義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘公告

日期:2019-07-16

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處世界“小商品之都”、國(guó)際商貿(mào)名城義烏，前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學(xué)義烏分校。學(xué)校是浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)校，躋身全國(guó)高等職業(yè)院校育人成效50強(qiáng)、服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、國(guó)際影響力50強(qiáng)，獲評(píng)全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)高校跨境電商人才培養(yǎng)示范�！，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘專(zhuān)任教師、部分工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師34名、文字崗位秘書(shū)1名、創(chuàng)新研究院研究人員5名。具體招聘崗位、招聘條件及相關(guān)情況見(jiàn)《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年人才引進(jìn)計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)外符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘計(jì)劃中要求35周歲以下的，要求在1983年7月16日以后出生（具有博士或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡放寬到1973年7月16日以后出生）。正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當(dāng)放寬。

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

3.根據(jù)工作需要，服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，承擔(dān)班主任、公寓輔導(dǎo)員等其他工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告之日起至2019年11月15日16:00止。逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專(zhuān)欄（http://rs.ywu.cn/Gkzp2/）填報(bào)崗位，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并上傳相關(guān)證書(shū)材料（如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）。每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)其中1個(gè)崗位。僅報(bào)名不選擇崗位無(wú)效。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)必須一致。

3.資格初審：學(xué)校根據(jù)各崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于報(bào)名截止一周內(nèi)在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公布。同一崗位如合格應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

4.資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)身份證于2019年11月28日上午8：30—下午4：00到義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（望道樓217A）上交個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一式三份及以下材料進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審需提交材料：義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表以及報(bào)考崗位所需的其他證明材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至報(bào)到時(shí)。

（二）考試

考試分專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試、面試兩項(xiàng)。

1.專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試時(shí)間為：2019年11月29日。

專(zhuān)任教師崗位：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本教學(xué)技能，主要采用試講形式進(jìn)行，具體的測(cè)試內(nèi)容另行通知。

文字秘書(shū)及創(chuàng)新研究院研究人員崗位：崗位能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，主要采用筆試形式進(jìn)行。

成績(jī)?cè)u(píng)定：專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。成績(jī)合格者按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，低于60分者不得進(jìn)入。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試的，視作自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試。

2.面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進(jìn)行考評(píng)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，將專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試。

面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，不足1:2的按實(shí)際人數(shù)確定；招聘崗位數(shù)為3個(gè)及以上的，按1:1.5的比例進(jìn)入。若總成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者，不能列入考察對(duì)象。

體檢時(shí)間另行通知。

（四）考察及公示

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公示7個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶(hù)口的，聘用之前須將戶(hù)口遷移至義烏）。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

屬于全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2020年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（博士研究生可延至2020年12月31日）。留學(xué)人員，須在2020年9月30日前提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員在應(yīng)聘中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格或惡意報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次招聘所涉及的服務(wù)期、工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年7月1日。攻讀碩士、博士的學(xué)制時(shí)間不視作工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、專(zhuān)業(yè)（崗位）能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢(xún)。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作報(bào)名等具體問(wèn)題，請(qǐng)向義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)。

地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：322000）

聯(lián)系人:錢(qián)老師、佘老師

聯(lián)系電話(huà)：0579-83803553、0579-83803828

創(chuàng)新研究院聯(lián)系人：徐靖，0579-85633010

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度人才引進(jìn)計(jì)劃.docx

附件2：義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審表.docx

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月16日