為推進教育人事制度改革，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進越城教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、省和市有關文件精神，結(jié)合越城區(qū)2021年師資需求情況，決定公開招聘若干新教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區(qū)的教育事業(yè)，有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀守法。
2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業(yè)知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)。
3.2021年普通高校碩士及以上學歷畢業(yè)生，或2021年全日制普通高校本科學歷畢業(yè)生。
4.所學專業(yè)與招錄學科對口或相近。年齡在30周歲（1989年11月14日及以后出生）以下。
5.戶籍不限。
(二)中小學教師崗位條件
1.符合以下條件之一
⑴碩士及以上畢業(yè)生；
⑵“雙一流”學校（專業(yè)），原“985”、“211”高校，教育部直屬師范大學畢業(yè)生；
⑶浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤學院、紹興文理學院“卓越教師養(yǎng)成班（祖楠班）”師范類畢業(yè)生；
⑷第一段（批）錄取的本科畢業(yè)生，且獲得過省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，或獲得過學校綜合性二等及以上獎學金，或獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上，或在本校本專業(yè)同年級前三學年綜合（專業(yè)）成績排名前20%；
⑸第二段（批）錄取的師范類本科畢業(yè)生，且獲得過省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，或獲得過學校綜合性一等及以上獎學金，或獲得過省級師范生教學技能競賽二等獎及以上，或在本校本專業(yè)同年級前三學年綜合（專業(yè)）成績排名前10%。
2.第一段（批）錄取的本科畢業(yè)生或第二段（批）錄取的師范類本科畢業(yè)生，如報考中小學音樂、美術、體育教師崗位的，具備以下條件之一，也可報名：
⑴具有國家二級或一級運動員證書（運動項目須與報考崗位一致）；
⑵大學期間在省級及以上由教育、體育、文化等行政部門主辦的單人單項本專業(yè)比賽中獲得個人前三名（或全國前八）名（獲獎項目須與報考崗位一致）。
(三)幼兒園教師崗位條件
符合以下條件之一：
1.被評為校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；
2.獲得過校級及以上綜合性獎學金；
3.省級師范生教學技能競賽二等獎及以上；
4.在本校本專業(yè)同年級前三學年綜合（專業(yè)）成績排名前20%。
二、招聘計劃
共招聘教師88名。具體招聘學校、崗位、人數(shù)詳見附件一。
同一崗位通過資格審核的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的（招聘計劃數(shù)在3個及以上的，為2倍），將按比例核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計劃。
招聘計劃數(shù)在10個及以上的崗位（小學語文、小學數(shù)學、學前教育），原則上按男女比例1:1設崗，分別擇優(yōu)招聘，但同一學科在崗位總數(shù)內(nèi)可根據(jù)不同性別報名人數(shù)相互調(diào)劑。如某一性別崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，則按比例核減，被核減崗位數(shù)調(diào)劑到另一性別崗位；若兩個性別崗位報名人數(shù)都未達到開考比例的，則都按比例核減。其他崗位性別不限。
三、招聘辦法及程序
(一)報名和資格審核
1.網(wǎng)絡預報名及資格預審核（紹興文理學院附屬小學招聘專場自11月4日起至11月13日15時止；金華浙師大招聘專場自11月16日起至11月20日15時止）。符合上述招聘條件的人員可以通過網(wǎng)絡方式，向越城區(qū)教育體育局報名，并按要求上傳相關材料，每人限報一個學科崗位。網(wǎng)絡預報名地址：http://61.174.212.227:8906/
預報名期間，教體局工作人員將視情與應聘者聯(lián)系，請及時做好材料補充等工作。
2.現(xiàn)場報名及資格審核。無論是否進行網(wǎng)絡預報名，應聘者均須在以下時間到現(xiàn)場提供紙質(zhì)材料，進行報名資格及應聘崗位的最終確認：
（1）2020年11月14日上午（8:30至11:00止）到現(xiàn)場（紹興市越西路2號，紹興文理學院附屬小學）；
（2）2020年11月21日上午（8:30至11:00止）到現(xiàn)場（金華市迎賓大道688號，浙江師范大學校內(nèi)場館，具體地點另行告知）；
報名紙質(zhì)材料要求如下：
（1）《越城區(qū)教育體育局新教師招聘報名表》(附件二)一份；
（2）以下材料的原件，并準備復印件1套（復印件按順序裝訂）：
①本人身份證；②獲獎證書（證明具有報名資格）；③學校開具的錄取入學批次證明；④學校開具的本校本專業(yè)同年級前三學年綜合（專業(yè)）成績排名證明；⑤師范類專業(yè)，還需提供相關證明；⑥其他證明自己具備報名資格的材料。
（3）《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
（4）一寸免冠近照1張（貼于報名表上）。
國（境）外留學人員報名時須出具有關證明。國（境）外留學人員的學歷證書需經(jīng)教育部留學服務中心認證。
