金塔縣2022年急需緊缺人才引進公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定、《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法（修訂）》和《酒泉市2022年急需緊缺人才引進公告》，決定公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次擬引進符合崗位條件要求的各類專業(yè)（技術）類人才325名（其中：縣屬事業(yè)單位63人，企業(yè)262人）。具體崗位及要求詳見《金塔縣2022年引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件3）。
二、時間安排
1.蘭州大學專場宣介及洽談報名：2021年12月23日（星期四）9:00—11:00，在蘭州大學（城關校區(qū)）西區(qū)學生活動中心報告廳進行“才聚酒泉· 筑夢飛天”專項引才宣介活動，11:00—17:00洽談報名（詳細地址：甘肅省蘭州市城關區(qū)天水南路222號）。
2.蘭州理工大學專場宣介及洽談報名：2021年12月24日（星期五）9:00—11:00，在蘭州理工大學（蘭工坪校區(qū)）大學生活動中心4樓進行“才聚酒泉·筑夢飛天”專項引才宣介活動，11:00—17:00洽談報名（詳細地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)蘭工坪287號）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
5.具有引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。
9.酒泉市在編在崗工作人員不在引進范圍之內。
（二）年齡條件
此次人才引進對象主要為2022屆應屆畢業(yè)生，應聘人員年齡應符合崗位需求表中明確的年齡要求。具有以下情形的往屆畢業(yè)生，年齡可適當放寬：
1.具有高級專業(yè)技術職務或全日制普通高等教育博士學歷學位的人員，年齡可放寬至40歲以下（1981年12月1日以后出生）。
2.具有全日制普通高等教育碩士研究生（具有全日制大學本科學歷學位）學歷學位人員，年齡可放寬至35歲以下（1986年12月1日以后出生）。
3.公費師范生、“雙一流”大學畢業(yè)且已取得教師資格證的全日制大學本科畢業(yè)生，年齡可放寬至30歲以下（1991年12月1日以后出生）。
4.具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷的醫(yī)技類專業(yè)技術人員，年齡可放寬至30歲以下（1991年12月1日以后出生）。
5.愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷的醫(yī)技類專業(yè)技術人員，年齡可放寬至30歲以下（1991年12月1日以后出生）。
6.對年齡有特殊要求的崗位，應聘人員年齡應符合崗位要求（年齡計算截止2021年12月1日）。引進對象為2022屆應屆畢業(yè)生（2022年7月31日前取得學歷學位證書）。
7.企業(yè)及其他崗位具體要求，以崗位需求表為準。
（三）專業(yè)條件
應聘人員須具備崗位需求表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考；專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。
有以下情形的，按對應要求執(zhí)行：
1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與需求表所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考（如:“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆）。
2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由應聘人員自行提供證明材料）。
3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的可報名（應聘人員須提供國內相關高校開具的一致性證明）。
4.應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
（四）下列人員不作為引進對象
1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；
4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
7.公務員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）報名。本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行。
1.現(xiàn)場報名。12月23日至24日，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，并自行做好疫情防護措施，在指定地點報名。
2.網(wǎng)絡報名。12月15日至30日，可通過網(wǎng)絡進行報名。受新冠疫情影響，建議其他省內外高校應聘人員選擇網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式。
（1）手機微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”，選擇金塔縣入口進行報名。
（2）電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址“https://ks.jqzhrs.cn”，打開后點擊“報名入口”進行報名。
3.企業(yè)報名：企業(yè)應聘人員將報名資料（PDF格式）根據(jù)金塔縣2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（企業(yè)）（附件4）發(fā)至金塔縣工業(yè)集中區(qū)管委會郵箱（jtxgyq@126.com）。
4.每名應聘人員限報1個崗位。報名需提供以下材料：
（1）《金塔縣2022年急需緊缺人才引進報名登記表》（附件1）；
（2）《誠信承諾書》（附件2）；
（3）2022年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件；
