2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師公告
為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)研究，決定通過免筆試直接面試的方式面向社會公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師100名(其中：使用事業(yè)編制招聘小學(xué)教師25名，使用聘用教師控制數(shù)招聘初中教師75名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）招聘范圍：面向全國。
（二）招聘條件：1.（1）全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)對口的畢業(yè)生；報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。（2）2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無教師資格證進(jìn)行報(bào)考（“先上崗，再考證”），報(bào)考者一經(jīng)聘用后，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得報(bào)考崗位要求的教師資格證的，應(yīng)解除聘用合同。
2.年齡35周歲以下（1984年11月21日以后出生）。
3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見附件《2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》（下簡稱《計(jì)劃表》）〕。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；事業(yè)單位試用期內(nèi)人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
考生報(bào)名按《2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師公告》的規(guī)定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報(bào)名表、現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報(bào)考者登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師公告》附件中下載《2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2），按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送審材料。
報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位（學(xué)科），必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位崗位（學(xué)科）的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職或未滿合同期限的報(bào)考人員必須取得工作單位及人事主管部門同意報(bào)考證明方能報(bào)考。由于疫情原因，凡參加報(bào)名和考試人員應(yīng)全程佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請好健康碼，以便驗(yàn)證。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月21日-24日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
（二）資格審查方式及時(shí)間、地點(diǎn)
1.資格審查方式：采用現(xiàn)場審查方式，逾期不再受理。
2.現(xiàn)場審核時(shí)間：2020年11月21日-24日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
3.資格審查地點(diǎn)：考生自帶報(bào)考材料到興業(yè)縣教育局審查（地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)（一、三路公交車可達(dá)）聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100）。
4.所需材料：（1）《2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份；
（2）本人有效居民身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證、英語等級證和獲取獎項(xiàng)材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份；免冠彩色小2寸照片2張。
（3）經(jīng)現(xiàn)場審核合格，當(dāng)即發(fā)給考試通知書，考生應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試通知書并按考試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？荚嚂r(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（三）考生考場安排
1.如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數(shù)量超過40名，為了更好地開展考試工作，該崗位（學(xué)科）考生考場安排按以下辦法進(jìn)行：(1)將已確定考試考生數(shù)量平均分兩個(gè)考場進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場參加考試，同一考場按成績高低錄��；(2)參加考試考生一并現(xiàn)場抽簽確定考場和面試順序；(3)每考場分別按崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績高低排序確定擬聘人員。
2.如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數(shù)量超過80名，該崗位（學(xué)科）考生考場安排按以下辦法進(jìn)行：（1）將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場參加考試；（2）參加考試考生一并現(xiàn)場抽簽確定考場和面試順序；（3）每考場分別按崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績高低排序確定擬聘人員；如崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙鲇杏鄶?shù)的，則將余數(shù)名額安排第一考場，第一考場比其他考場多1名擬聘計(jì)劃，同一考場按成績高低錄取。
三、考試
考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會同各相關(guān)部門組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)考場統(tǒng)一進(jìn)行。鑒于疫情原因，面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行，面試工作方案另行文。
（一）面試時(shí)間：2020年11月28日（以面試通知書規(guī)定日期為準(zhǔn)）。
（二）面試方式：專業(yè)知識測試（如：說課、試講或模擬上課等形式，時(shí)間5-13分鐘，以面試通知書規(guī)定形式為準(zhǔn)），備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。
（三）因考生放棄面試資格等等原因造成計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)：1.如計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（四）同分處理辦法
同成績相同的按如下辦法處理：按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師類專業(yè)、所獲獎項(xiàng)、英語學(xué)科英語等級等確定；如還不能取舍，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
四、選崗
按崗位（學(xué)科）成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位（學(xué)科）成績從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢與考察
對選崗人員體檢、考察。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選，空缺崗位可按同一崗位（學(xué)科）成績從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢由縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理�？忌珞w檢不合格的，考生本人可向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢安排到同級或者上一級具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
六、公示
對體檢與考察合格人員擬確定為聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，查有實(shí)據(jù)的不予聘用。
七、聘用、待遇及管理
（一）使用事業(yè)編制招聘崗位聘用人員：由縣人社部門發(fā)出聘用通知，受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同（受聘人員為初次就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行一年試用期）。對被批準(zhǔn)聘用的人員在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
（二）使用聘用教師控制數(shù)招聘崗位聘用人員：由縣人社部門發(fā)出聘用通知。不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)，聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門備案。受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同（受聘人員為初次就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行一年試用期）。對被批準(zhǔn)聘用的人員在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)和住房公積金。
八、招聘工作要求
1.實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
3.做好招聘監(jiān)督工作。公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0775-3766676（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
咨詢電話：0775—3776780、3765100（縣教育局人事股）
附件：1.2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls
2.2020年下半年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls
興業(yè)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月12日
