攀枝花學(xué)院2023年第二批公開考核招聘事業(yè)編制碩士研究生公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2023年面向全國公開招聘碩士研究生25名，納入事業(yè)單位編制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學(xué)位點(diǎn)綜合性高校，是全國100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校，是全國首批100所國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院之一。學(xué)校坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。
學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、四季如春。占地面積1450畝，下設(shè)21個教學(xué)單位、1個科研單位、6個教輔單位和1個直管三甲附屬醫(yī)院。
現(xiàn)有本科專業(yè)63個，2個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)等9個學(xué)科門類；學(xué)校現(xiàn)有全日制本�？圃谛Ｉ把芯可⒘魧W(xué)生1.45萬人，建有國家級一流專業(yè)1個、特色專業(yè)1個、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個。
學(xué)校擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛生的教師隊(duì)伍�，F(xiàn)有在編教職工1051人，其中專任教師919人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、天府學(xué)者特聘專家、天府峨眉計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級各類專家133人次。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘2024年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，或2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國（境）外碩士研究生。并完全符合附件1《攀枝花學(xué)院2023年第二批公開考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為考生主動放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年7月31日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
三、招聘基本條件
（一）考生應(yīng)同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍且沒有中國大陸以外戶籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自律精神較強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合回避情形的相關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.思想政治素質(zhì)不高，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的；
2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問題的；
3.曾受過刑事處罰的；
4.曾被開除公職的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7.在讀的（非）全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
8.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。
四、招聘崗位、名額
（一）本次面向全國公開招聘碩士研究生25名。具體崗位詳見《崗位和條件要求一覽表》。
（二）學(xué)校對招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作從簽訂聘用合同時間起，應(yīng)履行至少5年基本服務(wù)期。
五、招聘程序
（一）報名
1.時間：2023年9月26日—10月13日18:00止。報名時間截止后，提交的報名信息無效。
2.報名方式：
采用公告期電子郵件方式報名。每位考生限報一個崗位并在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料制作成壓縮包發(fā)送至報名郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“報考崗位編碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”。收到報名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報名成功。
考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌峁┨摷賵罂忌暾埐牧系模唤�(jīng)查實(shí)，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報原單位。
3.報名材料：
考生提交報名材料不齊或不按規(guī)定提交報名材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料如下：
（1）《攀枝花學(xué)院2023年第二批公開考核招聘碩士研究生報名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）；原始文檔格式不可更改；
（2）《攀枝花學(xué)院2023年第二批公開考核招聘碩士研究生信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）；
（3）個人詳細(xì)簡歷；
（4）身份證掃描件（正反面）；
（5）畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件（從�？齐A段開始提供）；
（6）學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》（從�？齐A段開始提供）（PDF版）；
（7）擬于2024年6月畢業(yè)的應(yīng)屆考生碩士學(xué)習(xí)階段提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》即可；
（8）境外學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（9）有政治面貌要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在黨組織
出具的政治面貌證明（模版見附件4）；
（10）英語水平等級證書掃描件；
（11）輔導(dǎo)員崗需提供學(xué)生工作經(jīng)歷證明（模版見附件5），以及擔(dān)任主要學(xué)生干部聘書、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號證書掃描件；