越城區(qū)教育體育局對應聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。因崗位取消的，可在規(guī)定時間前（以現(xiàn)場公告為準）改報符合條件的崗位。
(二)面談
若同一崗位報名人數(shù)不足計劃數(shù)的3倍或不足20人，全部報名者直接進入面試。
若同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的3倍且超過20人，將增設“面談”環(huán)節(jié)。根據(jù)具體報名人數(shù)，分成若干組進行面談（通過抽簽方式進行分組）。評委由越城區(qū)教育體育局聘請外地專家擔任。面談主要考察應聘者的教育相關通識及綜合素質(zhì)。面談滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分者，不進入面試環(huán)節(jié)。按學科崗位招聘計劃數(shù)的3倍（招聘計劃數(shù)在3個及以上的，為2倍），從各組中（按同等比例，四舍五入）依據(jù)面談成績從高到低確定面試入圍人員名單。
(三)面試
由越城區(qū)教育體育局聘請外地專家，對入圍人員進行面試。面試時間、地點現(xiàn)場報名時通知。面試形式為模擬上課及答辯。面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分。未達到合格分者，取消錄用資格。
四、簽約、擇崗
根據(jù)各學科考生面試成績，從高分到低分按學科崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與區(qū)教體局簽訂具有紹興市越城區(qū)教師事業(yè)編制的預錄用協(xié)議。越城區(qū)教育體育局在與預錄取人員簽訂預錄用協(xié)議時須收繳《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因考生原因未在教體局規(guī)定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。
預錄用協(xié)議簽訂后，即行組織考生進行擇崗。各招聘崗位，根據(jù)面試成績從高到低排序依次自主選擇招聘學校。
五、體檢、考察、錄用
擇崗后，組織考生進行體檢。體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的，經(jīng)區(qū)人力社保局核準后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他規(guī)定
1.越城區(qū)教育體育局2021年新教師招聘中，擬錄用人員（含未按規(guī)定簽約、擇崗，未參加體檢的考生）不得參加2021年后續(xù)批次招聘。
2.應聘者在應聘期間應密切關注越城區(qū)教體信息網(wǎng)，自覺遵守疫情防控的有關要求。招聘公告及招聘過程中的有關通知（包括各類名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等）均將在越城區(qū)教體信息網(wǎng)上公告。請各應聘對象在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加招聘活動。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間、規(guī)定要求參加的，均視作自動放棄。
3.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
4.預錄用人員在2021年8月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的（國〈境〉外學歷需經(jīng)教育部留學服務中心認證），取消錄用資格。
預錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(nèi)(2022年8月31日前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。
5.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員5年內(nèi)（含試用期），除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
6.根據(jù)《中共紹興市越城區(qū)委 紹興市越城區(qū)人民政府印發(fā)<關于加快越城教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見（2020-2022年）><關于加強新時代教育人才隊伍建設的若干意見（2020-2022年）>的通知》（越委〔2019〕68號）文件精神：“對簽訂5年以上就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)優(yōu)秀研究生，一次性給予1至3萬元不等的人才聘用補貼”。
7.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施，越城區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話:0575-85120596、85148703、88262303。電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。
紹興市越城區(qū)教育體育局組織人事科聯(lián)系電話：0575-85512337、88342973；聯(lián)系人：傅老師、金老師。
公告發(fā)布地址：越城區(qū)教體信息網(wǎng)http://www.ycqedu.cn/
本公告解釋權歸越城區(qū)教育體育局。
附件：1.越城區(qū)教育體育局2021年新教師招聘崗位計劃
2.越城區(qū)教育體育局新教師招聘報名表
3.疫情防控相關要求及健康申報表
紹興市越城區(qū)教育體育局
2020年11月3日
