2021年安塞區(qū)公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)安塞區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教師隊(duì)伍力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)和青少年體校公開(kāi)招聘教師15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次共招聘15名，其中：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人，化學(xué)1人，歷史1人，生物1人，地理1人，體育3人，美術(shù)1名，音樂(lè)1人。
二、招聘范圍
基礎(chǔ)教育類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘科目為：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、化學(xué)、生物；
基礎(chǔ)教育類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘科目為：體育、音樂(lè)、美術(shù)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年3月19日至2003年3月18日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)須于2021年9月30日前取得。
5.招聘崗位所需具體條件以《2021年延安市安塞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；
8.現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
四、招聘程序辦法
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審公示、聘用等程序?qū)嵤?/P>
具體招聘程序和辦法為：
（一）發(fā)布招聘公告
在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）和安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ansai.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
參加陜西師范大學(xué)2021年春季大學(xué)生大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年3月26日--3月28日
上午8:00--12:00下午14:00--18:00
報(bào)名地點(diǎn)：安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)辦公室
（聯(lián)系人：張虎聯(lián)系電話：13289672371）
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：
安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)郵箱：316631490@qq.com
安塞區(qū)青少年體校郵箱：1097362728＠qq.com
3.報(bào)名提交材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教練員證書(shū)、運(yùn)動(dòng)員證書(shū)、身份證、普通話等級(jí)證書(shū)、二寸近期免冠彩色照片2張。
2021年畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。
4.資格審查
由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3:1的崗位先組織筆試再組織面試；報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例少于3:1的崗位直接進(jìn)入面試。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照1:3的比例確定參加面試人員。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試。進(jìn)入面試人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試滿分100分。教師面試采取微課方式進(jìn)行，教練員面試采取專業(yè)技能測(cè)試、特長(zhǎng)展示和專業(yè)理論答辯的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
3.計(jì)算考試總成績(jī)，確定并公布參加體檢人員名單。
①計(jì)算考試總成績(jī)：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
②確定并公布參加體檢人員名單。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序。
（四）體檢
體檢工作由延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）考察
由延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)體檢合格人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（六）資格復(fù)審與公示
考察工作結(jié)束后，由延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將招聘結(jié)果呈報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
1.對(duì)體檢、考察、資格復(fù)審、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的人員在基層最低服務(wù)年限為5年，其中公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為10年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、重要提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也有聘用前的資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等程序中要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附：2021年延安市安塞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.docx
延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月19日
