2022年?yáng)|陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘公告
因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與人數(shù)
1.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
2.戶籍要求：浙江省戶籍。戶籍取得時(shí)間截止2022年3月16日。
3.年齡要求：1986年3月16日（含）以后出生。
4.專業(yè)要求：學(xué)前教育專業(yè)。
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷且持有幼兒教師資證。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書需于2022年7月31日前取得，往屆畢業(yè)生畢業(yè)證書需于2022年3月16日前取得。
6.其他要求：
（1）具有公務(wù)員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、東陽(yáng)市正式在編教師不能報(bào)考；
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.招聘人數(shù)：2人，性別不限。
二、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日9：00起至2022年3月31日17:00止。
2.報(bào)名方法：采取電子郵件形式。
報(bào)名時(shí)間以電子郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需將《2022年?yáng)|陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園教師應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件1）、身份證、戶口簿或戶口所在地證明、畢業(yè)證書（2022年全日制普通高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑中小學(xué)教師資格考試合格證明）的掃描件及電子免冠證件照發(fā)至電子郵箱：492551464@qq.com，郵件以“姓名+應(yīng)屆或往屆+聯(lián)系電話”。
（二）資格初審
1.由東陽(yáng)市人民政府辦公室會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。審查結(jié)果將在東陽(yáng)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.dyrcsc.cn）公布。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)是東陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園（東陽(yáng)市金玉巷71號(hào)），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)報(bào)考人員需交考務(wù)費(fèi)50元，逾期不繳費(fèi)，將作放棄考試處理。
3.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘人數(shù)的3倍時(shí)，核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
1.組織。東陽(yáng)市人民政府辦公室、東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試、面試方式進(jìn)行。
2.考試內(nèi)容。（1）筆試一門課100分，內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識(shí)；（2）面試100分，合格分60分，面試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)技能測(cè)試（①看圖講述40分；②水粉靜物寫生30分；③彈、唱、跳其中自選一項(xiàng)30分）。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%；若考試總成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高者排位在前。所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
4.考試安排。
（1）筆試時(shí)間：在東陽(yáng)人才網(wǎng)另行通知。以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試成績(jī)，計(jì)算出筆試成績(jī)平均分，筆試成績(jī)平均分為合格分，低于合格分的不進(jìn)入面試。按招聘計(jì)劃數(shù)的1：5比例從高到低確定面試對(duì)象，最后一名如筆試成績(jī)相同，相同人員均進(jìn)入面試。
（2）資格復(fù)審：面試前，東陽(yáng)市人民政府辦公室會(huì)同用人單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供的材料：報(bào)名時(shí)要求提供的所有資料的原件及復(fù)印件各1份。在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能按時(shí)與原工作單位解除聘用（協(xié)議）關(guān)系的將取消本次聘用資格。入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（3）面試：面試前三天領(lǐng)取面試通知書。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.本次考試成績(jī)只限本次招聘聘用時(shí)有效。
（四）體檢、考察
1.體檢。按高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5確定體檢對(duì)象。若不足比例的，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象（若最后一名入圍人員各項(xiàng)成績(jī)均相同，須進(jìn)行筆試加試，加試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象）。考察后予以公示，公示期7個(gè)工作日�？疾觳缓细窕虮蝗∠赣觅Y格及在公示前自動(dòng)放棄的缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察、聘用；完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)于2022年8月1日到東陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園報(bào)到辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。
三、招聘的其他事項(xiàng)
1.如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的，請(qǐng)關(guān)注東陽(yáng)人才網(wǎng)，本次教師招聘資格審查、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、擬聘用人員名單等信息均在該網(wǎng)站上公告。
2.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，見(jiàn)附件2。
4.本公告未盡事宜由東陽(yáng)市人民政府辦公室同東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-86622620
附件1：2022年?yáng)|陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園教師應(yīng)聘登記表.docx
東陽(yáng)市人民政府辦公室東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月28日
