貴安新區(qū)2020年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師簡章
為切實加強貴安新區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園雇員教師，現(xiàn)特制定如下簡章。
一、招聘工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘雇員教師60名、輔助類管理崗位2名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2020年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師、輔助類管理人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘對象及報考資格條件
本次招聘的雇員教師和輔助類管理崗位人員，是指貴安新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外，通過公開招聘，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，從事專業(yè)性較強的職位和輔助性職位的非在編工作人員，福利待遇參照貴安新區(qū)事業(yè)單位正式聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)招聘對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其中幼兒園雇員教師可放寬至師范院校全日制�？�。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具有報考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書)。
4.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》。
5.年齡在18周歲以上(2002年9月7日及以前出生)、35周歲以下(1984年9月8日及以后出生);具有與報考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年9月8日及以后出生)。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.截止2020年9月7日仍未取得畢業(yè)證的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
8.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
9.2015年以來參加貴安新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，本次招聘不收取報名費。報名操作技術(shù)咨詢電話：0851-88344013。報名按以下程序進行：
報考人員于2020年9月7日9:00至9月9日16:00期間登錄“貴陽市人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.comc.cn)網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴安新區(qū)2020年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘方案、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報名。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
報名申請?zhí)峤缓�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽市人力資源網(wǎng)(www. gyrc.com.cn/)”或“貴安新區(qū)(www.gaxq.gov.cn)”官方網(wǎng)站上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位(以審核通過人數(shù)為準(zhǔn))，供報名人員參考。報名結(jié)束后，招聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在招聘辦的統(tǒng)一組織下進行。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照招聘簡章和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存自己的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入審核通過環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘工作辦公室審核考生改報申請同意后，由網(wǎng)上報名管理部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。
資格初審時間為2020年9月7日9:00至9月10日16:00。
2.截止9月9日16:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于9月10日14:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)，負(fù)責(zé)資格審查的人員在9月10日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須于9月10日14:00前本人向招聘辦申請，經(jīng)招聘辦公室同意后由網(wǎng)上報名管理部門修改，逾期考生未提出申請，責(zé)任自負(fù)。
3.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)招聘辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2020年9月11日9：00至14∶00，逾期不再受理改報申請。
招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.comc.cn)”和“貴安新區(qū)(www.gaxq.gov.cn)”官方網(wǎng)站上進行公布。
4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。時間另行通知。報名確認(rèn)后，報考人員需隨時關(guān)注并登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視為自動放棄。。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
五、筆試
筆試為閉卷筆試，其中雇員教師筆試科目為《教育綜合知識》，輔助類管理人員筆試科目為《綜合知識+崗位要求的專業(yè)知識》。
筆試時間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格�？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。
考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆(鋼筆)、軟橡皮，嚴(yán)禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設(shè)備帶至座位，詳見《筆試準(zhǔn)考證》要求。
未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績將在“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.comc.cn)”和“貴安新區(qū)(www.gaxq.gov.cn)”官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)切。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘辦負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推);崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)招聘辦核準(zhǔn)后，在“貴陽市人力資源網(wǎng)”、“貴安新區(qū)”官方網(wǎng)站上進行公示。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明(報名時有工作單位的，資格復(fù)審時已離職的，需提供離職證明，報名時沒有工作單位，資格復(fù)審時有工作單位的，需提供單位同意報考證明);留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審的時間、地點另行發(fā)布公告。
七、面試及合格分?jǐn)?shù)線
資格復(fù)審合格的考生參加面試。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試的時間和地點在“貴陽市人力資源網(wǎng)”、“貴安新區(qū)”官方網(wǎng)站上另行通知。
八、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
總成績=〔筆試科目成績(百分制)×40%〕+面試成績×60%〕。
考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試百分制成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參與新區(qū)的行政、事業(yè)單位、雇員招考。
九、體檢
體檢在貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘辦負(fù)責(zé)組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘辦研究同意后可進行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。面試方式由貴安新區(qū)社會事務(wù)協(xié)調(diào)局確定。
體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由新區(qū)社會事務(wù)協(xié)調(diào)局另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核工作由新區(qū)社會事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)組織實施�？己藨�(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招聘辦報經(jīng)貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴陽市人力資源網(wǎng)”、“貴安新區(qū)”官方網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)2020年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，貴安新區(qū)黨工委組織人事部行文聘用，并根據(jù)工作需要，貴安新區(qū)教育主管部門對所聘用人員進行崗位交流調(diào)整。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實行試用期一年(國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實行試用期)，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。崗位聘用按現(xiàn)有空崗進行平等競爭。
與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負(fù)。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。
十二、有關(guān)說明
本次招聘筆試考試不劃定范圍、不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
十三、工作要求及其他
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)疫情防控
本次教師公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行各級新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關(guān)公告和報名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)政策咨詢及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源網(wǎng)、貴安新區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本簡章解釋權(quán)屬貴安新區(qū)2020年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
政策咨詢電話：0851-88900660
網(wǎng)上報名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話：
0851-88344013
附件1：貴安新區(qū)2020年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師、輔助類管理人員崗位一覽表.xls
貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月2日
