西華縣2020年優(yōu)秀教師“鳳還巢”行動公告

為認(rèn)真落實全縣人才發(fā)展規(guī)劃，吸引更多的優(yōu)秀青年人才到西華教體系統(tǒng)工作，按照《中共西華縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<西華縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法（試行）>的通知》（西人才[2020]1號），結(jié)合西華教體系統(tǒng)人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，啟動優(yōu)秀教師“鳳還巢”行動，面向社會公開引進一批優(yōu)秀青年人才及縣外工作的在編在崗教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍

1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（全日制師范類本科起點）應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有高中教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報學(xué)科相符;

2.鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院及省外全日制一本本科應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，具有高中教師資格證，教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報學(xué)科相符;

3.全日制本科及以上學(xué)歷，愿意到西華任教的外地在編在崗教師。

二、引進計劃和專業(yè)

1.高中教師80人。專業(yè)包括：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、心理健康、計算機、電子商務(wù)、服裝設(shè)計。

2.初中教師40人。專業(yè)包括：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、計算機。

3.小學(xué)教師30人。專業(yè)包括：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、美術(shù)、計算機。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分；

4.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），急需緊缺學(xué)科教師可放寬至45歲以下（1975年1月1日以后出生）;

5.縣外任教的在編在崗教師應(yīng)有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)過公開招聘入職、兩年以上工作經(jīng)歷(有任職和最低服務(wù)年限的應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限)，近兩年年度考核均為合格等次以上；

6.符合擬引進崗位要求的身體及其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.西華縣在職教師；

6.其他不符合招聘條件的。

四、報名與資格審查

1.報名

報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名登記表必須由報考者本人親自填寫。交近期二寸彩色免冠照片一張。

報名時間：2020年8月10日至2020年8月30日(上午8:00--12:00，下午：3:00--6:00，周六、周日不休息)。

報名地點：河南省西華縣教育體育局人事股

報名電話：0394—2545012

報名郵箱：xhxjsgkzp@163.com

報名所需提交材料：

全日制畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報告(或?qū)W歷認(rèn)證電子備案表)、就業(yè)報到證、教師資格證。（以上原件及復(fù)印件各一份）;

縣外在編在崗人員：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報考證明、當(dāng)?shù)鼐幹浦鞴懿块T在編證明。（以上原件及復(fù)印件各一份）。

2.資格審查

報名應(yīng)聘者要如實提供各種材料，由縣教育體育局逐人逐項審核驗證（證件及資料復(fù)印件需簽署審核意見并加蓋縣教育體育局公章）后報縣委組織部人才辦,縣委組織部人才辦組織有關(guān)單位統(tǒng)一進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假資料的，隨時取消資格，所造成的一切后果由報考者本人負(fù)責(zé)。

五、面試

1.面試采取試講的形式，時間為10分鐘。

2.面試內(nèi)容為現(xiàn)行人教版必修教材（小學(xué)六年級，初中八年級，高中二年級），考生可在相應(yīng)學(xué)科指定范圍內(nèi)任選一節(jié)作為試講內(nèi)容，面試順序由抽簽確定。

3.面試時間和地點另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、地點及要求參加面試，逾期不到的，視為自動放棄資格。

六、體檢和考察

1.體檢

根據(jù)面試成績，按照同一崗位計劃引進人數(shù)從高分到低分1:1確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按成績從高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員檢驗標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。

2.考察

根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格者按崗位1：1比例確定考察對象。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)文件規(guī)定，由縣委組織部人才辦組織相關(guān)單位進行考察，主要考察應(yīng)聘人員的基本情況、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及社會公德情況、報考者提供證件的完整性和真實性情況等。

七、公示與聘用

考察通過的擬引進人員經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在西華縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選，由縣委編辦、人社、財政等部門負(fù)責(zé)辦理引進相關(guān)手續(xù)。對首次就業(yè)的實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由縣教育體育局進行綜合考評，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。引進的在編在崗教師直接聘用到相應(yīng)崗位。

八、管理措施

1.引進人員納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.引進的人才與教體局、選崗單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，在本縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)出本縣，否則視為單方解聘，不辦理人事、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、其他事項

1.根據(jù)國家有關(guān)政策，對尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，先上崗未取得相應(yīng)教師資格證的，須在一年內(nèi)取得報考崗位相應(yīng)專業(yè)的教師資格證，一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)專業(yè)教師資格的，依法解除聘用合同。

2.制定公開招聘期間疫情防控應(yīng)急方案，做好招聘工作期間的疫情防控工作。如因疫情等因素報名、面試資格審查及面試時間發(fā)生變更的，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

3.西華縣人民政府網(wǎng)為本次引進人才工作的指定信息平臺，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

4.公開引進程序，接受社會及紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

5.本次引進人才公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.咨詢電話：0394—2545012

0394—2559693

中共西華縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月10日