香蕉精品亚洲二区在线观看,在线观看AV的,久久久精品中文字幕综合,91色在色在线播放

          <style id="fk97p"><abbr id="fk97p"></abbr></style>
          1. 全國教師招聘網(wǎng)
            首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
            河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
            山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 面試 考試大綱 試題 特崗教師 教師資格 教師招聘 每日匯總
            教師招聘 
            您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 山西教師招聘網(wǎng) >> 忻州教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

            2020年山西省忻州市五臺(tái)縣教師招聘公告

            時(shí)間:2020-11-02 14:26:01 點(diǎn)擊: 【

            忻州市五臺(tái)縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

            為貫徹落實(shí)縣委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神,加大高層次人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))等文件規(guī)定和要求,根據(jù)忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)我縣引進(jìn)高層次人才增人計(jì)劃和引進(jìn)單位編制和崗位情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)33名高層次人才。現(xiàn)公告如下:

            一、引進(jìn)單位及名額

            本次引進(jìn)單位有:教育系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位5個(gè),名額23名;衛(wèi)健系統(tǒng)所屬差額事業(yè)單位1個(gè),名額10名。具體引進(jìn)單位、崗位、名額、資格條件等詳見《五臺(tái)縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

            二、引進(jìn)原則

            1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

            2.按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

            4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

            三、引進(jìn)條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有崗位所需的資格條件;

            5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (二)資格條件

            1.學(xué)歷和年齡要求:具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員,年齡45周歲以下(1974年10月27日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位,年齡35周歲以下(1984年10月27日以后出生);博士研究生學(xué)歷和學(xué)位,年齡40周歲以下(1979年10月27日以后出生)。

            2.專業(yè)要求:見《崗位表》(附件1),參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

            3.資格證要求:

            報(bào)考教師崗位的應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。語文教師崗位普通話要求為二級(jí)甲等及以上,其它教師崗位普通話要求為二級(jí)乙等及以上。報(bào)考醫(yī)師崗位的應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。2020年高校畢業(yè)生,2018年、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)),凡符合報(bào)名資格條件的,暫未取得資格證者,用人單位和工作人員要在事業(yè)單位工作人員聘用合同中明確在試用期內(nèi)必須取得資格證,否則依法解除聘用合同。

            (三)崗位要求的其他條件

            報(bào)考人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。

            不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

            1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;

            3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

            4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

            5.被辭退未滿5年的公職人員;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;

            7.現(xiàn)役軍人;

            8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            9.忻州市(縣、市、區(qū))范圍內(nèi)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員;

            10.報(bào)考之后,聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;

            11.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

            以上引進(jìn)條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

            四、實(shí)施程序

            (一)發(fā)布公告

            本次引進(jìn)信息通過山西省人社廳網(wǎng)站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.wutai.gov.cn)發(fā)布。

            (二)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名方式和時(shí)間

            本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

            報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日至2020年11月6日

            上午8:30--11:30下午3:00--5:30

            報(bào)名地點(diǎn):中共五臺(tái)縣委人才辦(縣委組織部三樓干部考核辦)。

            2.報(bào)名程序

            (1)報(bào)名需提供的材料

            報(bào)名時(shí),報(bào)考者需提供填寫內(nèi)容完善準(zhǔn)確并打印好的《五臺(tái)縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)一份、1寸紅底免冠照片(背后批注姓名)2張、本人身份證及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;2018年、2019未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,提供檔案存放證明;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

            (2)資格審查

            資格審查人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件,現(xiàn)場(chǎng)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的,應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

            對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門提出意見。

            報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

            資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的,均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

            本次高層次人才引進(jìn)采用面試加考察的方式進(jìn)行,如崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:5,增加筆試環(huán)節(jié)。參加筆試的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證另行通知。若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1:1的,核減招聘名額,使報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)達(dá)到1:1,如引進(jìn)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:1的,取消該引進(jìn)崗位和名額。

            引進(jìn)對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,在報(bào)名結(jié)束后報(bào)名人數(shù)少于崗位引進(jìn)人數(shù)或出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)縣委引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,將其調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)多的崗位,在五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才崗位名額調(diào)劑公告。

            本次高層次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

            (三)筆試

            若崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:5,進(jìn)行筆試。不達(dá)1:5的崗位,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

            筆試內(nèi)容:教師崗位為教育理論知識(shí)(教育學(xué)、教材教法知識(shí))占30%、專業(yè)知識(shí)(高中段語文、數(shù)學(xué)知識(shí))占70%。

            醫(yī)、藥崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

            參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

            筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。

            (四)面試

            面試滿分100分,教師崗位考生為獨(dú)立備課1小時(shí),面對(duì)評(píng)委講課時(shí)間15分鐘。講課內(nèi)容:所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試通知書)。

            醫(yī)、藥崗位考生為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試用時(shí)10分鐘。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

            面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)、五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://wutai.gov.cn/)公布。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

            綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。直接進(jìn)入面試的人選,綜合成績(jī)=面試成績(jī)。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到70分及以上,低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (五)體檢與考察

            根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),體檢費(fèi)用引進(jìn)人員自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費(fèi)用引進(jìn)人員自理,體檢不合格者取消資格。

            考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。異地已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,引進(jìn)單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

            體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因引進(jìn)人員體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

            (六)公示聘用

            綜合各方面考察考核結(jié)果,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在五臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://wutai.gov.cn/)上公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

            引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制,納入事業(yè)單位編制管理,組織、人社、編制管理部門憑縣委組織部聘用文件辦理入編、入職、聘用手續(xù)。

            引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用期內(nèi)。引進(jìn)的人才在應(yīng)發(fā)事業(yè)單位正常工資的基礎(chǔ)上,每人每年給予1萬元生活補(bǔ)貼。發(fā)放期限為5年。

            引進(jìn)人才原則上需服務(wù)期滿兩個(gè)聘期,每個(gè)聘期為3年,共6年。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

            引進(jìn)人員應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則不予聘用。

            五、監(jiān)督檢查

            本次引進(jìn)高層次人才筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由五臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

            咨詢電話:

            中共五臺(tái)縣委人才辦0350-6525678

            五臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局0350-6522571

            五臺(tái)縣教育科技局0350-6522025

            五臺(tái)縣衛(wèi)生健康和體育局0350-6521186

            監(jiān)督電話:

            中共五臺(tái)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)0350-6522389

            人才引進(jìn)公告中未盡事宜,由五臺(tái)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室解釋。

            附件:1.五臺(tái)縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

            2.五臺(tái)縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

            2020年10月27日


            全國教師招聘QQ交流群:1074656248


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

            謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

            特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

            本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)聯(lián)系下方站長(zhǎng)qq,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



            全國教師招聘推薦
            最新更新文章
          2. 全國教師招聘網(wǎng)(285211.com/) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
          3. Powered by 全國教師招聘網(wǎng)