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            貴州省畢節(jié)市特殊教育學(xué)校2020年教師招聘方案

            時間:2020-07-06 14:54:51 點擊: 【

            畢節(jié)市特殊教育學(xué)校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進方案

            為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),圍繞脫貧攻堅引進緊缺急需人才,為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進工作順利進行,制定本工作方案。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為確保本次引進工作的順利進行,成立畢節(jié)市特殊教育學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在畢節(jié)市特殊教育學(xué)校辦公室,人才引進工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

            二、引進原則

            (一)按需設(shè)崗,按崗引進原則;

            (二)堅持德才兼?zhèn),任人唯賢原則;

            (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

            三、引進對象及條件

            (一)引進的對象

            根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表》引進高層次緊缺急需人才。

            (二)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排。

            3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神,熱愛基層工作。

            4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

            6.碩士研究生年齡在35周歲以下,博士研究生年齡在40周歲以下。

            7.留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

            (三)有下列情形之一的,不得引進。

            1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

            2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

            3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            4.曾被開除公職、被辭退的。

            5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

            6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

            7.畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進范圍。

            四、引進程序

            (一)資格審查

            根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表》,審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核,經(jīng)審核后,報市教育局、市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進入面試人員名單。資格審核貫穿整個人才引進全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合此次引才相關(guān)要求者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            (二)面試測評

            1、面試時間、地點

            (1)面試測評時間:2020年7月18日上午9:00

            (2)面試地點:畢節(jié)市特殊教育學(xué)校(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路100號)

            (3)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間、地點:2020年7月17日上午8:30—10:30在畢節(jié)市特殊教育學(xué)校(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路100號)辦公室憑身份證、面試通知書領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)責(zé)任自負。需提交的資料:身份證原件、本碩學(xué)歷學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士階段就業(yè)推薦表原件)、《考生面試前14天的個人情況反饋表》(詳見附件2)、照片2張(小2寸免冠證件照,藍底)。

            (4)考生報到

            時間:7月18日上午7:30-8:00

            地點:畢節(jié)市特殊教育學(xué)校候考室。

            2、面試程序

            (1)考生按規(guī)定的時間憑身份證、面試準(zhǔn)考證進入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負責(zé)保管。工作人員點名后,抽簽確定考生面試順序。

            (2)由工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候,待面試結(jié)束后統(tǒng)一返回面試室聽取宣布成績。

            (3)按照人才引進職數(shù),若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時,由用人單位結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復(fù)試,復(fù)試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

            3、面試測評方式和內(nèi)容:面試測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。

            4、面試測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            5、進入下一輪程序的確定辦法:需求專業(yè)崗位面試成績排名第一的進入體檢程序,且面試成績低于70分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

            6、面試測評專家共7名(其中,市面試專家?guī)?名,相關(guān)專業(yè)測評專家5名)。

            (三)體檢

            1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

            2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

            五、考察及政審

            體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員政治表現(xiàn)、檔案以及德、能、勤、績等方面進行考察,做到全面、客觀、公正。

            在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

            (一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

            (二)不符合招聘職位所需資格條件的;

            (三)其他不能聘用的情況;

            (四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

            六、公示

            對考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進行公示,時間不少于7個工作日。

            七、聘用

            公示無異議后,將擬引進人員相關(guān)材料經(jīng)教育局審核,報市人力資源和社會保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

            八、引進工作時間安排

            體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

            九、防疫要求

            詳見《畢節(jié)市特殊教育學(xué)校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進防疫指南》(詳見附件1)。

            十、紀(jì)律監(jiān)督

            人才引進工作堅持公開、平等,按程序操作,堅持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

            本工作方案由畢節(jié)市特殊教育學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市特殊教育學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            咨詢電話:0857-8243953

            監(jiān)督電話:0857-8222391

                      0857-8339349

                      0857-8304675

            附件1:畢節(jié)特殊教育學(xué)校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進防疫指南.docx

            附件2:考生面試前的14天個人情況反饋表.xlsx

            畢節(jié)市特殊教育學(xué)校

            2020年6月30日

             


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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