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            2020年甘肅省酒泉市教師招聘的公告

            時間:2020-11-24 12:19:59 點擊: 【

            酒泉市2020年引進(jìn)急需緊缺人才公告

            為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),助力全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市人才隊伍建設(shè)實際,現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進(jìn)計劃

            本次擬引進(jìn)60個崗位108人。其中:事業(yè)單位98人,國有企業(yè)10人。具體崗位詳見《酒泉市2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

            3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

            4.道德品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞。

            5.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,取得崗位要求所規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證書(詳見附表)。

            6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            8.已在酒泉市工作人員不在引進(jìn)范圍。

            (二)資格條件

            1.2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(畢業(yè)時間截止2021年7月31日)。

            2.教育系統(tǒng)應(yīng)往屆畢業(yè)生要求為國家免費師范生或研究生學(xué)歷及以上(本科為省重點師范類院校師范類專業(yè))。

            具體以崗位簡表為準(zhǔn)。

            (三)下列人員不得作為引進(jìn)對象

            1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰,在;蛘吖ぷ髌陂g受過處分,

            涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

            4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

            7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、引進(jìn)程序

            (一)報名及資格審查

            1.報名。本次引才采取網(wǎng)絡(luò)報名上傳資料、現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。請登錄網(wǎng)址http://125.74.216.25:81/進(jìn)行報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年12月10日,每人限報1個崗位。報名需提供以下材料:

            (1)《酒泉市引進(jìn)急需緊缺人才報名表》;

            (2)《誠信承諾書》;

            (3)2021年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件,應(yīng)聘教師崗位的需提供教師資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級證,公費師范生還應(yīng)提供《師范生免費教育協(xié)議》掃描件;

            (4)本人有效《居民身份證》掃描件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件)、簡歷;

            (5)往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。

            報名人員提交的報名申請材料須真實、準(zhǔn)確,報名不收取費用。

            2.資格審查。報名結(jié)束后,由市直主管部門會同用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果通知報名人員。

            (二)面試考核

            由市直主管部門會同用人單位組織實施,組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)監(jiān)督;根據(jù)報名和資格審查情況,凡是符合資格條件的,全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試考核時間、地點另行通知。

            本次面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制,主要采取綜合素質(zhì)評價和專業(yè)能力測試等方式進(jìn)行,重點考察引進(jìn)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),掌握擬引進(jìn)人選的基本情況、資格條件、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、個人誠信、獎懲情況等,形成面試考核結(jié)論。面試劃定最低分?jǐn)?shù)線為80分,最低分?jǐn)?shù)線也是考生入圍錄取線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線不論學(xué)歷高低均不予聘用。

            面試結(jié)束后,由主管部門商用人單位提出意向引進(jìn)人才名單,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

            (三)確定引進(jìn)對象

            由市直有關(guān)主管部門分別向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告意向引才人員名單,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后確定為引才對象,市直主管部門和用人單位與引進(jìn)人才簽訂意向性協(xié)議。

            (四)體檢

            與招聘單位簽訂了引進(jìn)人才協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,由用人單位參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。

            (五)考察

            用人單位對擬引進(jìn)人才進(jìn)行進(jìn)一步考察,主要通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況、主要特長進(jìn)行考察,考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

            (六)資格復(fù)審

            用人單位對擬聘用人員檔案、證件進(jìn)行復(fù)審,與考察合并進(jìn)行。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的,缺少任何一項或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)。

            (七)公示聘用

            用人單位提請人事主管部門審定同意后,由主管部門對擬聘用人員進(jìn)行5個工作日的公示,對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作;對反映問題有影響聘用情形并查實的,取消聘用資格,被取消聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)。

            (八)政策待遇

            事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,享受酒泉市事業(yè)單位工資福利待遇;編制備案制管理的單位按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;企業(yè)引進(jìn)人才享受企業(yè)職工福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法(修訂)》(酒辦發(fā)〔2019〕133號)的兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

            招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

            四、其他事項

            1.應(yīng)聘人員報名后,保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)工作的,取消相應(yīng)資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報名、面試和體檢等環(huán)節(jié)工作。

            3.在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定等情形,經(jīng)調(diào)查屬實的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            4.前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機(jī)APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進(jìn)宣介會”專題上發(fā)布的2021年酒泉市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)崗位需求信息,僅作宣傳推介使用,具體崗位設(shè)置、條件要求等均以本公告為準(zhǔn)。

            5.本公告未盡事宜,由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋;崗位簡表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

            報名咨詢電話:

            中共酒泉市委組織部0937-2618836

            酒泉市人力資源和社會保障局0937-2618488

            附件:

            1.附件1:酒泉市公開引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表、應(yīng)聘人員誠信承諾書.xls

            2.附件2:酒泉市2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表(正式公告).xls

            中共酒泉市委組織部

            酒泉市人力資源和社會保障局

            2020年11月23日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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