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            2021年安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣教師招聘公告(41名)

            時(shí)間:2021-05-04 15:24:42 點(diǎn)擊: 【

            2021年鳳陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及《鳳陽(yáng)縣教育類(lèi)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(鳳辦字〔2019〕75號(hào))、《鳳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            此次引才工作在鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由鳳陽(yáng)縣教育體育局組織實(shí)施,縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

            二、招聘原則

            堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

            三、引進(jìn)范圍及對(duì)象

            本公告引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且符合引進(jìn)崗位資格條件的人員。

            四、引進(jìn)人才的數(shù)量和條件

            (一)引進(jìn)人才的數(shù)量

            本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才41名(見(jiàn)附件1)。人才引進(jìn)計(jì)劃(崗位)等信息于4月30日起同時(shí)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽(yáng)縣先鋒網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

            (二)引進(jìn)人才的條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            4.年齡要求在35周歲以下(即1985年5月17日以后出生);所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)相一致,并具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū);

            5.具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證,或在報(bào)名時(shí)能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在錄取聘用前能提供教師資格證或證書(shū)編號(hào)的可以報(bào)名)。

            6.崗位所需的其他條件。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (1)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

            (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (3)現(xiàn)役軍人;

            (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

            (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (6)按照有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            (7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            五、引進(jìn)程序

            按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察及公示等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

            報(bào)名時(shí)間:2021年5月17日—5月21日

            每天上午8:30—11:30;下午14:30—17:00

            2.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣教育體育局北一樓人事與師資股(政務(wù)新區(qū))。

            咨詢(xún)電話:0550-6730886,6730884。

            3.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,面試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

            4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)等證件材料的原件和復(fù)印件以及“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。其中:

            全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

            已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2021年教師資格認(rèn)定的人員,可憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢(xún)下載)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

            屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

            5.報(bào)考人員須填寫(xiě)《2021年鳳陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件2),報(bào)名時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片3張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位。

            6.報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)的比例不低于2:1;不足規(guī)定比例的,取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

            7.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)的崗位報(bào)名資格條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。

            (二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

            1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由鳳陽(yáng)縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式和程序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體辦法和內(nèi)容在實(shí)施方案中公布。專(zhuān)業(yè)測(cè)試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分值為100分,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

            為確保用人素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案及相關(guān)信息在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站。

            (三)體檢考察

            體檢考察人選按引進(jìn)崗位數(shù),在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢考察由鳳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

            體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

            考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            (四)公示

            對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

            (五)擇校

            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報(bào)考人員,在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,對(duì)部分需擇校的崗位,依據(jù)報(bào)考學(xué)科按照考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

            (六)聘用

            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)人才規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證書(shū)(或教師資格證編號(hào))等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。

            新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年。

            (七)相關(guān)待遇

            引進(jìn)到鳳陽(yáng)工作的教育系統(tǒng)緊缺人才,享受同類(lèi)人員的工資待遇,同時(shí)享受以下補(bǔ)助:

            1.生活補(bǔ)助。全日制碩士研究生學(xué)歷,每人每月補(bǔ)助4000元;全日制博士研究生學(xué)歷,每人每月補(bǔ)助5000元。服務(wù)期內(nèi)按季度發(fā)放。

            2.購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才實(shí)行購(gòu)房補(bǔ)貼政策。在鳳陽(yáng)購(gòu)買(mǎi)首套住房且落戶(hù)鳳陽(yáng)的,可以憑購(gòu)房合同與票據(jù)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:全日制碩士研究生學(xué)歷,一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元;全日制博士研究生學(xué)歷,一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

            3.戶(hù)籍辦理、配偶工作安排、子女就學(xué)等依照鳳陽(yáng)縣人才引進(jìn)辦法(試行)執(zhí)行。

            4.引進(jìn)的人才,須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的協(xié)議,方可享受人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。服務(wù)期內(nèi)辭職或因個(gè)人原因辭職的,生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等待遇退回原補(bǔ)助渠道。

            5.引進(jìn)人才日常管理由縣教體局負(fù)責(zé)。每年由縣教體局與用人單位共同實(shí)施年度考核,結(jié)果作為兌現(xiàn)待遇、續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)等依據(jù),報(bào)縣人才辦備案。經(jīng)考核不稱(chēng)職(不合格)者,予以解聘,已發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼須全額退還。

            六、有關(guān)事宜

            1.未盡事宜由鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鳳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

            2.人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

            3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            咨詢(xún)電話:0550-6730886(鳳陽(yáng)縣教體局)

            0550-6730683(鳳陽(yáng)縣委組織部人才辦)

            監(jiān)督電話:0550-2226681(鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

            附件1:2021年鳳陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx

            附件2:2021年鳳陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

            鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

            鳳陽(yáng)縣教育體育局

            2021年4月30日


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