2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、省委組織部、人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）和《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試有關(guān)工作的通知》（皖教秘師〔2020〕33號(hào)）等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師5名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》。
在2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2018年、2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以“先上崗、再考證”。
三、招聘條件
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求；
（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名；我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生（需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）可以參加報(bào)名。
（五）公開(kāi)招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1984年7月18日（含）以后出生”；學(xué)歷（學(xué)位）條件見(jiàn)附件。
（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開(kāi)招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息自7月2日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.anqing.gov.cn/）、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市教育局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://www.tcrsks.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2020年7月18日至7月22日（周六、周日正常報(bào)名），上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
地點(diǎn)：桐城市特殊教育學(xué)校（桐城市南山路與居巢路交叉口向南100米）。
2.報(bào)名方式及要求
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，安康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由市教育局按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
1.全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層的證書(shū)（鑒定表），或入伍通知書(shū)（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
5.已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢(xún)（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
4.其他說(shuō)明
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類(lèi)人員的加分申請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)（百分制）增加2分。
（三）筆試
參加考試的人員，須認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并嚴(yán)格按照要求，做好考試期間各項(xiàng)自我監(jiān)測(cè)和防控工作。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生不予參加考試。
1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午。
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2020年7月31日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
4.筆試內(nèi)容及分值：教育綜合知識(shí)（60%）及特殊教育（40%）相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
5.筆試開(kāi)考比例：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1。達(dá)不到規(guī)定比例的報(bào)桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
6.筆試最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)(含政策加分)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試資格確定：面試人選根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)（含加分）從高到低按1:2的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
2.面試方式：面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，每位考生上課時(shí)間為20分鐘，滿(mǎn)分100分。面試前由評(píng)委準(zhǔn)備3個(gè)課題，由第一個(gè)備課考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本次面試唯一題本，每位考生備課時(shí)間為40分鐘。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用全日制培智學(xué)校教科書(shū)（試用本）語(yǔ)文第五冊(cè)（全日制培智學(xué)校教材編委會(huì)編著，人民教育出版社出版發(fā)行，1992年12月第1版，2017年5月第19次印刷），教材由招聘單位提供，考生不得攜帶任何參考資料。
4.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
5.繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）總成績(jī)合成
考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)（含加分）50%與面試成績(jī)50%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（六）考察
1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（七）體檢
1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)桐城市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。
根據(jù)人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號(hào)精神，我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生（需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》），試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
政策咨詢(xún)電話：
0556-6133927（桐城市教育局人事科）
0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
0556-6200645（桐城市特殊教育學(xué)校）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0556-6121869（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：附件1：2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xlsx
附件2：2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名資格審查表.doc
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月2日
