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            2020年山西省運(yùn)城市新絳縣教師招聘公告

            時(shí)間:2020-10-19 21:57:37 點(diǎn)擊: 【

            新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

            為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六!比蝿(wù),進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,為建設(shè)“三個(gè)新絳”“做好五篇文章”提供人才保障和智力支持。根據(jù)《運(yùn)城市引進(jìn)高端人才暫行辦法》,結(jié)合我縣實(shí)際,決定為全縣事業(yè)單位公開引進(jìn)部分高素質(zhì)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)人才原則

            堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

            二、引進(jìn)人才崗位和計(jì)劃

            引進(jìn)人才具體崗位、計(jì)劃及資格條件見附件《新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位設(shè)置一覽表》。

            三、引進(jìn)人才對(duì)象和條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            1、全日制博士研究生。

            2、全日制碩士研究生(境內(nèi)本科須2B及以上)。

            3、國(guó)家教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的全日制本科生。

            4、符合引進(jìn)崗位資格條件且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格。

            (二)引進(jìn)條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律。

            3、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)。

            4、具備引進(jìn)人才要求的專業(yè)條件。

            5、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            6、符合崗位要求的其它條件。

            (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

            1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

            2、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

            3、被單位辭退不滿5年的人員。

            4、試用期內(nèi)(服務(wù)期內(nèi))的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

            5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

            6、2020年10月17日前,在新絳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的人員。

            應(yīng)聘者不得報(bào)考在報(bào)名、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            四、引進(jìn)人才辦法和程序

            引進(jìn)高素質(zhì)人才工作,在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告

            2020年10月17日,在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)發(fā)布新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才公告。

            (二)組織報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:10月23日8:00—10月27日18:00。

            2、報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件報(bào)名。郵件標(biāo)題格式為:姓名+出生年月+畢業(yè)院校+專業(yè)+報(bào)考崗位(博士研究生、雙一流碩士研究生和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,可不選擇報(bào)考崗位),并連同以下資料掃描壓縮后,發(fā)送至rsg7532670@163.com(jpg格式,大小為20kb以下)。

            3、報(bào)名資料:

            (1)《新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名表》

            (2)有效身份證。

            (3)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

            (4)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放材料。

            機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員,需提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)名材料。

            報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件,均以報(bào)名開始日為截止日期。

            應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致。

            (三)資格審查

            資格審查工作貫穿于本次人才引進(jìn)的全過(guò)程。初審擬于10月29日前進(jìn)行,審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)名人員,復(fù)審與考察一并進(jìn)行。

            (四)考核、面試

            1、全日制博士研究生、國(guó)家教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的全日制碩士研究生和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的,不受計(jì)劃崗位限制,直接考核引進(jìn)。

            2、普通全日制碩士研究生(境內(nèi)本科須2B及以上)和國(guó)家教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的全日制本科生,采取面試方式引進(jìn),面試成績(jī)不得低于60分。

            3、考核的主要內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能等方面。

            根據(jù)考核、面試結(jié)果,依據(jù)成績(jī)由高到低確定體檢、考察人員。

            (五)體檢考察

            1、體檢:體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)。

            體檢合格者(含因懷孕未能完成所有體檢項(xiàng)目人員)列入考察人選范圍。

            2、考察:考察由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況,并同時(shí)對(duì)引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

            體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按考核(面試)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用

            根據(jù)考核(面試)、體檢、考察結(jié)果,擬定引進(jìn)人才人選并報(bào)縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后,在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘(試)用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空出的引進(jìn)計(jì)劃,不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            引進(jìn)人才在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

            試用期滿,由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門審核,報(bào)縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案并核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才聘用審批表》(考核不合格者,取消聘用資格)。

            引進(jìn)人才聘用后,在用人單位服務(wù)期限須滿5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得辭職、調(diào)動(dòng),違反服務(wù)期限規(guī)定的,責(zé)任自負(fù)。

            五、紀(jì)律要求

            新絳縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體承辦本次人才引進(jìn)工作,按照方案規(guī)定的程序和原則,嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作。從事人才引進(jìn)的工作人員或用人單位負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響引進(jìn)公正的,要實(shí)行回避。

            紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)引進(jìn)人才工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

            咨詢電話:

            新絳縣人力資源和社會(huì)保障局0359-7532670

            監(jiān)督電話:

            新絳縣委組織部干部監(jiān)督科0359-7912380

            本方案由縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)工作中出現(xiàn)的特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式,由縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

            附件:1、《新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名表》.docx

            2、《新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位設(shè)置一覽表》.docx

            新絳縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

            2020年10月17日


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