雁峰區(qū)2020年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告
為優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師均衡配置，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于印發(fā)<衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師實(shí)施辦法（試行）>和<衡陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充實(shí)施辦法（試行）>的通知》（衡教發(fā)〔2019〕13號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)湘編辦發(fā)〔2020〕1號(hào)文件的意見(jiàn)》(衡編辦發(fā)〔2020〕4號(hào))等文件精神，我區(qū)決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制小學(xué)教師35名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師35名，其中面向高校畢業(yè)生招聘26名。招聘崗位計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《2020年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件1），招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。（注：高校畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。
三、招聘條件
㈠基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守
中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安
排；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
4.具備正常履職的身體條件。
㈡具備招聘崗位所需的資格條件
年齡要求：35歲以下（1985年1月1日及以后出生），出生年月日均以本人有效身份證為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：報(bào)考人員必須具有本公告規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷層次（2020屆高校畢業(yè)生需在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，逾期未取得者，取消其聘用資格），所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
所有報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
普通話證書(shū)：普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求（語(yǔ)文為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）。
教師資格證要求：報(bào)考人員必須具有《2020年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件1）所規(guī)定的相應(yīng)及以上層次的教師資格證書(shū)。（根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)文件精神，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不將取得教師資格證書(shū)作為限制性條件。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報(bào)名參加本年度教師招聘，實(shí)施"先上崗、再考證"，但必須在2021年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，逾期未取得者，取消其聘用資格）。
㈢有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
5.試用期內(nèi)或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的在編在崗人員；
6.在2020年12月31日前不能取得全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷證書(shū)的在讀研究生，不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推；
7.有吸毒史的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其它情形的人員。
四、招聘程序
㈠發(fā)布信息
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn/）、雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.hyyfq.gov.cn/）等媒體發(fā)布教師招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2020年7月21日至2020年7月29日。
本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.hyyfq.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，招聘辦工作人員不一一電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考者本人不按要求查閱網(wǎng)站信息，導(dǎo)致本人未及時(shí)參加招聘考試各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
㈡報(bào)名
按網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等流程進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員2020年7月30日8:00至2020年8月1日17:00登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位（定校定崗）。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.網(wǎng)上資格初審。在網(wǎng)上報(bào)名期間，將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格條件的初步審查，筆試后和考察階段時(shí)，還將對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行復(fù)核。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。初審狀態(tài)如果為"待審核"，請(qǐng)耐心等待；如果本人符合報(bào)考條件但審核狀態(tài)為"審核不通過(guò)"的，應(yīng)根據(jù)考試報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)提示第一時(shí)間申訴。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過(guò)申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員在湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2020年7月30日8:00至8月2日18:00。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考人員屬建檔立卡貧困家庭的，筆試后可憑縣市區(qū)扶貧工作部門(mén)發(fā)放的《扶貧手冊(cè)》申請(qǐng)減免退還報(bào)名費(fèi)。操作方法見(jiàn)報(bào)考系統(tǒng)相關(guān)提示。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
⑴準(zhǔn)考證打印請(qǐng)登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）。
⑵打印時(shí)間：2020年8月5日9:00至2020年8月6日24:00。
未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的考生，作自動(dòng)放棄考試處理。
特別提示：準(zhǔn)考證是此次招聘工作各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請(qǐng)妥善保管。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
⑵報(bào)名時(shí)需要上傳下列材料原件的掃描件：
①兩寸免冠彩色近照；
②有效居民身份證（正反兩面）；
③學(xué)歷證(2020屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，且需有院校簽署意見(jiàn)及蓋章)；
④教師資格證（實(shí)施"先上崗、再考證"階段性措施的高校畢業(yè)生，暫不提供）；
⑤普通話證（如暫不能提供，請(qǐng)到普通話報(bào)考所在省份的語(yǔ)言文字培訓(xùn)測(cè)試中心網(wǎng)站上截圖本人的普通話成績(jī)）；
⑥報(bào)考"面向高校畢業(yè)生招聘"崗位的考生，需填寫(xiě)《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)》（附件3）；
⑦有工作單位的報(bào)考人員須出具單位《同意報(bào)考證明》，模板見(jiàn)附件4。其中在編在崗人員的《同意報(bào)考證明》須單位和縣級(jí)以上行政主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人同意并加蓋公章；民辦學(xué)校在崗教師《同意報(bào)考證明》需經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽章并加蓋學(xué)校公章。
⑶網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。
⑷對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，可直接咨詢(xún)雁峰區(qū)教育局人事師訓(xùn)股（0734-8535404）。
