2020年金湖縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年金湖縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
金湖縣生源江蘇省2015級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生，并同時(shí)具備以下條件方可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2.2015年與淮安市教育局、金湖縣教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂了《江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;
3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；
4.須于聘用后1年試用期內(nèi)取得崗位要求的教師資格證書。屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
2020年7月15日-7月17日（上午8:30-11:45，下午14:00-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
金湖縣教育體育局組織人事科（金湖縣建設(shè)西路2號(hào)），聯(lián)系電話：0517-86907240，0517-86902926。
3.報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：
（1）《2020年金湖縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表》1份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容可打印）；
（2）2015年與淮安市教育局、金湖縣教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂的《江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件）；
（4）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線備案表；
（6）近期同底免冠二寸照片3張。
報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審核
金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。審核通過的視為報(bào)名成功。
（二）考試
報(bào)名成功人員須參加由金湖縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：學(xué)前教育知識(shí)。筆試總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（3）成績公布：筆試成績?cè)凇敖鸷h人民政府網(wǎng)站”公布。
2.面試
面試人選的確定：筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試形式：
（1）模擬上課（35分）。①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（2）專業(yè)技能測試（55分）。包括：繪畫、舞蹈、鋼琴彈唱。評(píng)委根據(jù)考察情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（3）特長展示（10分）�？忌孕袦�(zhǔn)備特長展示內(nèi)容及材料，時(shí)間不超過5分鐘，評(píng)委根據(jù)展示情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生。
3.總成績折算和公布
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績?cè)凇敖鸷h人民政府網(wǎng)站”公布。
（三）體檢
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢工作由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，組織答辯，答辯成績高者優(yōu)先選崗）。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)年期參照《2015年江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行，從事幼兒教育工作不少于五年，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的、未在1年試用期內(nèi)取得崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
因個(gè)人原因，不參加本次招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者，均視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
金湖縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-86896952
金湖縣教育體育局：0517-86902033
本公告由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年金湖縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表.xls
2.2020年金湖縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表.doc
金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月9日
