鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
鄰 水 縣 教 育 科 技 體 育 局
關(guān)于2016年鄰水縣考核招聘教師的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，解決我縣音體美教師緊缺問(wèn)題，決定面向社會(huì)公開考核招聘音體美教師17名，到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘職位
考核招聘職位見《2016年鄰水縣考核招聘教師職位表》。
二、考核招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)選用的辦法，面向社會(huì)，公開招聘優(yōu)秀人才，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
三、考核招聘對(duì)象及條件
（一）考核招聘對(duì)象
符合《2016年鄰水縣考核招聘教師職位表》中相關(guān)崗位資格條件的非在編人員。
（二）考核招聘報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在35周歲及以下（1981年10月17日以后出生）。
4.學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證應(yīng)符合《2016年鄰水縣考核招聘教師職位表》的要求。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或開除處分的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
5.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2016年10月17日至10月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣教育科技體育局人事股（鼎屏鎮(zhèn)古鄰大道39號(hào)錦云大廈七樓）。
3.報(bào)名時(shí)提交資料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、同底一寸免冠彩色照片3張、《2016年鄰水縣考核招聘教師報(bào)名及資格審查表》。
4.報(bào)考費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，面試80元/人，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。
5.報(bào)名聯(lián)系電話：0826-3222151。
（二）資格審查
資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程。在考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育科技體育局進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。在考核招聘過(guò)程中，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其考核招聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，各職位報(bào)考人數(shù)與考核招聘名額之比不得低于2:1，若達(dá)不到開考比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職數(shù)，于開考前在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.lsxrsj.cn）和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站（http://www.lsjkt.gov.cn）公布。因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與考核招聘崗位數(shù)比例低于2:1的，仍視為有效面試比例。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的考生，憑本人第二代居民身份證于2016年10月21日（上午8:30-12:00）到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
五、考核
考核采取面試方式，主要進(jìn)行專業(yè)技能考核，面試成績(jī)按100分計(jì)算。
1.面試時(shí)間：2016年10月22日（星期六）。上午8：00面試考生進(jìn)入面試侯考室，8:30后考生不得進(jìn)場(chǎng)，其面試資格自動(dòng)取消。 9:00開始面試。
2.面試地點(diǎn)：鄰水實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
3.面試方式：面試采取講課方式進(jìn)行，每人備課30分鐘，講課15分鐘。
4.面試內(nèi)容：廣安市初中現(xiàn)行教材。
5.面試時(shí)考生必須同時(shí)帶上準(zhǔn)考證、第二代居民身份證方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
6.考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。面試人員的成績(jī)（含準(zhǔn)考證號(hào)碼、學(xué)歷、面試成績(jī)、排名）及進(jìn)入體檢人選于面試次日在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站公布。
六、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（一）體檢人員確定
根據(jù)考核招聘職位及名額，按照面試人員的考核成績(jī)從高到低（考核招聘面試成績(jī)相同的，按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員，因面試缺考等原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到考核招聘名額2倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)不得低于本次考核招聘其他面試名額達(dá)到考核招聘名額2倍職位進(jìn)入體檢人員的最低面試成績(jī)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lsxrsj.cn/）和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站（http://www.lsjkt.gov.cn）公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考察對(duì)象是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考核招聘成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、公示
考察合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。以面試成績(jī)從高分到低分自行選擇聘用學(xué)校。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
3.在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
4. 本次考核招聘教師最低服務(wù)期限為5年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為確�？己苏衅腹ぷ鞴_、公平、公正進(jìn)行，鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育科技體育局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:（0826）3223832
鄰水縣教育科技體育局紀(jì)委：（0826）3232793
十一、其他事項(xiàng)
本公告由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1.2016年鄰水縣考核招聘教師職位表
2.2016年鄰水縣考核招聘教師報(bào)名及資格審查表
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
鄰水縣教育科技體育局
2016年10月10日
