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            2019年江蘇省淮安市清江浦區(qū)第二批教師招聘公告

            時(shí)間:2019-09-13 22:37:12 點(diǎn)擊: 【

            2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師公告

            為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,提升辦學(xué)層次和水平,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)信息技術(shù)輔導(dǎo)教師1名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位、崗位及人數(shù)

            招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

            二、招聘對(duì)象及條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

            2.年齡在18周歲以上,45周歲以下(1974年7月22日至2001年7月22日期間出生)。

            3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》),其中:應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(即2019年7月24日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

            4.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》,見(jiàn)附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

            5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

            6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

            現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作按照"自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用"的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            (一)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間

            2019年7月22日-7月24日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)。

            2.報(bào)名地點(diǎn)

            淮安市清江浦區(qū)教育體育局918會(huì)議室(清江浦區(qū)延安西路200號(hào))。

            咨詢電話:0517-83516910、0517-83516935

            3.報(bào)名要求

            本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

            (1)《2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,請(qǐng)見(jiàn)附件3,個(gè)人簽名須手寫(xiě),其他內(nèi)容可打。;

            (2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

            (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

            (4)教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

            (5)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件;

            (6)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

            (7)崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件;

            (8)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人的報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

            4.資格審查

            由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查,符合條件的收取報(bào)名材料,繳納面試費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)的方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

            報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。

            (二)面試

            報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的面試。

            1.面試人選確定:報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選,應(yīng)聘人員憑本人二代居民身份證和繳費(fèi)憑證于2019年8月6日(上午9:30-11:30,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

            2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

            3.面試方式:面試采用專業(yè)化面試方式,包括編程能力考核、模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。

            (1)編程能力考核。主要考查信息學(xué)競(jìng)賽等方面的內(nèi)容,時(shí)間為60分鐘。

            (2)模擬上課。①備課。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定模擬上課課題,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上圍繞模擬上課課題進(jìn)行備課,備課時(shí)間為60分鐘。②模擬上課,時(shí)間為10分鐘。模擬上課結(jié)束后上交書(shū)面?zhèn)湔n教案。

            (3)現(xiàn)場(chǎng)答辯。主要采用問(wèn)答形式,由評(píng)委圍繞信息學(xué)專業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答,現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘。

            4.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

            面試成績(jī)計(jì)算和公布:

            成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)=編程能力考核成績(jī)×40%+模擬上課成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×20%。面試成績(jī)?cè)诨窗彩星褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

            (三)體檢

            在面試成績(jī)合格的人員中,按照從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(面試成績(jī)相同的取編程能力考核成績(jī)高者;編程能力考核成績(jī)?nèi)匀幌嗤,取模擬上課成績(jī)高者;下同)。

            下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4)。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見(jiàn)附件5)。③待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見(jiàn)附件5)。

            體檢工作由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            (四)考察

            由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            四、公示

            經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

            五、聘用與相關(guān)待遇

            聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

            被聘用人員待遇按淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、信息公開(kāi)與咨詢

            (一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打以下電話咨詢。

            清江浦區(qū)教育體育局:0517-83516910、0517-83516606、0517-83516935

            清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517-83643668

            報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

            (二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

            淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

            淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.haqp.gov.cn/)

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

            中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第七紀(jì)檢組0517-83516156

            八、特別提示

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            本公告由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

            附件2:2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xlsx

            附件3:2019年淮安市清江浦區(qū)第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

            附件4:同意報(bào)考證明.doc

            附件5:檔案托管證明.doc

             

            淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2019年7月5日


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