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            2020年河南省濟(jì)源示范區(qū)教師招聘簡章

            時(shí)間:2020-07-22 15:07:31 點(diǎn)擊: 【

            濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師簡章

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))和濟(jì)源編委會(huì)意見,結(jié)合濟(jì)源教育實(shí)際,現(xiàn)制定2020年面向社會(huì)公開招聘教師簡章如下:

            一、招聘名額

            本次計(jì)劃招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師36名(詳見崗位設(shè)置一覽表)。

            二、招聘條件

            (一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,為人師表,具有良好的道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè);

            4.年齡在35周歲以下(1985年7月20日以后出生),研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬到40周歲(1980年7月20日以后出生);

            5.具有相應(yīng)類別及任教學(xué)科的教師資格

            2017年以前(含2017年)往屆高校畢業(yè)生需具有相應(yīng)類別及任教學(xué)科的教師資格證。

            因疫情影響,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格,在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,將依法解除聘用合同;

            6.應(yīng)聘中學(xué)教師者須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘小學(xué)教師者須具有全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)聘幼兒園教師者須具有全日制普通中專及以上學(xué)歷;

            7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            8.符合應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

            (二)2002年經(jīng)原濟(jì)源市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件的限制應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園崗位。

            (三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

            4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

            5.其他不符合招聘資格條件的。

            三、報(bào)名和資格審查

            (一)報(bào)名

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可在2020年7月25日8:00至7月27日18:

            00期間登錄濟(jì)源教育網(wǎng)(http://www.jyjy.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章、報(bào)考須知以及誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

            報(bào)名咨詢電話:0391-6614810(濟(jì)源教育體育局)

            (二)網(wǎng)上資格初審

            招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳的電子照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,資格初審截止時(shí)間為2020年7月28日12:00。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再應(yīng)聘或改報(bào)其他崗位,可以打印《濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》。

            報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,在資格初審截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

            (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

            通過報(bào)考資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2020年7月28日18:00期間,通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

            繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,已繳費(fèi)人員請(qǐng)于2020年7月29日9:00至12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還考務(wù)費(fèi)。

            (四)加分政策

            根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定,退役大學(xué)生士兵參加本次公開招聘的,筆試成績加5分。

            2002年經(jīng)原濟(jì)源市教體局介紹上崗目前仍在濟(jì)源學(xué)校任教且考核合格的中師畢業(yè)生,按工作年限計(jì)算每滿一年筆試成績加1分。

            符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)濟(jì)源示范區(qū)教育體育局審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。

            (五)本次招聘的資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消其資格。

            四、考試

            考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (一)筆試

            筆試定于2020年8月5日采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科,各科滿分均為100分。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            教育基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法規(guī)以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。

            行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

            筆試成績=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成

            績×50%+加分。

            已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2020年7月31日9:00至8月5日9:00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

            (二)面試

            根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。

            面試采取講課(微型課)的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。其中應(yīng)聘幼兒園崗位者,面試時(shí)還需進(jìn)行才藝展示。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。

            進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘者需提交《濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》(登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打。、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)通過面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。

            面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單。

            (三)考試總成績

            考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            五、體檢

            根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分

            確定參加體檢人員,如遇名次并列,面試成績高者優(yōu)先,面試成績?nèi)韵嗤,以筆試中教育基礎(chǔ)知識(shí)成績高者優(yōu)先,否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

            因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

            六、考察

            體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。

            因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

            七、聘用

            考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

            聘用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

            聘用人員符合濟(jì)源引進(jìn)人才政策的,按照有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)待遇。

            八、疫情防控要求

            (一)筆試、面試環(huán)節(jié),凡應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場測(cè)溫,體溫正常(<37.3°C)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);

            (二)進(jìn)入指定地點(diǎn)后,應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩,確認(rèn)身份、面試講課環(huán)節(jié)除外;

            (三)進(jìn)入考場等室內(nèi)區(qū)域,應(yīng)聘人員需配合工作人員進(jìn)行二次測(cè)溫,并進(jìn)行手部消毒,合格者方可入內(nèi);

            (四)如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員,即刻啟動(dòng)防控應(yīng)急預(yù)案;

            (五)根據(jù)防控需要,招聘方可隨時(shí)調(diào)整防控措施,應(yīng)聘人員須配合招聘方落實(shí)防控要求。

            九、其他

            (一)成立濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

            (二)濟(jì)源教育網(wǎng)(http://www.jyjy.gov.cn)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

            (三)面向社會(huì)公開招聘教師要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行,要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

            (四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。

            (五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0391-6614816(濟(jì)源示范區(qū)教育體育局),接受社會(huì)各界監(jiān)督。

            本簡章由濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            附件:濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表

            濟(jì)源示范區(qū)教育體育局

            2020年7月20日

            附件:濟(jì)源示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表.doc

             


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