（4）無專業(yè)技術（技能）職稱資格要求的全日制普通高等教育大學專科及以上畢業(yè)生，須提供在校學習成績單；
（5）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）、簡歷；
（6）往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告（登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載）、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。
應聘人員提交的報名申請材料須真實、準確，報名不收取費用。
（二）資格審查。報名結束后，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對應聘人員進行資格審查。
1.現(xiàn)場報名資格審查�？h委組織部、縣人社局會同引才單位對現(xiàn)場應聘人員進行資格審查。資格審查合格的應聘人員隨即領取《面試考核通知書》，并按《面試考核通知書》上相關要求及時參加面試考核。工作人員留存資格審查合格人員的《報名表》及報名資料復印件。
2.網(wǎng)上報名資格審查。由縣委組織部、縣人社局組織用人單位對網(wǎng)上報名人員進行資格初審，由主管局、用人單位及時審核并告知應聘人員初審結果。資格初審合格者，不得再報其他崗位。網(wǎng)絡報名資格初審合格應聘人員由用人單位通知參加面試考核。企業(yè)報名資格審查由縣工業(yè)集中區(qū)管委會組織引才企業(yè)自行審核。
應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。凡查實應聘人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，給予嚴肅處理。
（三）面試考核
1.事業(yè)單位引才。急需緊缺專業(yè)技術人才采取面試考核的方式進行。應聘人員須按用人單位通知要求，在指定時間到指定地點參加面試考核，否則視為自動放棄。參加面試考核時，應聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》和有效身份證件，兩證不全者不得參加面試考核。
面試考核由主管部門、用人單位和組織、人社等部門共同組織實施。
面試考核主要測試應試人員政治素質、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等，進入考核人數(shù)與引進計劃比例達不到1:1以上、形不成競爭的，經(jīng)縣委組織部和縣人社局同意，可參加考核，成績達不到80分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.企業(yè)引才。實行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。企業(yè)聘用人員由縣工業(yè)集中區(qū)管委會匯總，報縣委組織部備案。
（四）確定擬引進對象。縣屬事業(yè)單位擬引進人才，由引才單位研究后確定初步引進對象，報縣委組織部備案。
（五）考察體檢�？h屬事業(yè)單位擬引進對象由用人單位及其主管部門組成考察組，對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，考察結束后形成書面考察結論。由縣人社局和用人單位組織考察合格人員進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）資格復審。用人單位對擬引進對象檔案、證件進行復審，可以與考察合并進行。2022屆應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔�？h屬事業(yè)單位由縣人社局負責進行過程資料最終審核把關。
（七）確定引進對象�？h屬事業(yè)單位研究提出引進對象名單，經(jīng)縣委人才工作領導小組會議通過后確定為引進對象。
（八）公示聘用。對引進對象進行5個工作日的公示，對公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作；對反映問題有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的責任由應聘人員承擔。
（九）政策待遇
1.事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受金塔縣事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定為金塔縣急需緊缺高層次人才的，兌現(xiàn)相應待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2.引進到企業(yè)的人才由企業(yè)落實相關待遇，并與企業(yè)約定試用期限。
五、紀律和監(jiān)督
用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
1.引進過程中，因疫情防控等原因，需調整、補充宣介會時間、地點等事項的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rsj.jiuquan.gov.cn)，微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，請及時關注相關信息。
2.應聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經(jīng)調查屬實，取消相應資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋；崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。
咨詢電話：
中共金塔縣委組織部 0937-4428562
金塔縣人社局 0937-4420501
金塔縣教育局 0937-4561001
金塔縣衛(wèi)生健康局 0937-4410809
金塔縣工業(yè)集中區(qū)管委會 0937-4425166
附件：
3.金塔縣2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（縣屬事業(yè)單位）.xlsx
4.金塔縣2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（企業(yè)）.xlsx
中共金塔縣委組織部
2021年12月15日