（12）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料掃描件。
（二）資格審查及簡歷篩選
報名截止后，學(xué)校根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審及簡歷篩選，通過的考生郵件發(fā)放《綜合考核通知書》，并進(jìn)行電話通知，請考生注意查收郵件和接聽電話。
（三）綜合考核
綜合考核由現(xiàn)場資格驗(yàn)證、心理健康測評、筆試、試講、面試等組成。
1.現(xiàn)場資格驗(yàn)證和心理健康測評
（1）考生須攜帶本人報名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。
（2）完成現(xiàn)場資格驗(yàn)證的考生進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評結(jié)果不計(jì)入總分，且嚴(yán)格保密。不參加心理健康測評的，視為主動放棄考核招聘資格。
（3）現(xiàn)場資格驗(yàn)證和心理健康測評時間和地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
2.筆試
（1）筆試對象：報考管理崗、輔導(dǎo)員崗需參加筆試考核，專任教師崗不參加筆試考核。
（2）筆試內(nèi)容：
輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容：大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、服務(wù)育人相關(guān)理論與政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識及公文寫作等；
管理崗筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合應(yīng)用能力、公文寫作等。
（3）筆試成績滿分為100分。
（4）筆試時間、地點(diǎn)及形式將在《綜合考核通知書》中注明。
3.試講
（1）試講考核按報考崗位類別分組進(jìn)行，其中，管理崗不進(jìn)行試講考核。
（2）試講內(nèi)容：
輔導(dǎo)員崗重點(diǎn)考查考生從事學(xué)生教育管理的基本素質(zhì)能力，結(jié)合學(xué)生思想政治教育進(jìn)行理論宣講和案例分析，時間為每人20分鐘以內(nèi)。
專任教師崗重點(diǎn)考查考生的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講分為兩部分，第一部分自選試講內(nèi)容，第二部分由考核組統(tǒng)一命題。每部分試講時間20分鐘以內(nèi)，可自選試講展示形式。
（3）試講總成績?yōu)?00分。
（4）試講時間、地點(diǎn)及形式將在《綜合考核通知書》中注明。
4.面試
（1）面試主要范圍。
面試重點(diǎn)考核考生的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等）和知識素質(zhì)（綜合知識、教學(xué)技能、專業(yè)知識等）等方面。時間為每人15分鐘以內(nèi)。
（2）面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（3）面試時間、地點(diǎn)及形式將在《綜合考核通知書》中注明。
5.面試成績公布。報考人員的面試成績當(dāng)場公布并由報考人員本人簽字確認(rèn)。
6.綜合考核成績計(jì)算
各崗成績計(jì)算方法如下，其中面試成績低于70分者，不列入體檢考察對象。
（1）專任教師崗
綜合考核成績=試講成績+面試成績，滿分200分。其中試講成績=（試講成績1）×50%+（試講成績2）×50%。
（2）管理崗
綜合考核成績=筆試成績+面試成績，滿分200分。
（3）輔導(dǎo)員崗
綜合考核成績=（筆試成績×60%+試講成績×40%）+面試成績，滿分200分。
（四）成績公示和確定入圍體檢人員
（1）體檢和考察對象按本崗位考生綜合考核成績從高到低依次等額確定體檢和考察對象。如出現(xiàn)總成績同分者，按面試成績從高到低排序。輔導(dǎo)員崗位（A）綜合考核招聘少于3人時，差額由輔導(dǎo)員崗（B）遞補(bǔ)。
（2）綜合考核成績及入圍體檢人員名單在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個工作日。
（3）入圍體檢人員須在規(guī)定的時間內(nèi)與攀枝花學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄擬聘資格。
（五）體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)電話通知體檢對象。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由考生承擔(dān)。
5.考察工作按照《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13號）、《攀枝花學(xué)院教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法（試行）》（攀學(xué)院〔2023〕25號）執(zhí)行。
6.在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在考生中按綜合考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過3次。若考試綜合考核成績相同，則按面試總成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，取消被公示人擬聘資格。公示后因擬聘人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。
（七）簽約聘用
1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無異議者，由攀枝花學(xué)院按照公開考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到學(xué)校報到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己�，合格的予以正式聘用；試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿達(dá)不到學(xué)校要求的，取消聘用。
4.新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956（攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)）。
（二）考生應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在入職報到時向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。
（四）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢電話：0812-3370687（攀枝花學(xué)院人事處）
聯(lián)系人：吳老師、沈老師
附件：
附件1：攀枝花學(xué)院2023年第二批公開考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2：攀枝花學(xué)院2023年第二批公開考核招聘碩士研究生報名信息表.docx
