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            2020年貴州省黔南州長(zhǎng)順縣教師招聘簡(jiǎn)章

            時(shí)間:2020-07-25 22:42:58 點(diǎn)擊: 【

            長(zhǎng)順縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

            為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,決定開展長(zhǎng)順縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《長(zhǎng)順縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            此次面向社會(huì)公開招聘工作在長(zhǎng)順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由長(zhǎng)順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

            二、招聘原則和方法

            公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

            三、招聘計(jì)劃及職位

            長(zhǎng)順縣2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名,具體招聘職位詳見《長(zhǎng)順縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

            四、招聘對(duì)象和招聘條件

            (一)招聘對(duì)象

            1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);

            2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

            3、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員;

            4、長(zhǎng)順縣戶籍退役士兵或在長(zhǎng)順服役的部隊(duì)退役士兵和駐長(zhǎng)順部隊(duì)隨軍家屬;

            5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長(zhǎng)順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”),生源地或兵源地為長(zhǎng)順縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

            6、長(zhǎng)順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居、社區(qū))委員會(huì)黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡(jiǎn)稱“村居干部”);

            7、戶籍地或生源地為長(zhǎng)順縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“兩戶人員”);

            8、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)人員。

            (二)招聘條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

            2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

            3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

            4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生);對(duì)報(bào)考定向招聘“村居干部”職位的人員年齡放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生);

            為減少新冠肺炎疫情對(duì)部分考生造成的影響,更好地體現(xiàn)以人為本,本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日,比如:35周歲以下,即為1984年4月1日及以后出生。

            5、定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長(zhǎng)順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,限截止到2020年8月服務(wù)期已滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的職位,限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為長(zhǎng)順縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;

            6、定向招聘“村居干部”的職位,限截止到2020年7月30日在長(zhǎng)順縣轄區(qū)內(nèi)必須任職滿3年及以上且仍在崗的人員報(bào)考(曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的“村居干部”在影響期內(nèi)的不得報(bào)考);

            7、定向招聘“長(zhǎng)順戶籍(生源)”的職位,限截止到2020年

            7月30日前戶籍在長(zhǎng)順縣或原為長(zhǎng)順縣戶籍,通過國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考;

            8、定向招聘“兩戶人員”的崗位,限戶籍所在地為長(zhǎng)順縣轄區(qū)的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報(bào)考;

            9、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生?砂磻(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

            10、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神,長(zhǎng)順戶籍或長(zhǎng)順生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,在滿足其它報(bào)考條件的前提下,可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位;

            11、貫徹落實(shí)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知〉(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神,招聘職位對(duì)中等職業(yè)學(xué)校教師資格以及護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格有需求的,尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的報(bào)考人員,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,在招聘條件中明確,被聘用從事相關(guān)工作的,簽訂聘用合同,明確試用期1年,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,解除聘用合同。

            12、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            13、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

            (三)以下人員不得報(bào)考

            1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

            2、截止2020年12月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的;

            3、截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

            4、截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

            5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

            7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

            8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

            9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

            10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

            11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

            12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

            五、報(bào)名及資格初審

            (一)報(bào)名方式

            報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

            報(bào)考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

            注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

            報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求,選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

            報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編(崗)人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

            報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

            報(bào)名期間,每日17:00后,將在“長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布全縣報(bào)名人數(shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

            (二)網(wǎng)上資格初審

            資格初審時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。

            1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

            招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

            對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

            對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員,在報(bào)名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

            因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表(附件1),報(bào)考不符合條件職位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位,繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

            2、報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的,須本人向招聘單位申請(qǐng),經(jīng)招聘單位及縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門修改。

            3、截止2020年8月3日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

            4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

            網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位),該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的,考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年8月7日17:00?h公招領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

            5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

            報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2020年8月30日9:00可登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

            (三)加分

            1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分,其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

            筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分。

            2、加分審查。加分審查工作由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

            六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

            筆試采取閉卷考試,只考一科,總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

            筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

            筆試成績(jī)公布后,由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī)),并在“長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

            七、資格復(fù)審

            資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

            進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

            1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

            2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

            3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

            4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);

            5、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

            6、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

            各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。

            經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

            進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

            資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

            資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。

            八、面試及總成績(jī)

            (一)面試

            面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試。

            面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

            (二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

            筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

            總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。

            同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            九、體檢

            體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

            體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

            十、考察

            體檢合格考生確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾鞓(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生,考察為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            長(zhǎng)順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

            2、符合本《招聘簡(jiǎn)章》中第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

            十一、公示和聘用審批

            (一)公示

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

            (二)聘用審批

            按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

            擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

            被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

            在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

            對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

            十二、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

            十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

            十四、在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

            十五、在招聘過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或縣公招辦聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

            十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬長(zhǎng)順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

            十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由長(zhǎng)順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            政策咨詢電話(工作時(shí)間):

            0854-6822193(長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)

            網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間):

            0854-8234166(州人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心)

            附件:1.長(zhǎng)順縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

            2.黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表 (2).doc

            長(zhǎng)順縣公開招錄(招聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

            工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年7月24日


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