山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的公告
時(shí)間：2020-09-10
為深入貫徹自治區(qū)黨委、政府和山南市委、市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，認(rèn)真落實(shí)山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“八個(gè)一批”工作措施，堅(jiān)守“六穩(wěn)”“六�！钡拙�要求，不斷拓寬山南籍高校畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定組織實(shí)施山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，招聘山南籍高校畢業(yè)生。以2020年山南籍全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，2017年及以后一直未就業(yè)的山南籍全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生可納入招聘范圍（須出具戶籍地證明的一直未就業(yè)情況說(shuō)明）。
二、招聘數(shù)量及崗位管理
（一）招聘數(shù)量
本次招聘共招聘高校畢業(yè)生570名，其中，村（居）科技專干160名、村（居）醫(yī)務(wù)人員76名、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員156名、鄉(xiāng)村幼教人員178名。
（二）崗位管理
實(shí)行聘任制度，聘用3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理。
（三）崗位職責(zé)
1.村（居）科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治等相關(guān)工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能。歸屬市科學(xué)技術(shù)局管理。
2.村（居）醫(yī)務(wù)人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù)，承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門(mén)委托的衛(wèi)生健康管理職能。歸屬市衛(wèi)生健康委管理。
3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等。歸屬市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理。
4.鄉(xiāng)村幼教人員。主要從事鄉(xiāng)村學(xué)前保教工作，以任課教師為主，服從幼兒園整體工作安排，做好教育教學(xué)工作。歸屬市教育局管理。
（四）待遇
與鄉(xiāng)村振興專干基本保持一致：
1.薪酬待遇：按照鄉(xiāng)村振興專干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。
（1）職務(wù)等級(jí)工資。二類(lèi)區(qū)3000元/月，三類(lèi)區(qū)3500元/月，四類(lèi)區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資。
（2）績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
2.通訊補(bǔ)助。100元/月。
3.社會(huì)保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
4.休假待遇。按行業(yè)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行，原則上每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
5.其他待遇
（1）試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類(lèi)區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。
（2）在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。
（五）解聘
在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助：
1.辭職和單方面解除聘用合同的；
2.不符合聘用條件的被聘用人員；
3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；
4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
6.年度考核被評(píng)定為不稱職等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱職等次的；
7.受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；
8.被依法追究刑事責(zé)任的；
9.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其它情形。
未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.山南籍（高考時(shí)戶籍為山南）全日制離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合報(bào)考崗位要求的資格條件；
3.具備良好的職業(yè)道德；
4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；
5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)�，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)，服從招聘單位管理及工作安排。
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.政治立場(chǎng)動(dòng)搖、理想信念缺失。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)分裂和揭批“十四世”達(dá)賴等重大原則問(wèn)題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月12日至9月18日（上午10:00-13:00，下午15:30-18:00，周六、周日正常報(bào)名）
2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名地點(diǎn)：山南市人力資源市場(chǎng)（乃東區(qū)格桑路13號(hào)）。
（二）報(bào)名材料
報(bào)名表、本人戶口本（原件及復(fù)印件）、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍信息登記表、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)及近期免冠兩寸同底版彩色照片（紙質(zhì)版和電子版）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格審查，并對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題進(jìn)行解釋。報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。
3.應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加考試。
（四）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按照崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件進(jìn)行報(bào)考；
2.每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效；
3.招聘崗位、專業(yè)等具體要求詳見(jiàn)《山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位信息表》（附件）。
4.請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持聯(lián)系電話暢通，以便通知相關(guān)事宜，三次無(wú)法取得正常聯(lián)系的應(yīng)聘人員，視為自愿放棄應(yīng)聘崗位，從同一報(bào)考崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考核方式
（一）考核方式
通過(guò)報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，須參加由山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、山南市教育局、山南市科技局、山南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、山南市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織的筆試、面試考試，按崗位取總成績(jī)第一名參加體檢和考察（資格復(fù)審在面試前進(jìn)行），確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：
2020年9月20日10:00-12:00
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，考生考試當(dāng)天需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，出示有效的“健康碼”或“通信行程卡”，并于開(kāi)考前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要考察應(yīng)聘人員具備的基本知識(shí)和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，且不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)以百分制形式在山南市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(
http://rsj.shannan.gov.cn/
)、山南市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（微信號(hào)：snsrsj）、山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室微信公眾號(hào)（微信號(hào)：SNGXB123456）等平臺(tái)公布，同步公布面試入圍人員名單。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2020年9月23日、9月24日9:30-18:00（如有變化，以筆試成績(jī)公布時(shí)通知時(shí)間為準(zhǔn)）
2.面試地點(diǎn)：山南市人力資源市場(chǎng)。
3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定并通知參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
4.用人單位將在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為每人15分鐘，成績(jī)?yōu)榘俜种�，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分當(dāng)場(chǎng)通知考生面試成績(jī)。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制折算，其中筆試占成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%。計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢、考察工作由山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院體檢。
考察對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在山南市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(
http://rsj.shannan.gov.cn/
)、山南市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（微信號(hào)：snsrsj）、山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室微信公眾號(hào)（微信號(hào)：SNGXB123456）等平臺(tái)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行。
十、其它事宜
本公告未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，由山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位信息表
2.山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員報(bào)名表
3.山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表
咨詢電話：0893-7826234
山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月10日
附件下載：附件1：山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位信息表.xlsx
附件2：山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員報(bào)名表.xls
附件3：山南市2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表.xls
