25日中午11:30截止。上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，根據(jù)網報時預約的時間段，到電大蕭山學院現(xiàn)場進行資格初審，未參加資格初審的視作自動放棄報名。
2.初審流程
入場時必須提供身份證和網報號，按照現(xiàn)場流程進行，繳齊材料并取得《確認單》者為資格初審成功,否則報名無效。
資格初審時，考生根據(jù)報考層次、學科崗位的招聘對象和條件，須提供相應材料的原件和復印件，詳見《蕭山區(qū)2019年教師招聘資格初審材料目錄》（附件2）。資格初審材料應按目錄順序預先裝訂好復印件，原件核對后歸還。
3.相關比例
學科崗位計劃指標與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。其中，直招崗位、高中、職教崗位、特教和音體美學科比例均為1∶2。符合報名資格的人數(shù)未達到相應比例的，則招聘指標按規(guī)定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知按要求改報。資格初審后，初審確認人數(shù)將公布于蕭山教育信息網。
根據(jù)有關規(guī)定，待筆試（直招崗位為直接面試，下同）完成后，根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標，如筆試實考人數(shù)不足上述規(guī)定比例的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生不再改報。此后，招聘指標以此核定指標為準，并將公布于蕭山教育信息網。
（三）筆試
1.時間和地點：2019年1月13日上午9：00-11：00。地點等事項詳見《準考證》�！稖士甲C》由考生在筆試前三天內從蕭山教育信息網上自行打印，整個招聘過程均須使用，務必要保存好。
2．筆試內容：除直招崗位外,考試內容均為報考學科崗位相關的專業(yè)知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。試卷分別設中學、小學、學前教育和職業(yè)教育的各學科試卷。
筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.筆試分值：筆試成績普通學科按50%分值，音體美、幼教（幼教D類為杭州科技職業(yè)技術學院提供的綜合素質成績）和職教崗位按40%分值，計入招聘總成績。
4.筆試成績：《筆試成績單》由考生在筆試后一周內從蕭山教育信息網上自行打印。
（四）面試
1.入圍比例
根據(jù)各學科崗位筆試成績按比例確定入圍面試人員，核定指標與入圍面試人數(shù)的最高比例：招聘1人為1:5,招聘2～4人為1:3,招聘5～10人為1:2，招聘11人及以上為1∶1.5。
2.形式、內容及權重
（1）普通學科
普通學科面試形式為學科教學或結構化面試，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。面試成績按50%分值計入招聘總成績。
（2）音體美學科
音體美學科面試形式為技能測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及各項分值如下：
音樂：自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為15%。
體育：隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為15%。
美術：色彩和自選特長兩項技能測試各為30%。
（3）職教崗位
職教崗位面試形式為實踐操作測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。
（4）幼教崗位
幼教崗位面試形式為五項基本功測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及分值如下：說、唱、彈、跳和畫五項基本功測試各占12%。
3.合格線
面試（幼教D類除外）設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
4.當招考總成績出現(xiàn)并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當筆試成績也出現(xiàn)并列分時，對并列者進行面試加試；直招崗位面試成績并列時進行加試。
成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
1.體檢對象：根據(jù)相關規(guī)定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員，核定指標與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2.體檢標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用個人自理。
3.體檢通知：體檢通知領取時間屆時公告。考生在領取體檢通知時，須先繳齊下列材料原件，否則不再進入下一輪程序。
（1）應屆生：就業(yè)協(xié)議書（未簽約者為原件三聯(lián)，已簽約者為協(xié)議書和毀約證明）。
（2）社會人員：現(xiàn)已就業(yè)者為單位勞動合同和單位同意報考證明（樣張見附件3），其中區(qū)外事業(yè)編制教師為事業(yè)身份證明材料（如，人事檔案中“事業(yè)錄用審批表”或“轉正定級審批表”復印件）。現(xiàn)未就業(yè)者為村（社區(qū)）和鎮(zhèn)（街道）兩級簽章的未就業(yè)證明，或社保服務部門的無參保記錄證明。
（六）考察
對體檢合格人員進行考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的規(guī)定組織考察，同時轉遞個人人事檔案�？疾斐^規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
（七）定崗
對考察合格人員進行現(xiàn)場定崗，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的核定指標崗位中，由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。具體崗位于面試前在網上公布。
（八）資格再審
1.再審事項
2019年7月初，對已定崗的下列兩類人員進行資格再審：應屆生須出具相應的學歷證書（研究生為學歷和學位證書），有關應屆生還需須出具國家教師資格考試合格證明（211院校畢業(yè)生、直招崗位、職教、特教除外，幼教D類以杭州科技職業(yè)技術學院出具的符合錄用條件公函為準。）。區(qū)外事業(yè)編制教師須出具現(xiàn)就業(yè)單位聘用合同、單位同意報考證明或解聘證明。未能提供相應材料者，取消資格。
2.其他事項
考生轉遞個人人事檔案，并預填《錄用審批表》。
（九）公示
資格再審合格的擬錄用人員將在在蕭山教育信息網（http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html）和蕭山區(qū)政府網公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html）進行公示，公示時間7個工作日。
（十）錄用
2019年8月初，對公示無異議的人員辦理錄用報到簽約手續(xù)，錄用人員為事業(yè)編制教師，試用期為一年，服務期為三年。錄用前為事業(yè)編制教師的無試用期，按招聘錄用辦理報到簽約手續(xù)。
擬錄用人員不能按時報到的，取消錄用資格。
幼兒園教師D類按照杭州市定向培養(yǎng)畢業(yè)生具體錄用條件執(zhí)行。
凡教師資格證未作要求的被錄用人員，必須在試用期一年內獲得相應教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。
四、其他事項
1.招聘程序的相關信息，考生須隨時關注蕭山教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。
2.在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、程序缺席等情況，將隨時取消考生資格。有因孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消考生資格。
3.在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在錄用報到后不再遞補。
4.學歷專業(yè)分類請參考《高等院校各類專業(yè)目錄》（附件4）。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。聯(lián)系電話：（0571）82655887、82652021、82622107。
附件：
2.蕭山區(qū)2019年教師招聘資格初審材料目錄.xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2018年12月12日
