2020年恩施高中專項(xiàng)公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》、州人社局《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號）等文件要求，結(jié)合我校使用編制計(jì)劃，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
英語教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，地理教師2人，共計(jì)5人。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．具備良好的職業(yè)道德；
3．遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
4．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；
5．身體健康，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
6．具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位計(jì)劃表）。
（二）有以下情形之一的不能參加專項(xiàng)公開招聘考試
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．2021年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6．州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告擬在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http：／／rsj．enshi．gov．cn／zrsj／gggs／jgsydwzkgg／），同時(shí)在恩施州教育局、恩施高中校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)載招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月20日下午17：30，以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。
2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱190378924＠qq．com。
3．報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：往屆生年齡截止時(shí)間為2020年11月30日；應(yīng)屆生年齡截止時(shí)間為2021年7月31日。專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年11月30日；應(yīng)屆生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
4．所需材料：報(bào)考人員填寫報(bào)名表同時(shí)將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、業(yè)績證明等材料（應(yīng)屆生需提供報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）掃描件發(fā)送至學(xué)校招考聯(lián)系人指定郵箱190378924＠qq．com。報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5．特別提醒
（1）恩施高中對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，請主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
（2）考生應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月20日下午5：30，以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，請考生合理安排報(bào)考時(shí)間。
（3）考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。
（4）考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料，必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。
（三）報(bào)名條件
1．本科及以上，45周歲及以下的正高級教師、特級教師、國貼省貼專家、省級名師或其它獲得省級及以上榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀人才，由學(xué)校面談考察確定，符合恩施州高層次人才引進(jìn)政策的享受人才引進(jìn)政策，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，。
2．本科及以上，其中第一學(xué)歷系“雙一流”、985工程、211工程院校全日制師范專業(yè)本科畢業(yè)生，45周歲及以下，且為恩施州外正式在編在崗市直及以上單位公立學(xué)校教師或州內(nèi)非在編教師，由學(xué)校面談考察確定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3.2021年教育部直屬的六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）應(yīng)往屆本科公費(fèi)師范生，28周歲及以下，免筆試，采取面試、考核相結(jié)合的辦法直接進(jìn)行雙向選擇，辦理聘用手續(xù)。
4．本科及以上，其中第一學(xué)歷為一本院校全日制師范專業(yè)應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，40周歲及以下，采取筆試、試講、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
5．符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的和直接進(jìn)行雙向選擇條件的優(yōu)先錄用，如果招聘計(jì)劃已完成，學(xué)校則取消該崗位的報(bào)考并及時(shí)通知其它報(bào)考人員。
6．往屆生必須有高中學(xué)段相對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷。
（四）資格審查
1．招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，學(xué)校集體研究后可根據(jù)報(bào)名情況按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。
2．資格審查所需材料為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及其它佐證材料。
四、測試
1．正高級教師、特級教師、國貼省貼專家、省級名師或其它獲得省級及以上榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀人才，由學(xué)校面談考核確定。
2．本科及以上，其中第一學(xué)歷系“雙一流”、985工程、211工程院校全日制師范專業(yè)本科畢業(yè)生，且為恩施州外正式在編在崗市直及以上單位公立學(xué)校教師或州內(nèi)非在編教師，由學(xué)校面談考核確定。
3.2021年教育部直屬的六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）應(yīng)往屆本科公費(fèi)師范生，免筆試，采取面試、考核相結(jié)合的辦法直接進(jìn)行雙向選擇。
4．本科及以上，其中第一學(xué)歷為一本院校全日制師范專業(yè)應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，采取筆試、試講、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人員。
測試成績在恩施州教育局官網(wǎng)查詢，測試時(shí)間和測試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，如因疫情防控需要，學(xué)校會(huì)及時(shí)調(diào)整具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)并通過人社局官網(wǎng)、教育局官網(wǎng)以及短信告知所有考生。
5．實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。
6．具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
五、體檢與考察
（一）體檢
1．根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，沒有進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的可組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2．體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施�？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3．體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
4．因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1．考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2．考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3．因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人員
堅(jiān)持擇優(yōu)原則，根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況，由恩施高中領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
七、公示和備案
專項(xiàng)招聘完成后，將專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)州人社局辦理備案。備案材料包括∶1．備案函。詳細(xì)報(bào)告招聘工作實(shí)施情況；2．《事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘擬聘人員備案名冊》；3．《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》；4．《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》。根據(jù)備案審查情況，擬聘對象在州人事綜合管理部門網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對擬聘對象有異議的，應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
八、聘用管理
恩施高中以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前，應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動(dòng)）關(guān)系承諾書。用人單位對專項(xiàng)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。
九、防疫須知
考生應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測，出示健康碼。健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域�？记�14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的考生，應(yīng)提供考前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明�？忌诮邮苌矸蒡�(yàn)證、面試答題期間可臨時(shí)摘除口罩外，其他時(shí)間全程佩戴口罩。測試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。對健康狀況異常的考生，適合繼續(xù)測試的，在備用隔離候考室觀察候考，作為報(bào)考職位最后一個(gè)測試，不適合測試的，后果由考生承擔(dān)。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http：／／rsj．enshi．gov．cn／zrsj／gggs／jgsydwzkgg／）和恩施州教育局官網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、成績、結(jié)果、公示發(fā)布等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，考生可上網(wǎng)查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0718－8500381（恩施高中）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0718－8222607（恩施州教育局）
恩施高中
2020年11月12日
