江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員短期公告
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)枚乘東路8號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2024年3月31日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）專職輔導(dǎo)員崗位報考需同時滿足下列條件：
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
2.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部是指校級部長及以上(限團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié))；院級學生會(研究生會)主席、副主席、分團委秘書長、班長、團支部書記、學生黨支部書記。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：3月26日9∶00－4月15日16∶00；
2.資格初審：3月26日9∶00－4月16日16∶00；
3.陳述申辯：3月26日－4月16日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：3月26日9∶00－4月17日18∶00；
5.繳費確認：3月26日9∶00－4月18日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。打印具體時間將會在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
2.本批次為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年4月19日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
6.應(yīng)聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己高中階段以來的學習情況（學習時間、畢業(yè)院校、專業(yè)名稱、取得的學歷學位），具備的滿足“其他資格條件”的情況，如未填寫的視作無相關(guān)工作經(jīng)歷。因信息填寫不準確、不完整而導(dǎo)致的問題責任自負。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試；②試講；③專業(yè)技能測試；④面試。
其中:
（1）崗位編號B開頭的崗位考核方式為：②試講+④面試（若某一崗位通過資格審查人數(shù)超過20人，將增加筆試環(huán)節(jié)，即①筆試+②試講+④面試）；
（2）崗位編號C、D開頭的崗位考核方式為：①筆試+④面試；
（3）崗位編號E開頭的崗位考核方式為：③專業(yè)技能測試+④面試。
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審
在開考前不少于5個工作日，對通過資格初審和網(wǎng)絡(luò)繳費成功應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審的時間和地點將通過電話、短信和公告等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審，否則按棄考處理�，F(xiàn)場資格復(fù)審合格方可參加下一輪考核。
現(xiàn)場資格復(fù)審的材料主要包括下述材料的原件和復(fù)印件：
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照1張；
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學歷、學位證書原件、復(fù)印件及學信網(wǎng)認證報告；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的原件及復(fù)印件。
3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由所在黨組織出具證明；院級主要學生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
4.其余崗位需要的佐證材料原件和復(fù)印件。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試
1.筆試考試科目：綜合知識和能力素質(zhì)。筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主。
2.筆試具體時間及相關(guān)安排提前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。筆試滿分100分，合格線60分。
4.在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定下一輪考核人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加下一輪考核，如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定下一輪考核人選。進入下一輪考核人員名單（含筆試成績、排名和擬進入下一輪考核人員名單）將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/）。
（三）試講
試講，考核應(yīng)聘人員的教育教學能力及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照我校制定的試講辦法執(zhí)行。試講考核要求和時間將通過短信、電話或?qū)W校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應(yīng)聘人員。試講成績當場通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站予以公布（網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/）。
（四）面試
面試考核，按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分100分，合格線60分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。
（五）技能測試
技能測試考核，按照我校制定的辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員對相應(yīng)崗位實際操作的的能力。技能測試考核要求和時間將通過短信、電話或?qū)W校人事處網(wǎng)站公告等方式告知應(yīng)聘人員。技能測試滿分為100分，合格線為60分。技能測試成績結(jié)束后，在技能測試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站予以公布。
（六）成績計算辦法
B開頭的崗位成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%（增加筆試最終成績=筆試成績試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%）若成績分數(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排在前面。
C、D開頭崗位的成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績分數(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排在前面。
E開頭崗位的成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。若總成績分數(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排在前面。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定不遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專職輔導(dǎo)員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位）。
有下列情形之一者，學校取消錄用或聘用資格：
1.在學校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；
2.未在學校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得相應(yīng)學歷、學位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83858081、83858088
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院紀委部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83858866
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院
2024年3月25日
