四川省攀枝花市實驗學校
2020年關于直接考核招聘教師的公告
攀枝花市實驗學校始建于1978年，是直屬于攀枝花市教育和體育局的一所九年一貫制學校，是全市義務教育窗口學校。學校現(xiàn)有教職工370名,學生4786名。近年來，學校植根英雄攀枝花，系統(tǒng)構建了“陽光教育”體系，以“書香校園、陽光校園、成功校園”辦學理念為引領，以“讓每一個生命充滿陽光”為核心，多措并舉，全面提升學生核心素養(yǎng)，著力培養(yǎng)有中國根基世界眼光的優(yōu)秀少年；形成了“陽光德育、陽光課程、陽光課堂、陽光活動”四大辦學特色。學校堅持面向未來，積極深化改革，創(chuàng)新教育機制，促進了育人模式深度變革和辦學品質(zhì)的全面提升。
學校先后榮獲全國文明校園、全國藝術教育先進單位、全國群眾體育先進單位、全國五四紅旗團委、全國青少年校園足球特色學校、全國舞蹈教學傳統(tǒng)學校、四川省藝術特色學校、四川省陽光體育示范學校等數(shù)十項國家、省級榮譽，被《中國教育報》譽為“西南教育新品牌”。
根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》 （川委辦[2019]3 號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，我校擬面向社會考核招聘10名中小學教師。（注：公告可在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市教育和體育局http://jytyj.panzhihua.gov.cn/查詢）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額
招聘單位：攀枝花市實驗學校。
本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘名額如下：
初中語文1名，初中數(shù)學1名，初中英語2名，初中物理2名，
初中政治1名，初中體育1名，小學語文1名，小學數(shù)學1名。
專業(yè)要求及相關信息詳見《攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書；2020年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的，以該生就讀學校官網(wǎng)發(fā)布的領取畢業(yè)證時間為準；其他人員必須在面試資格審查前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書等。對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。
國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高�？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1984年11月30日以后出生）；中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1979年11月30日以后出生）,博士研究生或具有正高專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1974年11月30日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。本人有效的畢業(yè)證所載學歷、所獲專業(yè)和畢業(yè)學校名稱及資格證書等應分別與擬報考崗位的“專業(yè)”“學歷學位”和“其他條件”欄符合，不符者請勿報考。
6.因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號“先上崗、后考證”文件精神，此次公招的2020年高校畢業(yè)生應聘具有教師資格證書要求的崗位可先不提供證書，若被聘用，在試用期滿后未取得該證書的，依法解除聘用合同。
7.我市在編在崗中小學校（中職）教師報考者，須征得服務所在地縣（區(qū)）教育行政主管部門書面同意。
8.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）尚處于試用期內(nèi)或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間公告發(fā)布當日）。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（7）在讀的非2021年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年11月30日至12月4日工作日時間。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名時免收報名費。
3.報名辦法：
網(wǎng)絡報名：報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)下載《攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學教師報名信息表》如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》及《個人自薦書》電子版發(fā)送到郵箱ty20022002@163.com。(聯(lián)系電話：0812—5105799；13908143182）
（二）資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1.資格初審。網(wǎng)絡報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話（見公告一覽表）確認是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復審。網(wǎng)絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位另行通知。
（三）考核。招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。非碩士研究生及以上學歷或部屬公費師范生考核，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于 3:1。根據(jù)考核情況，由招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人選，報主管部門審核。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
1.考核時間、地點：
2020年12月11日至13日在四川師范大學統(tǒng)一進行
（詳細地址請及時關注攀枝花市實驗學校官網(wǎng)或微信公眾號）
2.考核程序：
(1).專業(yè)素養(yǎng)測試（滿分100分）
所有應聘的老師須參加相關專業(yè)的學科知識測試，試題內(nèi)容與形式參照中、高考執(zhí)行。
(2).綜合能力素質(zhì)測試（滿分100分）
通過專業(yè)素養(yǎng)測試“雙一流”建設高校畢業(yè)生可等額進入本測試環(huán)節(jié)；其余高校畢業(yè)生根據(jù)專業(yè)素養(yǎng)測試成績，經(jīng)考核小組集體研究，從高分到低分按不低于1:3的比例進入綜合能力素質(zhì)測試。流程如下：
①抽簽：決定測試順序。
②候測：應聘老師按時進入候測室等候。
③按抽簽順序逐一提前30分鐘對考生發(fā)布課題，讓應聘老師進行備課準備。
④備課：應聘老師根據(jù)抽取的學科題目，進行備課，時間30分鐘。
⑤講課：應聘老師講課，時間15分鐘。
⑥答辯及面談：考官圍繞應聘老師講課內(nèi)容進行提問，考生答辯；考官對應聘老師的基本情況進行面談。
(3)成績核算
考核總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績*50%+綜合能力素質(zhì)測試*50%
(4)確定初步人選：
經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)測試和綜合能力素質(zhì)考核小組集體審議后，按高分到低分依次錄取，對符合公告條件和學校要求的考核對象簽定《就業(yè)意向協(xié)議》。
（四）體檢。
按公告要求進行體檢。
（五）公示。
（六）聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人社局審核確認。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）2021屆應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份,并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到學校報到，學校按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學�？己�，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與學校簽訂聘用合同生效之日起，在攀枝花市實驗學校工作須達到相關規(guī)定的最低服務期限6年及以上，方可流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
六、特別提示
1.請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺” 或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
2.視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應補充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。
附件:
攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學教師報名信息表.docx
