2019年清江浦區(qū)公開(kāi)招聘編外人員公告
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清江浦區(qū)編外用工管理辦法（試行）>的通知》（清發(fā)〔2017〕25號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向區(qū)屬公辦中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園編外人員310名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年清江浦區(qū)公開(kāi)招聘編外人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件一）。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1979年1月1日至2001年1月1日期間出生）。
3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。
4.2017年3月25日后由清江浦區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園新招聘的人員，截止2019年1月23日仍在所招聘單位工作的。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》，見(jiàn)附件一）。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月23日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：清江浦區(qū)教育局三樓會(huì)議室（延安西路200號(hào))，咨詢電話：0517-83516910
3.報(bào)名要求
本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2019年清江浦區(qū)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》1份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內(nèi)容可打印,附件二）；
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件；
（4）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件（應(yīng)聘編外教師崗位需提供）；
（5）同意報(bào)考證明（附件三，現(xiàn)單位蓋章）；
（6）近期免冠二寸照片1張（背面寫(xiě)上姓名、工作單位、報(bào)考學(xué)校及崗位）；
（7）崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件；
（8）報(bào)名情況匯總表（附件四，現(xiàn)單位蓋章）
4.資格審查
由清江浦區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，符合條件的收取《報(bào)名表》，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》。若參加招聘編外人員考試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足1倍的，報(bào)名合格人員均確定為擬參加考試人選。
（二）考試
1.中小學(xué)編外人員招聘采用筆試的考試形式，筆試由清江浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織。
（1）筆試內(nèi)容：崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)
（2）筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谇褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。
2.幼兒園編外人員招聘采用面試的考試形式，面試由清江浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織。
（1）幼兒園招聘編外人員面試采用試講、答辯及技能展示相結(jié)合的形式進(jìn)行。包括：①備課：考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為8分鐘。③答辯和技能展示：答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生當(dāng)場(chǎng)回答。技能展示內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫(huà)等，考生自備技能展示的相關(guān)物品。答辯和技能展示時(shí)間為5分鐘。
（2）面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（4）成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)谇褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。
（三）體檢和考察
在所有參加應(yīng)聘的筆試或面試成績(jī)合格的編外人員中，分別按筆試或面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足1倍的，考試合格人員均確定為擬參加體檢人員，體檢人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。
由清江浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由清江浦區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
四、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，自主約定服務(wù)年限、人員待遇等事項(xiàng)，并報(bào)區(qū)教育、人社部門(mén)備案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第七紀(jì)檢組0517-83516381、0517-83516996
本公告由清江浦區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件一：2019年清江浦區(qū)公開(kāi)招聘編外人員崗位表.xls
附件二：2019年清江浦區(qū)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
清江浦區(qū)教育局
2019年1月14日