⑸語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位的考生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"非專(zhuān)業(yè)考生"），每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"專(zhuān)業(yè)考生"），每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:5。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，如低于相應(yīng)比例，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局審核備案后，可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考取消招聘崗位計(jì)劃的考生可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
㈢資格審查
資格審查以區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.資格審查對(duì)象："非專(zhuān)業(yè)考生"按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，"專(zhuān)業(yè)考生"按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
3.資格審查需提供下列材料：
⑴登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印報(bào)名表（一式兩份）;
⑵現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《雁峰區(qū)2020年公開(kāi)招聘小學(xué)教師資格審查表》一式兩份；
⑶報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件（近照除外）。
⑷實(shí)施"先上崗、再考證"階段性措施的高校畢業(yè)生，不提交教師資格證相關(guān)審核材料，須提交本人親手簽名的《自覺(jué)遵守"先上崗、再考證"階段性措施的承諾書(shū)》（附件5）
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對(duì)象替補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃比例的，在報(bào)考該招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈣考試及綜合成績(jī)合成
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（不含電子身份證），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布，具體情況見(jiàn)公告和《準(zhǔn)考證》。
1.筆試
⑴筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷答題方式進(jìn)行。時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為：
小學(xué)語(yǔ)文教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中語(yǔ)文知識(shí)80分；
小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中數(shù)學(xué)知識(shí)80分；
小學(xué)科學(xué)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中理科知識(shí)80分；
小學(xué)英語(yǔ)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中英語(yǔ)知識(shí)80分。
小學(xué)音樂(lè)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和音樂(lè)學(xué)科知識(shí)80分；
小學(xué)美術(shù)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和美術(shù)學(xué)科知識(shí)80分；
小學(xué)體育教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和體育學(xué)科知識(shí)80分。
⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
⑶筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向雁峰區(qū)教育局提出書(shū)面查分申請(qǐng)，待查分結(jié)束后，由區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
2.面試
⑴面試對(duì)象確定：
①"非專(zhuān)業(yè)考生"分招聘崗位從通過(guò)資格審查的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同且資格審查都通過(guò)的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃1:2的，核減該招聘崗位計(jì)劃。
②"專(zhuān)業(yè)考生"分招聘崗位從通過(guò)資格審查的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同且資格審查都通過(guò)的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃1:3的，核減該招聘崗位計(jì)劃。
⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
⑶面試方式及內(nèi)容
①"非專(zhuān)業(yè)考生"面試：以試教方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
②"專(zhuān)業(yè)考生"面試：包括試教和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，滿(mǎn)分100分，其中試教40分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試60分。
③試教時(shí)長(zhǎng)：10分鐘（試教前備課15分鐘）。
④試教內(nèi)容：2020年春季小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。
⑤專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)長(zhǎng)：小學(xué)音樂(lè)教師崗位、小學(xué)體育教師崗位均為10分鐘，小學(xué)美術(shù)教師崗位120分鐘。
⑥專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：小學(xué)音樂(lè)教師測(cè)試內(nèi)容為音樂(lè)相關(guān)技能，小學(xué)體育教師測(cè)試內(nèi)容為體育相關(guān)技能，小學(xué)美術(shù)教師測(cè)試內(nèi)容為美術(shù)相關(guān)技能。
⑷如實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。
3.考試綜合成績(jī)合成：
非專(zhuān)業(yè)考生：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
專(zhuān)業(yè)考生：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
㈤體檢
1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定排序。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。
3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
㈥考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
㈦公示
1.區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
㈧聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期；非初次就業(yè)的，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。
2.聘用人員應(yīng)在15日內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限不低于3年（含試用期）。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消聘用資格�？忌蜃陨碓虿荒茉谝�(guī)定時(shí)間完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，一律取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
㈠為了確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，整個(gè)公開(kāi)招聘教師工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。
㈡考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后放棄報(bào)到等行為的，將被列入《雁峰區(qū)教師公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》，自入庫(kù)之日起3年內(nèi)不得參加雁峰區(qū)的所有公開(kāi)招聘。
㈢實(shí)行回避制度：
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
㈣防疫期間，招聘辦將發(fā)布公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。請(qǐng)考生自覺(jué)做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理。
咨詢(xún)電話：0734－8535404（雁峰區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0734－8512342（雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
0734--8222805（雁峰區(qū)人社局）
本公告由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定。
附件：
1.2020年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件表.xlsx
2.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
3.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū).docx
5.自覺(jué)遵守_先上崗、再考證_階段性措施的承諾書(shū).docx
