2017年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員123人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)：
http://www.hrbxf.gov.cn
四、招聘對象
（一）社會(huì)人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生）；
（三）經(jīng)國家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員；
（四）符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
4.考生年齡要求：35（含）周歲以下，以報(bào)名之日為準(zhǔn)（特殊要求詳見《招聘計(jì)劃表》）。
5.學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生并獲得相應(yīng)的學(xué)位。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2018年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年7月3日9:00至7月5日16:00截止，報(bào)考人員注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：http://xf2017.ibaoming.net。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。
2.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。
4.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片限制1M字節(jié)以內(nèi)。
5.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計(jì)劃專業(yè)名稱不一致的，不予通過�？忌诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息，筆試后資格確認(rèn)時(shí)，將被取消資格。除此外，考生其他信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。
7.報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
8.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)招聘主管部門在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核，審核時(shí)間地點(diǎn)另行通知（以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)）。
9.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
10.咨詢電話及監(jiān)督電話：
技術(shù)支持電話：400-1629-400;
政策咨詢電話：0451—51895791；
監(jiān)督電話：0451-51895790。
(二)考試及資格確認(rèn)
本次招聘由香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚥扇」P試和面試的形式。分為三個(gè)步驟：筆試、資格確認(rèn)和面試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：擬定于2017年7月15日(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目及分值：教育系統(tǒng)為《綜合知識(shí)》和《教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等》兩科，具體分值為50分、150分，共計(jì)200分；衛(wèi)生系統(tǒng)為《綜合知識(shí)》和《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、相關(guān)法律法規(guī)等》兩科，具體分值為50分、150分，共計(jì)200分；其他事業(yè)單位為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。每科分值為100分，共計(jì)200分。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi)公布筆試成績，請登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。
2.資格確認(rèn)
(1)資格確認(rèn)確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。若達(dá)不到1:3比例，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此招聘崗位�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn);現(xiàn)場資格確認(rèn)過程中，如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績排序，按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如第三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。
現(xiàn)場資格確認(rèn)結(jié)束后形成的進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)材料。考生需攜帶報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或派遣證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。2017年畢業(yè)生需提供在校證明，在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知（現(xiàn)場資格確認(rèn)以網(wǎng)站發(fā)布通知的形式通知進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄面試資格，香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依據(jù)具體情況順延遞補(bǔ)）。
3.面試
(1)面試規(guī)則。教育系統(tǒng)面試采取說課、試講方式（以面試公告為準(zhǔn)）；其他事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試公告另行發(fā)布（以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)）。
4.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)區(qū)人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定對其處理。
特別提示：香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請考生提高警惕！
附件：《2017年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月21日
