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            2020年度安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣第二次幼兒園教師招聘公告

            時(shí)間:2020-12-06 20:08:51 點(diǎn)擊: 【

            2020年度鳳陽(yáng)縣第二次公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

            為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)將2020年度鳳陽(yáng)縣第二次公開(kāi)招聘幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            招聘工作在鳳陽(yáng)縣人事招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由鳳陽(yáng)縣教育體育局組織實(shí)施,縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo)招聘工作,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

            縣教體局設(shè)立公開(kāi)招聘幼兒園教師工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。

            二、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

            三、招聘計(jì)劃

            2020年度鳳陽(yáng)縣第二次公開(kāi)招聘幼兒園教師共60名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于12月3日起在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

            在2020年度鳳陽(yáng)縣第二次幼兒園教師公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

            (1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年高校畢業(yè)生。

            (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

            (3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

            (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

            (5)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

            四、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法和法律;

            (二)具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng);

            (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            (四)年齡要求為30周歲以下(1989年12月13日以后出生)。碩士研究生學(xué)歷人員報(bào)考年齡放寬至35周歲(1984年12月13日以后出生)。

            (五)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)(研究生為學(xué)前教育學(xué)專業(yè))畢業(yè)。

            (六)具有幼兒園教師資格證書(shū)(持有《幼兒園教師資格考試合格證明》,在報(bào)名時(shí)能提供教師資格證或證書(shū)編號(hào)的可以報(bào)名!案咝.厴I(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”,聘用后一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證,否則予以解聘)。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (一)不符合崗位招聘條件的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

            (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            五、招聘程序和方法

            公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2020年12月13日—2020年12月17日

            每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00(雙休日正常上班)

            2.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣教育體育局北一樓人事與師資股(鳳陽(yáng)縣府城鎮(zhèn)惠政路)。

            咨詢電話:0550-6730886,6730876。

            應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

            經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

            3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2020年度鳳陽(yáng)縣第二次公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(附件2),同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片3張。

            4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同組崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對(duì)個(gè)別組別達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局研究同意后,可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的,取消或核減該組崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

            5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,計(jì)兩科90元。面試費(fèi)用每人收取80元。

            享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

            6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

            7.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2020年12月26日(9:00-17:00)持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

            (二)筆試

            1.筆試科目:筆試科目為《專業(yè)課》(考試時(shí)間為90分鐘,卷面分值為100分)、《幼兒教育綜合知識(shí)》(考試時(shí)間為90分鐘,卷面分值為100分)。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷!秾I(yè)課》考試時(shí)間截止后,收回《專業(yè)課》試卷和答題卡;《幼兒教育綜合知識(shí)》考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

            2.筆試內(nèi)容:《專業(yè)課》為本科層次幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí),《幼兒教育綜合知識(shí)》為本科層次幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

            筆試時(shí)間:2020年12月27日(星期日)。

            上午:8∶30—10∶00《專業(yè)知識(shí)》

            10:00—11:30《幼兒教育綜合知識(shí)》

            筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間,提前5個(gè)工作日在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)考人員予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

            考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

            4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

            筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)知識(shí)》(占60%)與《幼兒教育綜合知識(shí)》(占40%)的合成成績(jī),其中:對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由縣教體局在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線或有一科無(wú)成績(jī)?nèi)藛T不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

            (三)專業(yè)測(cè)試

            1.專業(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試工作由縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。并將專業(yè)測(cè)試方案報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布,內(nèi)容包括:參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次,同時(shí)明確招聘崗位及數(shù)量,專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則,測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

            2.專業(yè)測(cè)試人員的范圍。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃總數(shù)1.5:1的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

            3.專業(yè)測(cè)試的形式和程序。專業(yè)測(cè)試具體辦法和內(nèi)容在專業(yè)測(cè)試公告中公布。參加專業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。專業(yè)測(cè)試分值為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

            為確保新進(jìn)人員專業(yè)素質(zhì),專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分;低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (四)考試總成績(jī)計(jì)算

            考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占60%)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī),應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

            縣教體局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如總成績(jī)相同,依次以筆試合成成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序;以上成績(jī)?nèi)韵嗤,依次以《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

            (五)體檢考察

            鳳陽(yáng)縣教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            (六)公示

            對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

            (七)擇校

            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報(bào)考人員,在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,分崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

            (八)聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。

            六、有關(guān)事宜

            本《公告》由鳳陽(yáng)縣教育體育局和鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)登錄鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

            咨詢電話:0550-6730876,6730886(鳳陽(yáng)縣教體局)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-6721261(鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

            特此公告。

            附件1:2020年度鳳陽(yáng)縣第二次公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xlsx

            附件2:2020年度鳳陽(yáng)縣第二次公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.xls

            附件3:“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

            附件4:考試期間疫情防控須知.docx

            鳳陽(yáng)縣教育體育局

            鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

            2020年12月3日


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