杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年12月教育系統(tǒng)直接考核（選調(diào)）教師面試通知

根據(jù)《開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年12月直接考核（選調(diào)）教師招聘公告》，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)2018年12月教育系統(tǒng)直接考核（選調(diào)）教師面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間

2019年1月20日（星期日）上午6：50前報(bào)到，超過報(bào)到時(shí)間15分鐘未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

二、面試地點(diǎn)

杭州市文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校（中學(xué)部）（杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)正街809號）

三、面試對象

通過招聘單位資格審核篩選，面試對象由招聘單位通知。

四、面試對象

面試分為兩部分，每人共20分鐘。第一部分為模擬上課，時(shí)間為10分鐘。第二部分為問答面談，時(shí)間為10分鐘。

面試之前有備考環(huán)節(jié)，報(bào)考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘者備考時(shí)間為40分鐘，報(bào)考幼兒園崗位的應(yīng)聘者備考時(shí)間為30分鐘，備考時(shí)間結(jié)束后，由引導(dǎo)員按順序依次將應(yīng)聘者引入面試考場。

五、面試計(jì)分

面試成績滿分為100分，第一部分占50分，第二部分占50分。面試采用7人評委制，面試成績?nèi)サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余5位評委的平均分，保留2位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。擇優(yōu)錄取，根據(jù)1:1的比例確定體檢考核對象。

六、注意事項(xiàng)

（一）模擬上課：就是講課老師模擬上課的情景，應(yīng)聘者可以把考官當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”，但不互動(dòng)，不回答問題，自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)，只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。

（二）應(yīng)聘者須隨帶本人身份證及面試準(zhǔn)考證參加面試，缺一不可。

（三）應(yīng)聘者查驗(yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用手機(jī)、平板電腦等通訊工具，同時(shí)須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封（信封上寫明姓名和考場號），交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。應(yīng)聘者一律在候考室等候，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動(dòng)。進(jìn)入面試準(zhǔn)備室、主考室時(shí)不得帶任何工具及資料進(jìn)場，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

（四）應(yīng)聘者須按順序并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備參加面試。應(yīng)聘者進(jìn)入面試現(xiàn)場后，須先報(bào)面試號。

（五）面試結(jié)束后須及時(shí)離開考場，不得逗留、喧嘩。

（六）凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。

聯(lián)系電話：0571-86871715、0571-89898612

（點(diǎn)擊此處下載面試準(zhǔn)考證）

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局2019年1月17日