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            2020年下半年廣西玉林市興業(yè)縣中小學(xué)教師招聘公告

            時(shí)間:2020-11-13 22:40:07 點(diǎn)擊: 【

            2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

            為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè),經(jīng)研究,決定通過(guò)免筆試直接面試的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師100名(其中:使用事業(yè)編制招聘小學(xué)教師25名,使用聘用教師控制數(shù)招聘初中教師75名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招考范圍和條件

            (一)招聘范圍:面向全國(guó)。

            (二)招聘條件:1.(1)全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生;報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。(2)2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無(wú)教師資格證進(jìn)行報(bào)考(“先上崗,再考證”),報(bào)考者一經(jīng)聘用后,在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得報(bào)考崗位要求的教師資格證的,應(yīng)解除聘用合同。

            2.年齡35周歲以下(1984年11月21日以后出生)。

            3.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

                4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

            5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見(jiàn)附件《2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》(下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)〕。

            具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;事業(yè)單位試用期內(nèi)人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            二、報(bào)名辦法

            (一)報(bào)名方式及時(shí)間

            考生報(bào)名按《2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》的規(guī)定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報(bào)名表、現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報(bào)考者登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站《2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》附件中下載《2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2),按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送審材料。

            報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科),必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位崗位(學(xué)科)的招聘條件,必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,已確定為擬聘人員的,則取消其聘用資格。

            報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職或未滿合同期限的報(bào)考人員必須取得工作單位及人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明方能報(bào)考。由于疫情原因,凡參加報(bào)名和考試人員應(yīng)全程佩戴口罩,掃碼出入,并提前申請(qǐng)好健康碼,以便驗(yàn)證。

            報(bào)名時(shí)間:2020年11月21日-24日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。

            (二)資格審查方式及時(shí)間、地點(diǎn)

            1.資格審查方式:采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式,逾期不再受理。

            2.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2020年11月21日-24日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。

            3.資格審查地點(diǎn):考生自帶報(bào)考材料到興業(yè)縣教育局審查(地址:興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開(kāi)發(fā)區(qū)(一、三路公交車(chē)可達(dá))聯(lián)系電話:0775-3776780,3765100)。

            4.所需材料:(1)《2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份;

            (2)本人有效居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證和獲取獎(jiǎng)項(xiàng)材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份;免冠彩色小2寸照片2張。

            (3)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格,當(dāng)即發(fā)給考試通知書(shū),考生應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試通知書(shū)并按考試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書(shū),憑證參加考試,兩證缺一不可。

            (三)考生考場(chǎng)安排

            1.如某崗位(學(xué)科)確定為考試人員數(shù)量超過(guò)40名,為了更好地開(kāi)展考試工作,該崗位(學(xué)科)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行:(1)將已確定考試考生數(shù)量平均分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試,如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試,同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄;(2)參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序;(3)每考場(chǎng)分別按崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員。

            2.如某崗位(學(xué)科)確定為考試人員數(shù)量超過(guò)80名,該崗位(學(xué)科)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行:(1)將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試,如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試;(2)參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序;(3)每考場(chǎng)分別按崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員;如崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙?chǎng)有余數(shù)的,則將余數(shù)名額安排第一考場(chǎng),第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計(jì)劃,同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取。

            三、考試

            考試方式為直接面試(免筆試),考試工作由縣教育局牽頭,會(huì)同各相關(guān)部門(mén)組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)考場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行。鑒于疫情原因,面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行,面試工作方案另行文。

            (一)面試時(shí)間:2020年11月28日(以面試通知書(shū)規(guī)定日期為準(zhǔn))。

            (二)面試方式:專業(yè)知識(shí)測(cè)試(如:說(shuō)課、試講或模擬上課等形式,時(shí)間5-13分鐘,以面試通知書(shū)規(guī)定形式為準(zhǔn)),備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。

            (三)因考生放棄面試資格等等原因造成計(jì)劃招聘崗位(學(xué)科)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù):1.如計(jì)劃招聘崗位(學(xué)科)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘崗位(學(xué)科)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

            (四)同分處理辦法

            同成績(jī)相同的按如下辦法處理:按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師類專業(yè)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、英語(yǔ)學(xué)科英語(yǔ)等級(jí)等確定;如還不能取舍,則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

            四、選崗

            按崗位(學(xué)科)成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校),如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定,不得更改,聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的,可按同一崗位(學(xué)科)成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

            五、體檢與考察

            對(duì)選崗人員體檢、考察。體檢、考察不合格或中途放棄的,不能確定為聘用人選,空缺崗位可按同一崗位(學(xué)科)成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

            1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢由縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理?忌珞w檢不合格的,考生本人可向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢安排到同級(jí)或者上一級(jí)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

            六、公示

            對(duì)體檢與考察合格人員擬確定為聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的,由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

            七、聘用、待遇及管理

            (一)使用事業(yè)編制招聘崗位聘用人員:由縣人社部門(mén)發(fā)出聘用通知,受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同(受聘人員為初次就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行一年試用期)。對(duì)被批準(zhǔn)聘用的人員在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續(xù),按國(guó)家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

            (二)使用聘用教師控制數(shù)招聘崗位聘用人員:由縣人社部門(mén)發(fā)出聘用通知。不納入編制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,不辦理入編手續(xù),聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門(mén)備案。受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同(受聘人員為初次就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行一年試用期)。對(duì)被批準(zhǔn)聘用的人員在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

            八、招聘工作要求

            1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理,已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

            3.做好招聘監(jiān)督工作。公開(kāi)招聘教師工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            監(jiān)督電話:0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

            咨詢電話:0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)

            附件:1.2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

            2.2020年下半年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls

            興業(yè)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2020年11月12日


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