2020年拜泉縣公開招聘中小學教師公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號）及縣中小學校編制空缺情況，經拜泉縣政府研究，決定面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
本次招聘單位為拜泉縣第一中學，拜泉縣第四中學，拜泉縣職業(yè)教育中心學校，拜泉縣第三中學，拜泉縣第五中學，拜泉縣文化小學，拜泉縣實驗小學，拜泉縣育英小學，拜泉縣星耀小學，以上學校均為財政全額拔款一類事業(yè)單位。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃公開招聘120人，具體崗位和要求詳見附件1：《2020年拜泉縣公開招聘中小學教師計劃表》。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想道德素質;
3.具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學技能條件和心理素質，身體健康，品行端正，無劣跡;
4.崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不得報考
1.曾犯罪受過刑事處罰人員；
2.曾被開除公職人員；
3.有違紀處分且未解除人員、公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.機關事業(yè)單位新錄用試用期、服務期未滿的人員;
5.在各類招考過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.有精神病史的人員；
8.相關法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;
9.拜泉縣教育系統(tǒng)編制內教師（含服務期內特崗教師）不得報考。
三、實施步驟
本次招聘工作由縣人社局、縣教育局組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（一）報名
1.報名時間：2020年8月1日9：00--8月8日17：00
2.根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅【2020】3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用每人45元，面試不收費。報考人員須即時開通支付寶辦理相關業(yè)務，考生如在報名結束后兩天（8月10日16時）未按期繳費者將視為自動放棄報考。特困大學生先正常繳納考試費用，然后憑市、區(qū)、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證（原件、復印件）或農村建檔立卡貧困戶證明到拜泉縣人社局審核確認后，返還考試費用。
3.報名方式：網上報名。由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進行網上資格審查確認。
網上報名網址為：（https://bq2020.ibaoming.net/）。具體網上報名操作及說明詳見網站。
4.報名技術支持電話：400-1629-400報名政策咨詢電話：0452-7669175，7668679
紀檢監(jiān)督電話：0452-7668817
（二）報名注意事項
1.報考人員只限報一個崗位；
2.2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證的，符合人社部發(fā)〔2020〕24號《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格）和《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關于統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學校保留兩年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用）要求的，現(xiàn)場資格確認時須提供檔案所在學院或生源地公共就業(yè)人才服務機構出具的人事檔案管理證明參加報考。
3.在職人員現(xiàn)場資格確認時需出具所在單位及單位的主管部門同意報考意見信函。
4.對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
5.崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低比例。
6.筆試、面試時間、地點等相關考試信息在拜泉縣政府網WWW.baiquan.gov.cn和https://bq2020.ibaoming.net/發(fā)布，不另行通知。
（三）政策加分
依據(jù)黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定，“項目生”（“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業(yè)生）服務期滿、考核合格后3年內報考縣直事業(yè)單位筆試加10分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學生士兵，參加事業(yè)單位考試可享受“項目生”加分政策。具備多個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
要求享受加分政策的考生，須在報名時上傳政策性加分相關的佐證材料，同時現(xiàn)場資格確認時，須攜帶佐證材料到現(xiàn)場審核。
（四）考試環(huán)節(jié)
本次公開招聘考試由縣人社局負責組織實施，采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×40%＋面試成績×60%。
1.筆試
筆試方式為閉卷考試。筆試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科內容，一套試卷，《公共科目》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內時事、科技知識、歷史地理常識；《專業(yè)科目》主要考察考生對教育理論和《教育學》、《心理學》知識掌握程度。滿分為100分，考試時間為120分鐘。考生個人健康狀況《承諾書》須考生自行添加本人照片后打印，并由考生本人簽字。筆試考試當天進入考場時統(tǒng)一交至本考場監(jiān)考教師處。
2.現(xiàn)場資格確認
（1）考生須根據(jù)拜泉縣政府網站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表（報名網站自行打�。�、本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證（就業(yè)通知書）、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認。
（2）凡提供的相關材料、主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，空缺的根據(jù)筆試總成績由高分到低分進行遞補。
3.筆試成績及進入面試人員名單公布
筆試結束后，依據(jù)考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。
進入面試人員名單在網站公示3個工作日。
4.面試
面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的學科知識、教學設計與實施及教學基本技能。采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑。試講題目由面試評委組命題，教師招聘工作領導小組抽簽決定。試講時只提供黑板和粉筆，考生準備時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。由縣人社局組織實施，縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督。設面試考官組，每組7人組成�？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分（保留小數(shù)點后兩位），面試成績當場公布。面試成績低于60分的考生，不予聘用。
面試結束后，將總成績公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序確定優(yōu)先：符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關政策的、面試成績高的。
（五）考核和體檢
由用人單位和主管部門組成考核組進行考核。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格�？己瞬缓细窕驈筒椴缓细袢藛T取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。
由縣人社局對考核合格者統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號)的有關要求執(zhí)行。進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將被視作體檢不合格。應聘人員體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位不再遞補。
（六）公示和聘用
經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。
（七）試用期
試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
（三）最低服務期滿5年。
本公告由拜泉縣人社局負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘領導小組研究決定。
拜泉縣人力資源和社會保障局
2020年7月28日
