根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號(hào)）等文件規(guī)定，為加快余杭教育發(fā)展，充實(shí)余杭教育師資隊(duì)伍，拓寬優(yōu)秀人才招引渠道，提升教師整體素質(zhì)，經(jīng)研究，現(xiàn)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師，具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2020年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師共222人，普高6人，職高10人，初中46人，小學(xué)101人，幼兒園59人（含定向培養(yǎng)幼兒園教師15人）；余杭區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校職教英語(yǔ)教師1人（區(qū)衛(wèi)生健康局委托招聘）。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《余杭區(qū)教育局2020年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為以下三類(lèi)人員：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指具有浙江省戶籍，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2019年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。且必須符合下列情形之一：（1）畢業(yè)研究生；（2）普通高校省級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生，浙江省內(nèi)普通高校校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生；（3）師范類(lèi)本科畢業(yè)生；（4）杭州市生源本科畢業(yè)生；（5）普通高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生（僅限報(bào)考幼兒園崗位）；（6）普通高校特殊教育專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生（僅限報(bào)考特殊教育崗位）；（7）杭科院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)定向培養(yǎng)生。
2.在職教師，指具有杭州市戶籍的在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。
其中，“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：（1）在杭州市區(qū)（含蕭山、富陽(yáng)、臨安）中小學(xué)、幼兒園任教；（2）具有中級(jí)及以上職稱(chēng)并取得區(qū)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的優(yōu)秀教師；（3）研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位。
“非事業(yè)編制教師”必須在余杭區(qū)中小學(xué)、幼兒園（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）有兩年及以上相關(guān)任教經(jīng)歷。
3.社會(huì)人員，指具有杭州市戶籍、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員或具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員。
三、招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分；熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹(shù)人。
2.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到45周歲（1975年1月1日以后出生）。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
4.學(xué)歷要求：中小學(xué)教師要求本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷。港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5.任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)（報(bào)考職教口語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課崗位的普通話水平要求一級(jí)乙等及以上，語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上）。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）等精神，具體要求如下：（1）2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須根據(jù)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考教師崗位（不含職教專(zhuān)業(yè)課），暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在1年試用期（見(jiàn)習(xí)期）內(nèi)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。（2）2019屆、2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)。（3）社會(huì)人員報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，如具有與報(bào)考崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)（技師）及以上職稱(chēng)（技術(shù)等級(jí)）的，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)。（4）其他招聘對(duì)象報(bào)考教師崗位，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。
6.已經(jīng)就業(yè)的須提供原單位同意報(bào)考證明。
7.緊缺崗位說(shuō)明：符合以上報(bào)考條件的優(yōu)秀畢業(yè)生（大學(xué)期間曾獲得院級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)或三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金）或在職在編優(yōu)秀教師報(bào)考徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位的無(wú)需參加筆試，直接參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試。若參加同一崗位面試人員超過(guò)60人的，面試前進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)高低取前60名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間另行通知。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)附件2《余杭區(qū)教育局2020年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2020年5月25日上午9時(shí)—5月31日下午17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)（http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/）。
報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件。（報(bào)名表填寫(xiě)要求詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面“填表說(shuō)明”）
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。
在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。
2.網(wǎng)上資格初審
時(shí)間：2020年6月1日9時(shí)—6月3日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過(guò)的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。報(bào)名所需材料清單詳見(jiàn)附件3。
3.網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名
時(shí)間：2020年6月4日上午9時(shí)—下午17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.網(wǎng)上資格復(fù)審
時(shí)間：2020年6月5日上午9時(shí)-下午17時(shí)。
各招聘單位對(duì)資格初審未通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對(duì)資格審查通過(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過(guò)人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位和職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開(kāi)考的崗位，已通過(guò)資格初審的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。
五、考試
1.筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門(mén)，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定。
考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.面試
面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人選，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，不足1:3或1:2比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位按實(shí)際通過(guò)資格審查的人員確定面試對(duì)象。
面試形式和內(nèi)容：面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，其中報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課崗位、中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位和學(xué)前教育崗位的考生還須進(jìn)行技能測(cè)試。
面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前。職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位、中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位和學(xué)前教育崗位的試講（含結(jié)構(gòu)化面試）和技能測(cè)試各占50%。
職教專(zhuān)業(yè)課教師招聘崗位由各學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織面試，招聘面試方案需報(bào)區(qū)教育局審核同意。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、崗位確認(rèn)與考察
1.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間另行通知。
2.崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。
3.考察
考察由招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
七、公示與聘用
擬聘用人員將在杭州余杭門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。
聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政人事介紹信與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）為一年，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后當(dāng)年度考核不合格的取消聘用資格；聘用人員須在所聘用學(xué)校試用期（見(jiàn)習(xí)期）轉(zhuǎn)正后服務(wù)滿5年。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的聘用人員如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法取得適用的教師資格證書(shū)，解除聘用關(guān)系。
區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)公示和聘用工作。
八、其他事項(xiàng)
1.“計(jì)劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2020年6月30日。
2.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間根據(jù)筆試時(shí)間另行通知。
3.成績(jī)查詢、體檢、崗位確認(rèn)等相關(guān)招聘通知請(qǐng)?jiān)谟嗪紖^(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
4.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認(rèn)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
6.本次招聘同時(shí)開(kāi)通手機(jī)報(bào)名功能，移動(dòng)端地址：http://jszkwap.hzyhjy.cn。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報(bào)名表的提交（請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性）。
余杭區(qū)教育局教師招考二維碼
7.本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0571）89301251、89170012、89160282；
監(jiān)督投訴電話：（0571）86227216。
區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校咨詢電話：（0571）57876852
附件1：余杭區(qū)教育局2020年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區(qū)教育局2020年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃表.xls
附件5：余杭區(qū)中小學(xué)、幼兒園工作經(jīng)歷證明.xls
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月17日
